10 савета који ће вам помоћи да пронађете нову технолошку улогу чак и ако имате посао

Овај садржај је произведен у партнерству са ЗипРецруитер-ом.

Нема сумње, ми смо на чудном тржишту. Постоји много могућности, али неке од већих технолошких компанија отпуштају људе због проблематичне економије. Неки су чак наметнули замрзавање запошљавања, али то не значи да не можете пронаћи отворе у области технологије. У ствари, тачно је супротно, поготово ако знате где да тражите, и што је још важније, како да се припремите. Није важно да ли већ имате посао или не, јер можда је време да кренете даље и унапредите своју каријеру или једноставно потражите много бољу прилику. У сваком случају, припрема за нове улоге, ажурирање биографије и вежбање вештина интервјуисања само су почетак. Има много тога да се уради, а свакако може бити лако превидети критичне кораке. Управо због тога смо саставили овај водич са детаљима о 10 савета који вам могу помоћи да пронађете нову технолошку улогу, припремите се за потенцијална радна места и започнете своје путовање у потрази за послом. Они су релевантни ако већ имате посао, али и ако тражите посао који се исплати.

1. Дефинишите шта тражите

Технолошка индустрија је разнолика и има много улога и могућности, од којих су неке чак и итерације већих улога — попут ВордПресс програмера наспрам програмера софтвера или УКС дизајнера наспрам УИ дизајнера. Можда тражите бољу прилику од оне коју тренутно имате, или можда желите да пронађете тај необрађени дијамант. Какав год да је ваш план, нећете препознати добру прилику ако већ не знате шта тражите. Другим речима, одвојите мало времена да седнете и размислите шта желите.

Шта за вас представља идеалан пут у каријери? Узмите у обзир жељени распон плата, врсту посла који сте спремни да радите, да ли сте у реду са гранање, ако сте вољни да се преселите, какве бенефиције су вам потребне или желите, и много тога више. Ово је време да одлучите да ли желите да се држите даљинских или хибридних могућности у односу на традиционалне улоге у канцеларији. Такође можете истражити свој скуп вештина да бисте разумели за које неортодоксне улоге се квалификујете. Могу постојати и други путеви у каријери или прилике за које нисте ни знали да постоје.

2. Дефинишите своје кључне дисквалификације

Које су лоше особине које не волите или не желите да видите у потенцијалној прилици? Неке технолошке улоге ће бити далеко у левом пољу, а можда чак и неће одговарати вашем знању, стручности и вештинама. Да ли постоје проверљиве црвене заставице или болне тачке за које знате да желите да избегнете? Постоји много фраза и фраза које се користе у огласима за посао који вам могу помоћи да откријете непожељне позиције.

Такође можете да постављате питања током интервјуа, на пример да ли се нека улога попуњава или не, ако је нова позиција, и колико је људи прошло кроз које је недавно прошло — дајући вам идеју о промету или одљеву стопе. Баш као и у првом кораку, дефинисање онога што тражите и онога што не желите да видите, добро ће вас поставити да идентификујете и лоцирате најбоље улоге за вас. Оба ова корака вреди урадити пре него што почнете да тражите могућности.

3. Објавите своје тражење посла јавно у року од инашу мрежу

Да бисте пронашли нову технолошку улогу, морате одмах да почнете да градите везе. Објавите универзум да размишљате о новом послу. Брза објава на ЛинкедИн-у којом се ваша мрежа обавештава да сте отворени за нове улоге добар је почетак. Такође можете да ажурирате свој профил на сајтовима за тражење посла као што су Индеед, ЗипРецруитер и други, како бисте назначили да тренутно тражите посао и да сте отворени за нове улоге.

Вреди напоменути да не живимо у савршеном свету, а понекад јавно обзнанити да тражите посао негде другде може да створи одређену напетост на вашем тренутном послу. Али алтернатива је да претрага буде тиха, што ионако није сјајна идеја и свакако ограничава ваше потенцијалне прилике — што више људи зна да тражите, већа је вероватноћа да ће вам се прилика доћи ти.

4. Ажурирајте свој животопис и професионално присуство

Наравно, ажурирање вашег животописа је једна од првих ствари које треба да урадите пре него што се пријавите на нове позиције, али то такође није једини део вашег професионалног присуства који треба да се промени. Ако имате професионални портфолио или веб локацију, размислите о ажурирању и тога, не само новим информацијама већ и визуелно, посебно ако је прошло неколико година.

Размислите о снимању и отпремању нових снимака главе, ажурирању својих вештина и профила и додавању нове радне историје у свој животопис. Неки други портали којима је можда потребно ажурирање укључују вашу веб локацију, ЛинкедИн профил, додатне профиле на друштвеним мрежама, па можда чак и ваш потпис е-поште.

5. Потврдите своје вештине

Сваки професионалац усваја помоћне вештине током своје каријере од веб развоја и ЦМС искуства до канцеларијских алата, услуга у облаку и даље. Чак и ако сада не радите у техничкој улози, постоји много технологија које вероватно користите током дана. Све ово треба додати у свој животопис, али такође, да бисте га учинили још званичнијим, можете завршити онлајн курсеве, зарадити сертификате и све то поделити да бисте ауторизовали своје вештине.

Званични сертификати и додатни курсеви су додатне квалификације које компаније и менаџери за запошљавање траже када претражују доступне кандидате. То вам може чак дати предност у односу на конкуренцију, пружајући вам нову и одличну прилику!

6. Направите оглас за лифт

Ако пронађете нову технолошку улогу и постигнете интервју, мораћете да будете на ногама - то је веома конкурентна индустрија. Треба вам терен за лифт. Ако никада раније нисте чули за лифт, идеја је да поделите све што је важно о себи, пословну идеју или прилику за инвестирање у малом временски период који је потребан лифту да стигне до одређеног спрата — у суштини, желите да завршите говор пре него што особа са којом разговарате стигне до жељеног под. Није замишљено да се схвати буквално, нећете га увек испоручивати лифтом или у журби, али ипак желите да будете сажети.

Креирајте и вежбајте да дајете своју рекламу, водећи рачуна да оцртате своје предности и испричате своју личну причу или каријеру, држећи се пре свега најважнијих детаља. Ово вам такође помаже да се припремите за интервјуе за посао, у које ћете на крају бити укључени након што се пријавите на неколико радних места.

7. Идите на догађаје умрежавања

Иако ћете ових дана огромну већину свог умрежавања и тражења посла обављати дигитално и на мрежи, и даље би требало да показујете своје лице кад год је то могуће. Присуствујте сајмовима послова, панелима, презентацијама, друштвеним скуповима.

Ако имате визит карту, дајте је. Поделите са свима који желе да слушају и обавезно изнесите идеју да сте отворени за нови посао. Забаците мрежу широко и већа је вероватноћа да ћете намотати велику рибу. У исто време, не заборавите ни онлајн догађаје. Онлине семинари, састанци, па чак и Твиттер простори су одлична места за друштвену интеракцију са другим професионалцима и објављивање вашег имена.

8. Погледајте на правим местима

Најбољи сајтови за технолошке послове, као што је ЗипРецруитер, су очигледно место за одлазак када заправо почнете да тражите нове послове. Будите сигурни да се региструјете да бисте добијали ажурирања путем е-поште, која се често шаљу свакодневно, и раније ујутру, помажући вам да уочите потенцијалне могућности.

Неке од платформи имају чак и мобилну апликацију тако да можете да наставите са потрагом у покрету или током застоја. ЗипРецруитер-ова мобилна апликација, на пример, омогућава вам да тражите послове и пријавите се за оне који вам се свиђају, све једним додиром. Такође можете да претражујете локације у тренду, називе послова, типове послова, категорије поља, велике компаније и још много тога. Помаже да сузите претрагу, али такође осигурава да тражите на свим правим местима како бисте могли да пронађете нову технолошку улогу која вам одговара.

9. Укључите помоћ

Када не тражите посао, регрутори могу изгледати прилично агресивни, истина је. Али када тражите, они су невероватно вредан ресурс који би требало да користите. Регрутери и стручњаци за каријеру вам понекад могу помоћи да пронађете посао или да вам предоче праве прилике.

Понекад је добро размишљати ван оквира, или боље рећи, окренути се напреднијим решењима, као што је АИ. помоћник. ЗипРецруитер'с Пхил је лични А.И. регрутер који вам може помоћи да потражите нове послове и да доведете своју каријеру у ред. Ко је Фил, баш тако? Дизајниран да буде као лични регрут, А.И. асистент континуирано учи и постаје паметнији кроз контекстуалне и разговорне интеракције са вама. Са Филом је такође лако комуницирати. Само идите на главну веб страницу, одговорите на неколико питања и можете. Фил ће вам чак дати савете како да побољшате своје шансе за запошљавање.

10. Будите стрпљиви

Ако постоји само једна ствар коју одузимате из целог овог водича, нека то буде да морате бити стрпљиви и упорни. Управљајте својим очекивањима и схватите да је за проналажење праве улоге потребно време. Некима се може посрећити и наћи улогу одмах за неколико дана. За друге, то може потрајати недељама или месецима.

Никада нећете наћи прилику ако не тражите, и никада вам неће бити дата шанса ако се не пријавите до отварања, па наставите то да радите што је више могуће и на добром сте путу да обезбедите нову технолошку улогу.

Имајте на уму ове савете да бисте пронашли нову технолошку улогу

Одлична ствар у вези са платформама као што је ЗипРецруитер је то што су дизајниране да учине процесе тражења посла, пријављивања и запошљавања једноставније и једноставније за све, не само за вас, већ и за предузећа и компаније које желе да запосле људе као ти. Пре него што уопште почнете да тражите, требало би да размотрите савете о којима се овде говори, а који ће вам помоћи да се припремите за предстојеће путовање. Изнад свега, срећно у следећој потрази за проналажењем нове технолошке улоге.

Препоруке уредника

• Менаџери запошљавања морају да виде ово: савете за запошљавање врхунских талената у вашем сектору
• Где бесплатно објавити послове: 11 најбољих бесплатних плоча за посао у 2022