Izpovedi spletnega protirasističnega vigilanteja

Opomba urednika: Ta članek je bil napisan pod psevdonimom zaradi varnostnih pomislekov avtorja. Tudi priimki nekaterih intervjuvancev so bili izpuščeni zaradi varnostnih razlogov.

Ko so po vsej državi izbruhnili protesti v podporo Black Lives Matter, sem vedel, da moram prispevati svoj del proti sistemskemu rasizmu. Toda po urah korakanja in skandiranja se mi ni zdelo prav, da bi boj kar pustil pred vrati. Hrepenel sem, da bi naredil več.

Toda kmalu po začetku protestov maja, Facebook mi je priporočil novo skupino, namenjeno 'outingu' ljudi, ki objavljajo rasistična sporočila, objave in meme na družbenih medijih. Našel sem podobno misleče aktiviste, ki se posvečajo enemu samemu cilju: odpustiti rasiste.

Zapletel sem se. Za nas je pomembno, da se rasisti soočijo s posledicami, ker na spletu delijo neonacistične govorne točke in fanatične komentarje.

Zgodovina odpuščanja rasistov na spletu na Facebooku in drugod

Skupine na Facebooku, katerih namen je razkriti rasiste na internetu, niso nova ideja.

Ena stran z naslovom "Getting Racists Fired" ima na Facebooku več kot 13.000 všečkov. Ustanovitelj strani - ki ni razkril svojega imena - je dejal, da vodijo stran s šestimi drugimi moderatorji.

Stran je bila ustanovljena pred šestimi leti, leta 2014, potem ko so policisti ubili Michaela Browna, kar je sprožilo proteste v Fergusonu in po vsej državi.

"Izločanje rasistov je absolutno najmanj, kar lahko storimo, in zahteva le minimalno količino truda," je dejal ustanovitelj.

Toda ta prizadevanja so se v zadnjih letih razširila po internetu. Ne glede na to, ali je na Facebooku, Instagramu, Twitterju, Redditu ali TikToku, je zagotovo vsaj ena slavna oseba »preklic« zaradi rasističnih pripomb ali odstop izvršnega direktorja zaradi obtožb o rasizmu na delovnem mestu.

Vendar me ne zanimajo izpadi zvezdnikov ali vodilnih delavcev z visoko močjo.

Odkar je nedavni protesti, ki so bili posledica umora Georgea Floyda v Minneapolisu je prišlo med aktivisti in protirasističnimi budniki k razkritju »vsakdanjega rasisti« — ne glede na to, ali gre za povprečnega Joeja, ki dela v trgovini z opremo za dom, ali za Karen, ki tarna Kentucky.

Nekatere od teh skupin samo želijo deliti primere rasizma, ki so jim bili priča na družbenih medijih. Druge skupnosti se osredotočajo izključno na to, da ljudi odpustijo zaradi rasističnih pripomb, ki so jih javno objavili na družbenih medijih.

Občasno se lahko član ene od teh skupin, ki je bolj drzen, želi infiltrirati v bele nacionalistične skupine na spletu in jih razkrinkati od znotraj. Vsi imajo isti končni cilj: odkriti rasizem in rasiste na internetu.

Zakaj sem se vključil

V skupinah, ki sem se jim pridružil, ljudje izmenjujejo posnetke zaslona drugih, ki govorijo rasistične stvari, z drugim posnetkom zaslona javnega profila te osebe na Facebooku, na katerem je pogosto navedeno, kje ta oseba dela.

Člani skupin lahko nato svobodno počnejo s posnetki zaslona, ​​kar hočejo.

Nekateri objavo delijo na svojem profilu, drugi pa prijavijo profil rasista na Facebook. Občasno bo nekdo tiho posredoval posnetek zaslona delodajalcu te osebe ali celo njegovi družini.

V času, ko sem bil v teh skupinah, sem delodajalcem rasistov posredoval nekaj posnetkov zaslona, ​​ki so bili javno objavljeni na Facebooku. En dogodek sem celo spremljal s telefonskim klicem in sporočili, da bi se prepričal, da bo rasistična oseba disciplinirana in da podjetje to jemlje tako resno kot jaz.

Vendar ne grem kopati, da bi našel delovna mesta ljudi, ki niso javno objavljena. To se mi zdi neetično.

Obstaja pravičen občutek budne pravičnosti, ko razkriti rasist dobi svoje prave sladice.

Ti ljudje so naši zdravniki, medicinske sestre in učitelji. Ne bi smeli delati na svojih delovnih mestih, kjer bi imeli stik s posamezniki BIPOC (črnci, domorodci, barvno ljudstvo), če imajo jasne rasne pristranskosti.

Počutim se nemočnega, ko preprosto prijavim rasistično vsebino na Facebooku, samo da dobim nazaj sporočilo, da sporočilo, ki sem ga prijavil, ne krši standardov skupnosti Facebook. To se je samo poslabšalo, ker se je število moderatorjev na platformi zmanjšalo zaradi pandemije koronavirusa, po poročanju CNBC.

Zato je edino primerno, da se ljudje, vključno z mano, zatečejo k drugim ukrepom - kot je odpuščanje ljudi.

Kako se vigilanti borijo proti rasizmu

Kaj je torej sporočilo ali objava na družbenem omrežju, ki se posreduje delodajalcu nekoga? V skupinah, v katerih sem, ni veliko vklesanih osnovnih pravil.

Iščemo dokončen dokaz, da je bil rasistični komentar podan z uporabo posnetkov zaslona, ​​ki jih posnamemo neposredno, v nasprotju z govoricami. Toda o tem, katere rasistične izjave si zaslužijo ukrepanje in katere so premalo pomembne, da bi jih obravnavali, je predmet razprave.

Skupine so decentralizirane, ljudje včasih delijo meme vmes med običajnim vitriolom, ki ga izkoreninimo. Osebno ciljam le na rasiste za komentarje, ki se zdijo izjemno grdi.

Presenečeni bi bili, kako običajno je videti, da se o rasnih žaljivkah razmetava kot o martinijih vesele ure na družbenih medijih ali iskanje nasilnih groženj, sovražnega govora, slabšalnih memov in podobno na spletu.

Zame nekdo, ki pravi #AllLivesMatter, ni samo neveden in zgrešen, ampak pogosto tudi rasističen. Mislim pa, da takšen komentar ni dovolj, da bi koga odpustili.

Poleg tega vedno poskrbim, da je posnetek zaslona preverjen. Če se zdi, da ne najdem zadevne rasistične objave v računu te osebe, je ne bom poslal na njihovo delovno mesto.

Photoshop in slikanje posnetkov zaslona je prelahko. Odvzeti nekomu sredstva za preživetje je resen korak in ga ne bi smeli obravnavati kot igro.

Marylin Widd, še ena članica, ki se je prejšnji mesec pridružila eni od mojih skupin, je pojasnila, da se osredotoča na tiste, ki so »izkazali s svojim pisanjem izjemno rasistično«.

»Ne samo drobna nesramna šala, ki mi ni všeč, ampak mi ni prijetno, da nekoga odpustijo,« mi je rekla. "Moralo je biti nekaj bolj ekstremnega."

Widd je povedala, da je bila vpletena v tri odpuščanja, kjer je pošiljala e-pošto in telefonirala na delovna mesta.

Druga članica ene od skupin, v kateri sem, Lauren, pravi, da je prav tako nekoga odpustila.

»Potrebovalo je nekaj časa, ker ga podjetje, v katerem je sprva delal, ni takoj odpustilo in so ga zavrnili odgovori mi za nadaljnji pregled, a po nekaj tednih je videti, da so ga izpustili in je šel v drugo podjetje,« je rekel. "Navedel je samo to in sem ga tudi od tega odpustil."

Medtem ko so nekateri, ki se pridružijo tem skupinam, že dobro vpeti v protirasistično gibanje, mnogi nimajo izkušenj z aktivizmom.

"Nikoli nisem bila zagovornica in to ni moje prizorišče, iskreno," je dejala Allie, članica ene od teh skupin. »Ampak glede na to, kar se dogaja v svetu, se mi zdi, da bi morali vsi govoriti proti [rasizmu]. Svet je predolgo molčal in poglejte, kam nas je to pripeljalo.«

Pravi, da je zaradi rasističnih izjav na Facebooku odpustila skupaj 36 ljudi.

Allie je rekla, da je iz "majhnega mesta, polnega nevednih ljudi" in da se nikoli ni vklopila.

"Potrebno je bilo gibanje [Black Lives Matter], da sem resnično videla, kakšna je razlika med mano in njimi," je dejala.

Doxxing: legalno minsko polje

Medtem ko je odkrivanje rasistov večinoma enostavno, je lahko tudi etično in pravno vprašljivo minsko polje.

Zdi se, da večina ljudi pazi, da deli le javno objavljene podatke, da bi se izognili nečemu nezakonitemu. Skupine, v katerih sem del, se večinoma nadzirajo prek moderatorjev in skrbnikov, ki brišejo aktiviste in objave, ki stvari peljejo predaleč.

Toda izpadljivi rasisti lahko včasih zavijejo čez mejo v doxxing – prakso javnega objavljanja zasebnih informacij za spodbujanje nadlegovanja.

Doxxing velja za kaznivo dejanje v državah, kot je Kalifornija. Salar Atrizadeh, odvetnik, specializiran za internetno, tehnološko in računalniško pravo na Beverly Hillsu, mi je povedal, da se doxxing »običajno izvaja z iskanjem po javnih zbirkah podatkov in spletnih mestih družbenih medijev. To je vrsta spletnega vigilantizma in haktivizma.«

Doxxing se lahko uporablja za "nezakonite ali neetične razloge, kot so nadlegovanje, izsiljevanje ali prisila," je dejal.

Po besedah ​​Atrizadeha bi doxxing lahko pomenil kršitev kalifornijskega kazenskega zakonika 653.2, prekršek, ki lahko povzroči zaporno kazen ali denarno kazen do 1000 dolarjev.

Torej, ali je deljenje posnetkov zaslona rasističnih sporočil in objav ljudi zakonito?

"Če so bile objavljene informacije pridobljene zakonito, jih verjetno ne bo nezakonito ponovno objaviti, dokler ne spodbujajo nasilja, škode ali nadlegovanja te osebe," je dejal Atrizadeh. "Če pa pridobite osebne podatke z vdorom v elektronsko napravo ali e-poštni račun te osebe, bi bilo njihovo ponovno objavljanje nezakonito."

Objavljanje osebnih podatkov, kot so zasebne fotografije, številke socialnega zavarovanja ali datum rojstva osebe, bi veljalo za nezakonit vdor v zasebnost, je dodal.

"Tanka je meja med delovanjem v javnem interesu in obrekovanjem," je dejal Atrizadeh.

Poleg pravnih zagat so se pojavila tudi vprašanja o etiki "razkrivanja" rasistov. Napačno prepoznavanje ljudi je vedno tveganje.

Leta 2017 so internetni preiskovalci moškega napačno identificirali kot udeleženca shoda Unite the Right v Charlottesvillu v Virginiji.

Še en odmeven primer napačne identifikacije se je zgodil prejšnji mesec, potem ko se je pojavil virusni videoposnetek moškega, ki vozi kolo in napade nekaj, kar je bilo videti kot otroke. Spletni preiskovalci so napačno ciljali na direktorja finančnega marketinga, ki je bil popolnoma nedolžen.

Poleg tega so vedno možni tudi fotošopirani posnetki zaslona, ​​zato lahko nekdo nehote deli lažna sporočila in objave. Tudi mene to skrbi. Čeprav sem vedno dvakrat preveril profile in objave rasistov, preden sem ukrepal, drugi morda ne.

Razkrivanje rasistov je lahko tudi nevarno za osebo, ki deli posnetke zaslona in sporočila, in lahko pogosto privedejo do tega, da so doksirani – zlasti tisti, ki ciljajo na belopolte supremaciste in drugo sovraštvo skupine.

Infiltracija v skupine - in udbiranje maščevanja

Nekateri aktivisti v mojih skupinah so se infiltrirali v podporne skupine Confederate Flag, skupine proti temnopoltim življenjem in skupine za nadvlado belcev na Facebooku.

Allie je ena tistih oseb, ki si je zadala nalogo infiltrirati se v te skupine. Pred nekaj tedni se je vtihotapila v rasistično skupino na Facebooku in si prizadevala, da bi enega od njenih članov odpustili iz službe.

Skupina je kmalu ugotovila, da je to delo spletnega 'trola' v skupini – Allie – in jo doxxirala, je rekla.

"Izgubil je 10-letno službo in takrat se je začelo nadlegovanje," je dejala. »Moral sem spremeniti svojo telefonsko številko. V resnici ni veliko pomagalo, ker je nekdo že našel moje podatke in sem dobil nekaj groženj. Šli so tako daleč, da so pošiljali sporočila vsem, ki jih poznam, in jih obveščali o vseh majhnih podrobnostih.«

Povedala mi je, da je od takrat namestila kamere in alarmni sistem za svojo zaščito.

Medtem ko se aktivisti infiltrirajo v rasistične skupine, so se člani teh skupin začeli infiltrirati tudi v moje protirasistične skupnosti na Facebooku.

Glede na vse to sem sprejel ukrepe za zaščito svoje spletne prisotnosti, tako da sem zaklenil svoj profil na Facebooku in spremenil svoje ime, da bi zaščitil svojo identiteto pred morebitnimi doxxerji.

V zadnjem času se distanciram od odpuščanja rasistov zaradi strahu pred odzivom. Grožnje z nadlegovanjem, stalen jez groznih ljudi in negotovost, ali se bodo rasisti kdaj soočili s posledicami, so bili psihično in čustveno izčrpavajoči.

Toda kljub potencialu nevarnosti, nadlegovanja in groženj s smrtjo se gibanje za odpuščanje rasistov ne bo kmalu končalo. Skupine še naprej rastejo in ljudi še naprej odpuščajo zaradi fanatičnih objav v družabnih medijih.

Še naprej bom sodeloval v teh spletnih skupnostih, da bi drugim pomagal izkoreniniti nestrpnost.

Rasizem - in rasisti - ne gredo nikamor. Jaz tudi ne bom.

Priporočila urednikov

• Soustanovitelj Twitcha Michael Seibel se je pridružil upravnemu odboru Reddit