Али не брините, послодавци из Америке. Ваша радна снага није заправо петљајући све своје време на друштвеним медијима, Јутјубу или (не дај Боже) Нетфликсу. Када је у питању губљење времена, ми заправо нисмо толико креативни. У ствари, према недавној анкети коју је спровео Бамбоо ХР, технолошке иновације нису стварно утицале на начин на који крадемо време са наших послова. Заиста, само правимо много пауза за хлађење воде.
Препоручени видео снимци
Истраживање, које је укључивало преко 1.000 америчких радника са пуним радним временом старијих од 18 година, показало је да је највише популарна нерадна активност међу испитаницима је једноставно паузе у канцеларијској кухињи, хладњаку за воду или Пауза за боравак. Како се испоставило, ми смо само немирне душе које су стално у потрази за храном.
Повезан
- Твиттер ради на новој функцији директно из АИМ-а
- Да ли треба да уведемо порез на Фејсбук да бисмо одржали новинарство у животу?
Друго по популарности било је одлазак у тоалет, а треће учешће у малим разговорима и/или оговарању са колегама (отворени планови седења су заиста опасни). Комуникација са члановима породице путем телефона, е-поште, СМС-а и друштвених медија представљала је тек четврту најпопуларнију расипницу времена на послу.
Заокружујући осам најбољих активности које нису везане за посао су обављање личних обавеза или куповина на мрежи, комуницирање са пријатељима, коришћење друштвених медија у личне сврхе и гледање телевизије (шта а живот).
Али најзанимљивији налаз од свих података Бамбоо ХР-а је налаз да „у целом свету, виши менаџмент и руководиоци проводе више времена учествујући у свакој од ових активности него запослени на нижем нивоу (почетни, средњи и средњи менаџмент)“. Дакле, ако губите време, велике су шансе да је ваш шеф, такође.
Док користите друштвене медије или сте на мрежи, чини се да то није важно такође већи део времена људи, и даље се сматра да највише омета сметње у смислу продуктивности. Али очигледно, то никога не спречава да се с времена на време препусти. Истраживање је показало да 68 одсто запослених сматра да свакодневно користе друштвене медије из личних разлога који нису повезани са послом. јер је пауза/одвраћање пажње од радних задатака била прикладна, иако су постојала различита мишљења о томе колико дуго траје "прикладан."
Ето га, пријатељи. Када је у питању необављање посла, хладњак воде и даље влада. Погледајте потпуне налазе са овим Инфографика о сметњама на радном месту БамбооХР.
Препоруке уредника
- Како се испоставило, ТикТок није поуздан претраживач за вести
- Фацебоок вам сада омогућава да искључите оне огласе који циљају на ваш укус
Надоградите свој животни стилДигитални трендови помажу читаоцима да прате убрзани свет технологије са свим најновијим вестима, забавним рецензијама производа, проницљивим уводницима и јединственим кратким прегледима.
