Bildkredit: RgStudio/E+/GettyImages
När du söker jobb kan det kännas överväldigande att behöva skriva meddelanden till så många rekryterande chefer. Nu kommer LinkedIns AI att utforma meddelandet åt dig.
LinkedIn har börjat testa AI-p0wered personliga skrivförslag för Premium-prenumeranter, enligt en posta skriven av Ora Levit, Senior Director och Head of Core Growth på LinkedIn.
Dagens video
"Att använda generativ AI med information från din profil, anställningschefens profil, arbetsbeskrivningen och företaget av intresse skapar vi ett mycket personligt utkast till meddelande för att få igång en konversation," Levit skrev.
Eftersom ett robotljudande e-postmeddelande sannolikt inte kommer att ta dig långt när det gäller att få en intervju, är det viktigt att anpassa dina meddelanden. Du kan granska och redigera utkastet innan det skickas för att se till att det låter som du och lägga till allt annat som du tycker skulle vara viktigt för en anställningsansvarig att veta.
Även om den här funktionen kan göra jobbsökande lättare, kan det potentiellt vara skadligt för att anställa chefer som inte vet att ett meddelande faktiskt inte skrevs av den potentiella nyanställden. När allt kommer omkring är all kommunikation i anställningsprocessen ett sätt att lära sig så mycket man kan om någon, så bristen på transparens kan sätta ribban för högt (eller för lågt).
