Posodobila 19. 12. 2014 Malarie Gokey: Dodano poročilo Telegrapha, ki vključuje e-poštno sporočilo zaposlenim iz Applovega Jeffa Williamsa in Tima Cooka.
Priporočeni videoposnetki
"Ne bomo mirovali, dokler ne bo vsaka oseba v naši dobavni verigi obravnavana s spoštovanjem in dostojanstvom, ki si ga zasluži."
Dokumentarni film Panorama, ki si ga lahko ogledate tukaj če ste v Združenem kraljestvu, trdi, da prikazuje izčrpane delavce, ki zaspijo med izmeno, pri čemer en segment očitno prikazuje območje testiranja iPhone 6, "brez skoraj nikogar budenega."
En tajni poročevalec je trdil, da so morali delati 18 dni zapored, čeprav so jih večkrat prosili za dopust, medtem ko drugi je rekel, da so morali delati v izmenah do 16 ur, s čimer so presegli 55-urni tedenski maksimum, ki ga določa Apple. Drugi poročevalec je trdil, da so morali deliti "utesnjeno" spalnico z 11 drugimi delavci.
BBC-jeva preiskava je pokazala, da so bili nekateri delavci prisiljeni na neplačane sestanke pred in po njih redni delovni čas, drugi pa so prisiljeni opravljati nadure, ko naj bi bilo tako delo prostovoljno.
BBC je dejal, da se Apple "močno ne strinja" z njegovimi ugotovitvami, pri čemer ameriško podjetje vztraja, da je na primer vprašanje prezasedenosti študentskih domov zdaj rešeno. Proizvajalec iPhona in iPada je zavrnil intervju za dokumentarec, vendar je v izjavi dejal, da "se zaveda, da nobeno drugo podjetje ne naredi toliko kot Apple za zagotavljanje poštenih in varnih delovnih pogojev."
Nadaljevalo se je: "Sodelujemo z dobavitelji pri odpravljanju pomanjkljivosti in opažamo stalne in pomembne izboljšave, vendar vemo, da naše delo ni nikoli končano."
Družba je dejala, da čeprav ni nenavadno, da tovarniški delavci na proizvodnih linijah dremajo med odmori, zagotovo bi preučili trditev, da jih izčrpanost vodi v to, da med delom zaspijo ure.
Izvršni direktor Appla Tim Cook "globoko užaljen" zaradi dokumentarca
Kmalu po objavi novice o dokumentarcu je Applov višji podpredsednik operacij Jeff Williams poslal e-pošto na 5000 ZK. zaposlenih, da bi jih obvestili. BBC-jeva preiskava je izpustila ključne podrobnosti in izjave Appla o tovarni pogoji. The Telegraf prevzela e-pošto in zagotovila celotno besedilo v članku na svoji spletni strani.
Williams je zapisal, da sta tako on kot izvršni direktor Tim Cook "globoko užaljena zaradi namigovanja, da bi Apple prelomil obljubo delavcem v naši dobavni verigi ali kakor koli zavajal naše stranke."
"Panoramino poročilo namiguje, da Apple ne izboljšuje delovnih pogojev," je dodal Williams. "Naj vam povem, nič ne more biti dlje od resnice."
Williams je tudi izjavil, da se Apple zaveda, da se slabi delovni pogoji v tovarnah in uporaba nezakonito pridobljenega kositra v njegovih izdelkih še vedno dogajajo. Zaposlenim v podjetju je zagotovil, da si Apple ne zatiska oči pred temi situacijami, in ponovil Applovo zavezanost izboljšanju delovnih pogojev v vseh delih svoje dobavne verige.
»Vemo, da je tam zunaj veliko težav, naše delo pa ni nikoli končano. Ne bomo mirovali, dokler vsaka oseba v naši dobavni verigi ne bo obravnavana s spoštovanjem in dostojanstvom, ki si ga zasluži,« je zapisal.
Pegatron se odzove
Pegatron je medtem dejal, da preučuje trditve BBC in bo ukrepal, če bo ugotovil, da so v njegovih tovarnah kršeni predpisi. Proizvajalec je pod velikim pritiskom, da mora izpolniti naročila Applea, vendar se zaveda, da bi bila njegova pogodba s podjetjem lahko ogrožena, če bi delavci v tovarni slabo ravnali.
Podjetje s sedežem na Tajvanu je v izjavi dejalo, da so ustrezni delovni pogoji njegova "glavna prednostna naloga", in dodal: "Postavili smo zelo visoke standarde, izvajati strogo usposabljanje za vodje in delavce ter imeti zunanje presojevalce, ki redno obiskujejo naše objekte, da bi našli prostore za izboljšava."
Apple si je prizadeval tudi za izboljšanje pogojev v obratih, ki jih upravlja Foxconn, še enega od njenih odmevnih dobaviteljev v regiji. Pred nekaj leti so redno poročali o protestih, nemirih in celo samomorov v svojih tovarnah, čeprav se v zadnjem času zdi, da se je stanje izboljšalo.
Ekipa Panorame je odpotovala tudi v Indonezijo, da bi si ogledala druge dele Applove dobavne verige in ugotovila, da bi lahko "kositer iz nezakonitih rudnikov" končal v njegovih izdelkih. Prav tako trdi, da je odkril otroke, ki so v nevarnih razmerah "ročno izkopavali kositrno rudo".
Apple je situacijo v Indoneziji opisal kot "kompleksno", saj več deset tisoč rudarjev prodaja kositer po več kanalih. Pojasnilo je, da bi bilo preprosto zapustiti indonezijski trg kositra, vendar bi bila taka poteza "lena in strahopetna pot, ker to ne bi nič izboljšalo situacije.« Podjetje, ki ga je namesto tega »izbralo, da ostane vključeno in poskuša spodbujati spremembe na tla."
Seveda Apple ni edino tehnološko podjetje, ki se sooča z nadzorom nad delovnimi pogoji v tovarnah v svoji dobavni verigi. V začetku tega leta je bil Samsung prisiljeni prekiniti poslovanje z dobaviteljem, potem ko je skupina za pravice delavcev izjavila, da je na lokaciji našla dokaze o delu otrok.
[Vir: BBC]
Priporočila urednikov
- Tim Cook je dejal, da je Silicijeva dolina zgradila tovarno kaosa. Ali so Applove roke čiste?
Nadgradite svoj življenjski slogDigitalni trendi bralcem pomagajo slediti hitremu svetu tehnologije z vsemi najnovejšimi novicami, zabavnimi ocenami izdelkov, pronicljivimi uvodniki in enkratnimi vpogledi v vsebine.
