Podjetje veže vodstvene bonuse na specifične cilje glede raznolikosti delovne sile, Bloombergporočali ta teden, saj se je odstotek zaposlenih žensk znižal na 25,8 odstotka s 26,8 odstotka pred letom dni, večinoma zaradi tega, ker je tehnološki konglomerat odpustil na tisoče zaposlenih po zaprtju Nokiinega oddelka za telefone.
Priporočeni videoposnetki
"Ta poteza je oblika pritiska, da bi najvišje vodstvo spodbudili k reformi zaposlovanja v podjetju, da bi vključili več žensk in manjšin," The Verge opozoriti.
Medtem ko je vodstvena ekipa podjetja sestavljena iz več žensk in etničnih manjšin kot kdaj koli prej v Microsoftovi zgodovini, je poročila o raznolikosti Engadget dokončan lani, je razkril, da je "raznolikost splošnih uvrstitev podjetja iz leta v leto padala."
Generalni direktor Microsofta Satya Nadella je pred leti razburil, ko je govoril o raznolikosti na Grace Hopper Celebration, letni konferenci žensk v tehnologiji v Houstonu v Teksasu. Potem ko so ga vprašali, kako naj se ženske lotijo odpravljanja razlike v plačilu, je The Verge poročal, da je Nadella ženski publiki svetoval, naj »imajo vero in upanje na ustrezne nagrade, namesto da zahtevajo plačilo pošteno.”
Nadella je pozneje izdal izjavo, v kateri je priznal, da je na vprašanje odgovoril popolnoma napačno, in rekel, da "če mislite, da si zaslužite povišico, bi morali samo vprašati." Od takrat je raznovrstnost postavil za glavni cilj podjetja in usmeril financiranje v programe, ki bodo podpirali manjšinske skupine v vrstah Microsofta. zaposlenih.
Gwen Houston, Microsoftova generalna direktorica za globalno raznolikost in vključenost, je za Bloomberg povedala, da je izvršni direktor podjetja delati na načrtu, da bo izpolnjevanje ciljev raznolikosti glavni dejavnik pri odločanju, ali bodo vodstveni delavci prejeli vse svoje bonusi.
"Raznolikost in vključenost sta nekaj, kar moraš utrditi, kar naprej moraš govoriti o poslovni vrednosti, kar naprej moraš govoriti o vplivu," je povedala za Bloomberg. »To je počel Satya. Seveda imamo še več za narediti.”
Priporočila urednikov
- Microsoftov studio The Initiative zaposluje vrhunske talente podjetja Bungie, Crystal Dynamics
- Microsoft odpre program nagrajevanja hrošča Chromium Edge z nagradami do 30.000 USD
- Microsoft Store bo odložil e-knjige, kupcem bo začel vračati kupnino
Nadgradite svoj življenjski slogDigitalni trendi bralcem pomagajo slediti hitremu svetu tehnologije z vsemi najnovejšimi novicami, zabavnimi ocenami izdelkov, pronicljivimi uvodniki in enkratnimi vpogledi v vsebine.
