Domedagen har återigen anlänt för T-Mobile-anställda som företagets USA-chef Philipp Humm meddelade genom ett kontorsövergripande memo idag att en rad organisatoriska förändringar kommer att äga rum denna vecka, vilket resulterar i en nettoförlust på 350 900 jobb.
Även om antalet bara är en uppskattning, förväntas fler jobb påverkas som ett resultat av företagsomstrukturering, med fler uppsägningar och outsourcing förväntas inom en snar framtid för att hjälpa till att minska kostar. Beskedet kommer bara två månader efter T-Mobile tog bort 1 900 jobb genom att stänga sju callcenteranläggningar i olika städer över hela USA, även om de anställda i de återstående 17 centren kommer att förbli opåverkade.
Rekommenderade videor
"Det är viktigt att betona dessa effekter på anställda som är resultatet av affärsbeslut", skriver Humm. "Vår ombyggda struktur gör det möjligt för T-Mobile att realisera betydande besparingar, vilket gör att vi kan investera i framtida tillväxt - i synnerhet modernisering av vår nätverk till LTE, ompositionering av T-Mobile-varumärket och aggressivt driva B2B-segmentet där vi planerar att lägga till 1 000 positioner under de kommande år."
Relaterad
- T-Mobile och Sprint har gått samman. Här är vad prenumeranter bör veta
- Varför Sprint/T-Mobile-fusionen faktiskt skulle kunna hjälpa spridningen av 5G
- Digital Trends Live: T-Mobile/Sprint-fusion, Fords manuella EV och mer
Omstruktureringen kommer att inkludera konsolidering av roller och ansvar gentemot individer, i hopp om att minska av lager mellan arbetslag och chefer på högsta nivå kommer att möjliggöra effektiv och effektiv samordning. Mer information om de organisatoriska förändringarna kommer att avslöjas senare i veckan.
På tisdagseftermiddagen hade den statliga anställningsskyddsavdelningen ännu inte fått något meddelande om en massuppsägning från företaget, vilket krävs vid permitteringar som överstiger 50 tjänster i en singel plats. T-Mobile sysselsätter för närvarande 36 000 personer över hela landet med 4 800 anställda baserade i dess Bellevue, WA huvudkontor. Det är ännu inte känt var T-Mobile planerar att eliminera jobb, men en talesperson bekräftade att nedskärningarna kommer att påverka alla avdelningar och anställda kommer att kontaktas personligen om de väljs ut för uppsägningar.
Ändå är betydelsen av denna omstrukturering inte en tydlig representation av T-Mobiles framtid. Företaget rapporterade ytterligare 187 000 prenumeranter under det första kvartalet efter en förlust på mer än 525 000 under semesterperioden. Förra veckan, Bloomberg rapporterade också att T-Mobiles moderbolag Deutsche Telekom hade funderat på att gå samman med det avtalsfria operatören MetroPCS, med möjlighet att gå samman för att bli ett publikt bolag. Tillkännagivandet kommer efter att Deutsche Telekom sa att det skulle göra det fortsätta leta efter partners trots det totala misslyckandet vid fusionsavtalet mellan T-Mobile och AT&T. Tack vare AT&T: s fullständigt sura attityd om kollapsen, vi förväntar oss att en hel del mobildrama kommer att dyka upp om affären går igenom.
Uppdatering av Jeffrey VC 2012-05-17:T-Mobile har förtydligat att endast 350 nettojobb kommer att gå förlorade eftersom T-Mobile kommer att anställa ytterligare 550 personer i olika områden under denna omstrukturering.
Redaktörens rekommendationer
- T-Mobile tillkännager utökad 5G-internetåtkomst i södra USA.
- När Sprint-sammanslagningen är klar, avgår John Legere som T-Mobiles VD
- Domaren i T-Mobile-fusionsrättegången är inte intresserad av en utdragen affär
- T-Mobile-Sprint-fusionen hoppar ytterligare ett hinder med officiellt FCC-godkännande
- T-Mobile samarbetar med Live Nation, Pandora för att erbjuda kunderna fler förmåner
Uppgradera din livsstilDigitala trender hjälper läsare att hålla koll på den snabba teknikvärlden med alla de senaste nyheterna, roliga produktrecensioner, insiktsfulla redaktioner och unika smygtittar.
