Detta innehåll producerades i samarbete med Autodesk.
AutoCAD har länge varit en bas i design- och ritverktygsuppsättningar, från arkitekter och ingenjörer till konstruktionsproffs. Det låter dig både designa och kommentera dina skapelser, med hjälp av 2D-geometri och 3D-modeller kompletta med texturer, fasta ämnen, ytor och nätobjekt. Varför spelar det någon roll? Det hjälper enormt att designa nya fysiska objekt och utrymmen i digital form. Men AutoCAD går långt utöver det, liksom de flesta av Autodesks mjukvaruverktyg. Det kan vara dyrt att registrera sig för tillgång, särskilt om du har ett litet till medelstort team. Med den aktuella mjukvaruaffären för Autodesk har du inte bara möjlighet att prova verktygen gratis, utan du kan också få en betydande rabatt och låsa in ditt pris i tre år. Mellan den 17 och 20 april kan du få 20 % rabatt på AutoCAD LT och Revit LT Suit, och 15 % rabatt på AutoCAD. Den rabatten sänker AutoCADs pris till $1 564 - om den betalas årligen - vilket sparar nästan $400 ($391). Det är ett utmärkt erbjudande men det kommer inte att vara tillgängligt så länge så agera snart.
Denna Autodesk mjukvaruaffär ger dig tillgång till företagets senaste produkter, nämligen AutoCAD som är ett otroligt användbart design- och kreativitetsverktyg. Det viktigaste är att det hjälper dig att slutföra dina professionella projekt snabbare genom att låsa upp åtkomst till automatiseringar och anpassningar. Till exempel kan du helt och hållet anpassa din arbetsyta med tilläggsappar och API: er som i huvudsak förändrar hur du skapar, manipulerar och arbetar med objekt i verktygsuppsättningen. Du kan göra saker snabbare, särskilt ju mer du använder verktyget för dina mönster.
Detta innehåll producerades i samarbete med ZipRecruiter.
Utan rätt talang eller rätt människor snarare skulle inget företag kunna frodas, stort som litet. Men att hitta topptalanger är extremt avgörande för småföretag, särskilt när det gäller att förbli konkurrenskraftig på dagens marknad. Mindre verksamheter har i allmänhet begränsade resurser, så det är nödvändigt att förbättra produktiviteten och effektiviteten där det är möjligt, och det är just där att säkra goda talanger kommer in i bilden. Men hur hittar man dessa människor? Svaret är via anställningsplattformar a la ZipRecruiter. De tar inte bara in talangen utan hjälper dig också att bättre förstå människorna, deras arbetshistoria och deras övergripande expertis. Dessutom hjälper de till att effektivisera anställningsprocessen vilket gör det lättare att hitta relevanta kandidater.
I ljuset av det, här är de sju bästa anställningsplattformarna för småföretag som kan hjälpa dig att säkra en konkurrensfördel med topptalanger:
Detta innehåll producerades i samarbete med ZipRecruiter.
Att anställa rätt personer är en avgörande del av att utveckla ditt företag. Den bästa personen för jobbet kommer att vara en som delar din vision, är mycket ansvarstagande, lämpligt skicklig och är en effektiv arbetare. Du vet vad du vill ha av din nästa medarbetare men vad gör du när det gäller att hitta den personen? Med många olika källor där ute för att hitta det bästa sättet att anställa anställda, har vi valt ut de bästa ställena att anställa människor online, inklusive sätt att hitta anställda online snabbt eller på lång sikt engagemang. Det finns dussintals platser tillgängliga men det är viktigt att välja det bästa stället för uppgiften, så att du kan lägga mindre tid på din rekrytering och mer tid på att intervjua de bästa kandidaterna för jobb. Ta en titt nedan på de bästa ställena att anställa människor online.
ZipRecruiter
Ett av de mest pålitliga namnen i jobbannonseringsvärlden, ZipRecruiter är ett utmärkt sätt att hitta personal och snabbt. Det syftar till att göra anställningsprocessen så smidig som möjligt. Det fungerar genom att ansluta till mer än 100 jobbbrädor så när du skapar en platsannons för ditt företag lägger ZipRecruiter upp det över det enorma nätverket så att du kastar nätet så brett som möjligt utan att manuellt behöva skapa jobbannonser på flera källor.
