League of Legends: Wild Rift | Tillkännage Trailer
Under 2019, League of Legendsskapare Riot Gamesgick med på en uppgörelse i en grupptalan om könsdiskriminering som resulterade i en utbetalning på 10 miljoner dollar till cirka 1 000 nuvarande och tidigare anställda. Men statliga myndigheter i Kalifornien tror att denna siffra uppgår till lite mer än ett slag på handleden och hävdar att den totala betalningen borde vara avsevärt högre - möjligen 400 miljoner dollar.
Enligt Los Angeles Times, Kaliforniens Division of Labor Standards Enforcement begärde att få ingripa i förlikningsfallet med motiveringen att kvinnorna som stämmer Riot Games inte har blivit tillräckligt representerade av deras advokater. Byrån sa att det krävs enligt kalifornisk lag för att bli underrättad om en potentiell arbetsprocess i ordning att ha möjlighet att driva sin egen talan, men anmälan har felinlämnats och den har därmed rätt att träda in i.
Rekommenderade videor
Dessutom hade Kaliforniens Department of Fair Employment and Housing undersökt Riot Games sedan dess slutet av 2018 och sa i ett dokument som lämnades in i början av januari att kärandena kunde ha rätt till 400 miljoner dollar eller Mer. Den sade också att icke-monetära åtgärder, såsom förändringar på arbetsplatsen, också verkade vara ineffektiva.
Relaterad
- Riot Games Xbox Game Pass-fördelar: belöningar i League of Legends och mer
- League of Legends fightingspel kommer att vara gratis att spela
- League of Legends får ett spinoff-rytmspel som heter Hextech Mayhem
Los Angeles Times-rapporten sade också att kärandenas firma, Rosen Saba LLP, har lämnat in en genmäle till de statliga myndigheterna, trots att en förändring skulle kunna resultera i en väsentligt större utbetalning.
Riot Games företagskommunikationsledare Joe Hixon erkände dessa "starkt formulerade invändningar" när han pratade med Digital Trends och hänvisade till siffran på 400 miljoner dollar som "clickbait".
Riot Games ursprungliga uppgörelse kom några månader efter att en lång artikel som beskriver en kultur av sexism publicerades Kotaku. Artikeln hävdade att Riot Games missgynnade kvinnor, med anställda som pratas om på ett sexuellt sätt via e-post och ställde olämpliga frågor under anställningsprocessen. Kvinnor sa att de inte heller gavs uppmärksamhet när de pratade under möten, med män som pratade över dem, och skulle bli kritiserad när de inte utförde sekreterarliknande arbete som inte ingick i deras arbetsbeskrivning.
Uppgörelsen på 10 miljoner dollar för könsdiskriminering från ett videospelsföretag var redan ganska oöverträffad, men en potentiell utbetalning på 400 miljoner dollar skulle ge ett ännu tydligare budskap till chefer på stora studior – spel är inte längre en pojkklubb, och de som diskrimineras är inte längre maktlösa att stoppa det.
Uppdaterad 1-23-20 med citat från Riot Games.
Redaktörens rekommendationer
- Legends of Runeterra 2023 färdkarta skisserad av Riot Games
- Evercore Heroes tillämpar League of Legends formel på ett samarbetsspel
- League of Legends spinoff-spel får vad serien egentligen handlar om
- Riot Games titlar kan nu lanseras via Epic Games Store
- Riot Games håller sin första mobila e-sportturnering för Wild Rift
Uppgradera din livsstilDigitala trender hjälper läsare att hålla koll på den snabba teknikvärlden med alla de senaste nyheterna, roliga produktrecensioner, insiktsfulla redaktioner och unika smygtittar.
