Посао у стартап-у је дефинитивно једна од најтоплијих нових позиција у технолошкој индустрији за младе професионалце који траже јединствено радно окружење. И у недавном интервјуу са Тхе Нев Иорк Тимес, није тешко схватити зашто би Еверноте био једно од најбољих места за рад икада.
Фил Либин, извршни директор Еверноте апликације за вођење белешки, рекао је за НИТ да стартап подстиче отворену канцеларију у којој се нико не осећа више или мање старији од следеће особе. Са седиштем у Маунтин Вјуу, Калифорнија. и Остин, Тексас, сви запослени седе и раде заједно у истој просторији тако да постоји осећај сарадње и нема статусних симбола. Веб камере уживо омогућавају обе канцеларије да се виде у реалном времену како би помогле у повезивању простора. Да би се ослободио досадне буке, Еверноте се такође ослободио телефонских линија и натерао људе да разговарају лично као преферирани метод комуникације.
Препоручени видео снимци
„Снажно обесхрабрујемо дугачке поруке е-поште са свима који су заинтересовани“, каже Либин. „Опасно је, јер је превише лако погрешно прочитати тон нечега. Ако желите да разговарате са неким, а раздвојени сте неколико спратова, некако бих желео да устанете и одете да разговарате са њима.
Још једна јединствена предност рада у Еверноте-у је неограничено време одмора. Запослени могу узети онолико времена колико желе све док обављају свој посао. Идеја је слична допуштању радницима да се пријаве на Фацебоок или претражују личне ствари на Интернету на послу. Либин се нада да ће политика која омогућава запосленима да сами одлучују о дужини менталних пауза резултирати повећаном продуктивношћу, и да су запослени довољно зрели да схвате када треба да се награде одмором након добро обављеног посла. У почетку је рекао да се заправо забринуо да би запослени били мање склони да искористе ову јединствену политику узимајући мање слободног времена.
„Не желим да људи не иду на одмор јер је то лоше за њих, а лоше је и за мене“, објашњава Либин. „Тако смо почели да награђујемо људе што су одвели најмање недељу дана на право путовање дајући им 1.000 долара за трошење новца.
Још једна ствар о којој запослени не морају да брину је одржавање домаћинства, бесплатна услуга која долази у њихове домове два пута месечно. Ако не можете да стигнете у канцеларију, ту је и робот Аниботс, тако да можете да се пријавите на веб и даљински контролишете бота. Да би се обезбедила телеприсутност, Аниботс је робот на два точка висок шест стопа са очима, ушима и екраном који корисник може да користи као веб камеру.
„Преко робота можете водити необавезне разговоре за нечијим столом. Има ласерски показивач, тако да можете да пуцате ласерима, што је само добар дизајн“, каже Либин. "Не би требало да правите робота без ласера."
У овом тренутку, можда се питате како да добијете посао у Еверноте-у. Иако Либин није рекао да запошљава компанију која већ има 160 запослених, рекао је да су његове омиљене особине за запошљавање артикулисане комуникацијске вештине и поузданост. Ако имате нешто да понудите, уперите очи у одељак о пословима компаније!
Надоградите свој животни стилДигитални трендови помажу читаоцима да прате убрзани свет технологије са свим најновијим вестима, забавним рецензијама производа, проницљивим уводницима и јединственим кратким прегледима.
