Taiwans Hon Hai Precision Industrys kinesiska Foxconn-enhet har haft några problem på sin fabrik i Shenzhen nyligen. En rad självmord har tvingat Apple, Dell och HP att lansera en rad till leverantören. Foxconn svarade tidigare med att spela buddhistisk musik, erbjuda anställda rådgivning och kräva att de flesta anställda underteckna ett lovande brev att inte ta livet av sig.
Det går tydligen inte så bra. I slutet av torsdagen skar en anställd hans handleder och har enligt AFP sedan dess blivit den elfte att dö i år.
Rekommenderade videor
Efter att ha fått nyheter om det senaste försöket gick Sony, Nintendo och Nokia med i en pågående utredning av företagets verksamhet som för närvarande inkluderade Apple, HP och Dell. Som svar på kritiken om brevet drog Foxconns vd Terry Gou tillbaka det och sa att det var olämpligt.
Guo försöker också ytterligare en taktik i hopp om att övertyga sina anställda att inte hoppa från höga byggnader – vilket ger dem en löneförhöjning. Foxconn ger enstaka höjningar och hävdar att de har planerat att göra det under en tid, men aldrig kommit till skott. För närvarande får arbetare på ingångsnivå 900 yuan (cirka 131,80 USD) per månad och har även chansen att tjäna övertid eller bonusar.
Enligt Vincent Chen, analytiker på Yuanta Securities i Taipei, säger att Foxconn vanligtvis höjer lönerna med 20 procent för att möta semesterefterfrågan på hemelektronik. Han säger dock att en löneförhöjning på 50 procent inte ligger utanför möjligheterna.
Lönehöjningarna kommer enligt uppgift att höja Hon Hais driftskostnader med T$2,7 miljarder ($84 miljoner USD) och minska företagets vinster med 10 till 12 procent, enligt analytiker på Citi. Andra analytiker var dock inte överens. Chen kommenterar, "Jag tror inte att detta kommer att påverka Hon Hais lönsamhet... Hon Hai har höjt lönerna med upp till 50 procent tidigare, och det går fortfarande bra."
Man tror att åtminstone några av självmorden var ekonomiskt motiverade. Enligt olika anställdas konton betalas familjer till självmordsoffer på företaget vanligtvis mellan 8,5 och 10 års lön. Inför knappa löner tror vissa deprimerade anställda att de gör sina familjer en tjänst genom att ta livet av sig.
Foxconn planerar också en massförflyttning av ungefär en femtedel av sin 400 000 anställda Shenzhen-arbetsstyrka i södra Kina till en fabrik i västra Kina. Arbetare migrerar ofta för att få jobb på Foxconns fabriker. Genom att flytta arbetarna närmare hemmet tror Foxconn att det kan minska deras missnöje.
Uppgradera din livsstilDigitala trender hjälper läsare att hålla koll på den snabba teknikvärlden med alla de senaste nyheterna, roliga produktrecensioner, insiktsfulla redaktioner och unika smygtittar.
