У овој епизоди Ворк/Лифе, Циара Пресслер, ауторка и оснивачица Прегаме, говори о значају решавања и борбе против расизма на радном месту. Она описује како започети дискусију и започети процес борбе против нијансираног и суптилног расизма који постоји у свакодневном пословању.
Преслер напомиње да је први корак ка разумевању и помирењу расизма на радном месту избегавање „токенизма“.
„Ако имате црног колегу или колегу члана одбора, не гледајте на њих као на портпарола целокупне црначке популације“, каже Пресслер. „Можемо тражити од њих перспективу, али немој им дати терет да говоре у име свих црнаца. А ако имате само једну обојену особу, то је токенизам, а не разноликост."
Повезан
- Аппле Оне, Убисофт Форвард закључак, живот на Марсу и још много тога | Дигитални трендови уживо
- Посао/живот: Како и зашто да изгледате најбоље током видео позива
- ЦЕС постаје виртуелан, Трампов Твитер тимеоут и још много тога | Дигитални трендови уживо
Још један позитиван корак је да погледате заступљеност на радном месту у смислу састава запослених, а такође и у стварима као што су књиге или истраживања која читате и на које упућујете.
„Стално шаљете сигнале ко су ваши утицаји“, рекао је Пресслер. Ово се може применити на књиге које читате, савете које послушате и истраживачке референце које су укључене (или нису укључене) у изградњу пословања и односа. „Лако можете да унесете разноликост у свој рад, било да се ради о презентацији или уметничком делу.
Заустављање расизма и дискриминације није лако, па Преслер даје савете како да их третирате као да је процес који је у току.
„Када се посветите промени, онда морате да се образујете“, каже она. „Начин да то не урадите је да замолите своје црне пријатеље да вас образују. То није њихов посао. Ресурси су већ тамо и све што је потребно је Гоогле претрага да бисте их пронашли.
Неки од других савета које Пресслер даје је да не гасите гас.
„Гаслигхтинг је када људима кажете да је стварност нешто друго од онога што виде. Људи у боји - посебно црнци - имају другачији доживљај света. Само зато што белци то раније нису видели не значи да није истина“, каже Пресслер. „[Као бирачка жена] то стално добијам. Људи који коментаришу: „Ох, није тако... то није била намера те особе…“, различити су начини на које се може упалити гас на другу особу.
„Ако сам то доживео, онда је то истина за мене. И треба ми да ми верујете и узмете то у обзир. Не одбацујте нечије искуство јер вам је непријатно. Раст захтева нелагоду, раст може да носи бол, али свеукупно ово буђење је позитиван корак у нашој земљи.”
На крају, она препоручује „да будете активисти са својим новцем“. Ова земља је заснована на капитализму, а један од начина да се изврши промена је кроз тај систем.
„Пронађите листу предузећа у власништву црнаца у својој заједници која желите да подржите“, саветује Пресслер. Постоје људи у боји у сваком сектору и сваком сегменту пословања, укључујући маркетинг, оглашавање, технологију, инвестирање, запослене склапање уговора и још много тога и њихово коришћење у сопственом пословном успеху је одличан начин да будете активиста са својим новцем, каже она.
За више посла/живота, посетите ввв.дигиталтрендс.цом/бусинесс/
Препоруке уредника
- Посао/живот: Како остати фокусиран током времена ометања
- Посао/живот: Како остати аутентичан без губитка приватности
- Посао/живот: Како пронаћи страст у свом послу
- Гармин откупио, НАСА тражи живот на Марсу и још много тога | Дигитални трендови уживо
- Посао/Живот: Како направити велику потражњу, од услуга до надокнаде
Надоградите свој животни стилДигитални трендови помажу читаоцима да прате убрзани свет технологије са свим најновијим вестима, забавним рецензијама производа, проницљивим уводницима и јединственим кратким прегледима.
