Давнмарие Соуза, бивша запосленица америчког медицинског одговора из Конектиката и Националног одбора за радне односе (НЛРБ) пристао да реши парницу због Соузиног отпуштања, које се догодило након што је Соуза користила Фејсбук да критикује свог шефа.
НЛРБ је покренуо тужбу прошле године, тврдећи да је Соуза Фејсбук коментари су били заштићени савезним законима о раду. Компанија хитне помоћи из Конектиката саопштила је да је отпустила Соузу након што је добила притужбе на њен рад.
Препоручени видео снимци
Према НЛРБ-у, зато што је Соуза коментарисала на Фејсбуку на свом рачунару иу њеном личном времену, њене речи су представљале заштићени говор. Федерални закон дозвољава запосленима да отворено разговарају о условима рада, платама и другим темама у вези са радом.
Повезан
- Преко 2,5 милијарде корисника Реддита бежи да протестује против промена АПИ-ја
- Како да направите више профила за свој Фацебоок налог
- Шта је Фацебоок Пикел? Мета-ин алат за праћење, објашњено
Детаљи о нагодби нису саопштени, али се зна да је постигнут финансијски договор и да се Соуза више неће враћати на посао у компанију. Такође, као део нагодбе, Амерички медицински одговор из Конектиката пристао је да ревидира своје Политике интернета и блоговања, које су раније забрањивале запосленима да критикују компанију или њену надзорници.
„Чињеница да су пристали да ревидирају своја правила тако да не буду превише ограничавајућа права запослених да разговарају о својим условима и одредбама са другима и са својим колегама запосленима је најзначајнија ствар која произлази из овога“, рекао је Јонатхан Креисберг, регионални директор НЛРБ у Хартфорду који је надгледао нагодбу тхе Ассоциатед Пресс.
Соуза, техничар за хитну медицинску помоћ, 2009. је објавила на Фејсбуку након што су се њени претпостављени жалили на њен рад. НЛРБ је преузео случај крајем прошле године након тога утврђивање да је Соузин раскид био незаконит.
НЛРБ-ово залагање за случај указује на то да влада верује да сајтови друштвених медија - где постове могу да виде хиљаде, а можда и милиони људи — су валидни форуми за легалне критика. Међутим, неће вероватно сви послови у вези са радом бити заштићени савезним законима. Постови објављени током рада и коментари који откривају поверљиве информације вероватно ће се тумачити другачије од критика ван радног времена.
Препоруке уредника
- Како да подесите свој Фацебоок феед да приказује најновије постове
- Инстаграм ће ускоро дозволити креаторима да праве НФТ и продају их фановима
- Реелс ће се ускоро појавити у још једној Фацебоок функцији
- Мета је пронашао преко 400 мобилних апликација 'дизајнираних да краду' Фацебоок пријаве
- Фацебоок-ове нове контроле нуде више прилагођавања вашег фееда
Надоградите свој животни стилДигитални трендови помажу читаоцима да прате убрзани свет технологије са свим најновијим вестима, забавним рецензијама производа, проницљивим уводницима и јединственим кратким прегледима.
