Od kdaj je tehnologija postala tako politična? V zadnjih nekaj tednih smo imeli ne enega, ampak dva potencialna direktorja, ki sta bila deležna hudih kritik, ne zato, ker niso bili usposobljeni, ampak zato, ker se skupine ljudi niso strinjale z njihovo politiko in preteklost.
Brendan Eich je bil 11 dni izvršni direktor pri Mozilli, preden so ga odstavili zaradi podpore prepovedi istospolnih porok. na volitvah v Kaliforniji leta 2008 (večina Kalifornijcev ga je takrat podprla in to opravil). In zdaj, ko je Eich dobil škorenj, je na vrsti Condoleezza Rice.
Riceova je prevzela položaj v upravnem odboru Dropboxa, kjer bo svetovala o zadevah, povezanih z mednarodno širitvijo in zasebnostjo.
Da, Eich je bil na napačni strani zgodovine glede istospolnih porok (izgleda) in Riceova je delala za Ameriška vlada, ki je zdaj na udaru kritik zaradi taktik vohljanja Agencije za nacionalno varnost, vendar na. Ali ni že čas, da se tehnološki svet nauči odpuščati in pozabljati?
Če pustimo politiko na strani, zakaj sta Eich in Rice neprimerna za te službe?
Če pustimo politiko na strani, zakaj sta Eich in Rice neprimerna za te službe? Eich je bil 20 let v Mozilli, preden je postal izvršni direktor, ustvaril JavaScript in pomagal ustanoviti sam projekt Mozilla. Lahko rečemo, da je bil predan cilju. Condoleezza Rice ni samo nekdanja državna sekretarka, ampak je bila štiri leta tudi svetovalka za nacionalno varnost in je sedela v številnih upravnih odborih, vključno s Hewlett Packardom in Rand Corporation. Sliši se precej usposobljeno.
Razlogi za razburjenje zaradi imenovanja Eicha in Riceove niso enaki, a končni rezultat bi lahko bil enak. Eich je zunaj in če bo dovolj hrupa zaradi Riceinega položaja v Dropboxu, bi lahko bila naslednja. Medtem ko je boj za cilj – kateri koli cilj – plemenit in bistven, sta oba bitka, ki nikomur ne pomagata. Namesto tega dve podjetji na koncu izgubita dragocene, vplivne in izkušene člane ekipe. Na Eicha niso prisilili, da bi odstopil zaradi grobega neprimernega ravnanja, Rice pa ni bilo ugotovljeno, da bi prodajala vsebino naših map Dropbox na Deep Webu.
Škandali, v katere so vpleteni tehnični vodje, niso nič novega, vendar bi morali storiti vsaj nekaj napačnega ali neumnega, da bi dobili škorenj. Na primer, leta 2012 je izvršni direktor Best Buy Brian Dunn imel afero z uslužbenko, kar je bilo v nasprotju s kodeksom ravnanja podjetja. Istega leta je izvršni direktor Yahooja Scott Thompson odšel, potem ko so odkrili, da je lagal v svojem življenjepisu. Ti fantje ne zvenijo kot pravi ljudje za vodenje podjetja.
Thompson in Dunn imata nekaj skupnega. Lagali so, goljufali in zlorabljali svoj položaj. Zaradi tega tam ne delajo več. Za Eicha in Ricea ne gre za nezmožnost opravljanja dela ali za to, da ga opravljata slabo. Namesto tega gre za druge ljudi – nekateri niso na noben način povezani s podjetjem –, ki ne želijo, da bi bili imenovani na podlagi njihovih lastnih pogledov ali političnih nagnjenj. Nekdo ne bi smel izgubiti službe samo zato, ker ga ne marate.
Se bo vsako podjetje na ta način začelo umikati javnemu (družbenemu) pritisku? Kako dolgo, preden trolanje vpliva na izvršnega direktorja? To zamegljenost tega, kdo sprejema odločitve, pošilja zmedeno sporočilo. Mi, mediji in družbeni kanali pustimo, da vsi kričijo in podjetja se vse pogosteje začenjajo priklanjati volji javnosti (prav ali ne).
Na vrhuncu Eich-gate je moj prijatelj v službo nosil žebljiček Firefox in so ga grajali ne le nekateri zaposleni, ampak tudi izvršnega direktorja podjetja, ker "podpira Mozillo, ki je proti pravicam istospolno usmerjenih." Na to bi se bilo vredno jeziti, če bi bilo prav. Ni bilo.
Eden od razlogov, zakaj obožujemo tehnologijo, je njen nenehen razvoj. Izkopavanje preteklosti je v nasprotju s tem. Odrivanje ljudi z njihovih služb na podlagi mnenja in ne uspešnosti je spolzka pot. Še huje je, če ta mnenja izvirajo iz naključnih glasnih glasov na internetu z lastnimi načrti.
Ne želimo, da bi vohljali za našim zasebnim življenjem, in morali bi se jeziti na tiste, ki nasprotujejo istospolnim porokam in drugim človeškim pravice, vendar v tako hitro razvijajoči se panogi, kot je tehnologija, ali ne moremo najti bolj inovativnega načina za reševanje tistih, s katerimi se ne strinjam?
Nadgradite svoj življenjski slogDigitalni trendi bralcem pomagajo slediti hitremu svetu tehnologije z vsemi najnovejšimi novicami, zabavnimi ocenami izdelkov, pronicljivimi uvodniki in enkratnimi vpogledi v vsebine.
