Facebook poka po šivih. Toda kam bodo vsi šli?

Facebook leta 2004

Imenovati Facebook zgolj »socialno omrežje« na tej točki je nekoliko zaničujoče. Nekoč sorazmerno preprosto spletno mesto se je začelo kot kraj, kjer so se lahko študentje povezovali, poizvedovali in oznanjali svoje razmerje. Bil je nedolžna alternativa MySpaceu – celo varen prostor – in uporabniki so se zgrinjali k njemu.

Ko je k storitvi pristopilo več uporabnikov, se je odprla širši javnosti. Posel se je širil. Mark Zuckerberg in njegova ekipa so imeli vizijo in pot do cilja. Sledili so temu s preprostim vmesnikom, osredotočenim na socialno interakcijo, deljenje vaših interesov in objavljanje vaših misli v jedrnatih enovrstičnih vrsticah s čustvi na vaš zid. Bilo je hkrati zabavno in zasvojljivo. In morda predvsem je bilo neškodljivo.

Priporočeni videoposnetki

Prvič v svoji zgodovini, Facebook rast uporabnikov se upočasnjuje.

Pravzaprav je bila prva različica Facebook statusa tako preprosta, da je bila samoomejujoča. Preprosto je pisalo »Josh je __________« in uporabnika pozvalo, naj to izpolni. "Josh posluša glasbo." "Josh je zadovoljen." "Josh razmišlja o koncu

Facebook.” V svoji neposredni nedolžnosti, Facebook je postal nov, varen kraj za spletno druženje, ki ni bil prepreden z Javascriptom in samodejno predvajal MySpace.

Povezano

  • Po "naključnem" brisanju 50 milijonov pesmi je na MySpaceu več prostora

V nekaj mesecih se je na milijone ljudi prijavilo na Facebook račune. Skoraj čez noč je bil MySpace videti kot relikvija, nočni klub ali bar, v katerem si nihče več ne želi biti viden.

facebook poka po šivih myspace custom 1
facebook poka po šivih sakkeer poozhithara verzija 2004

Priljubljenost Facebooka je eksplodirala. Leta 2007 je polje statusa odprlo v odprt obrazec. In prav tako so bili uporabniki povabljeni, da delijo vsako svojo misel. Leta 2009 so lahko uporabniki drug drugega označili z @tag. Leta 2011 je omejitev statusnih znakov na Facebooku poskočila s 500 na 5000. Le nekaj mesecev kasneje je znova poskočil za več kot 63.000 znakov.

Hitro naprej do danes. Facebook ni samo mesto za objavljanje statusov, ne glede na to, ali gre za 500-znakovne enkratne ali 63.000-znakovne novele. Je založniška platforma za več kot 2 milijardi ljudi in podjetij. Ustvarja in razbija podjetja. Glavne medijske hiše so se vrtele okoli prstov kot glavni način distribucije vsebine. In postal je politično orodje, ki je za vedno spremenilo naš pogled na demokracijo.

"Čas je, da pustimo to napihnjeno zmešnjavo na Facebooku."

In prav ta ogromen doseg morda vleče Facebook po šivih. V oklepu so razpoke. Toda ali bo opuščen, kot je bil MySpace? Ali obstaja danes varen prostor, kamor se uporabniki zgrinjajo?

Omenite Facebook vsakomur, ki je mlajši od 30 let, in verjetno boste dobili privzdignjen nos, komentar o starih ljudeh in nato nekaj o Instagramu. Omeniti Facebook vsakomur, ki je starejši od 30 let, in verjetno boste dobili zgodbo o ohranjanju stika s starimi prijatelji, Candy Crush Saga in nato zmeden komentar o zasebnosti.

Toda Facebook še naprej privablja milijarde uporabnikov - po zadnjem štetju 2,3 ​​milijarde uporabnikov na mesec.

Toda ta rast se upočasnjuje. Rast števila uporabnikov Facebooka – glede na najnovejše Facebookovo poročilo o zaslužku je nespremenjena v Ameriki in upada v Evropi. To je prvič za Facebook.

Naj se to za trenutek zavedamo: prvič v svoji zgodovini se rast uporabnikov Facebooka upočasnjuje. Uporabniki se ne zgrinjajo več v Facebook. To je zunanji, objektivni dejavnik, ki mu je težko oporekati.

Kaj pa notranje razpoke na Facebooku? Kako se podjetje obnese kot kraj za delo? Navsezadnje je srečna delovna sila ključnega pomena za rast.

Izkazalo se je, da vsaj glede na trende anonimnih pregledov, zbranih pri Glassdoorju, zaposleni pri Facebooku postajajo manj optimistični glede prihodnosti podjetja. Podatki, izločeni iz Glassdoorja na Thinknum kaže upad ključne metrike: na vprašanje, kako se zaposleni počutijo glede bližnje prihodnosti Facebooka, je viden jasen upad skozi čas.

To je vprašanje, na katerega zaposleni pri Facebooku odgovarjajo na vprašanje o prihodnosti podjetja: »Ali verjamete, da se bodo poslovni obeti vašega podjetja v naslednjih šestih izboljšali, ostali enaki ali poslabšali mesecih?"

Seveda v povprečju 89 odstotkov vprašanih pravi, da so poslovni obeti podjetja dobri. Toda to je manj kot 93 odstotkov pred letom dni.

Podobno se zdi, da število zaposlenih pri Facebooku, ki bi podjetje priporočili kot dobro mesto za delo, upada in se je z visokih 95 % lani poleti pomaknilo na 91 % danes.

Priporočila urednikov

  • Verjetno vidite več propagande v družbenih medijih, vendar ne krivite botov

Nadgradite svoj življenjski slogDigitalni trendi bralcem pomagajo slediti hitremu svetu tehnologije z vsemi najnovejšimi novicami, zabavnimi ocenami izdelkov, pronicljivimi uvodniki in enkratnimi vpogledi v vsebine.