Find Talent: Najboljše platforme za zaposlovanje za mala podjetja

Ta vsebina je nastala v sodelovanju z ZipRecruiter.

Brez pravega talenta ali pravih ljudi, nobeno podjetje ne bi moglo uspeti, veliko ali majhno. Toda iskanje vrhunskih talentov je izjemno pomembno za mala podjetja, zlasti ko gre za ohranjanje konkurenčnosti na današnjem trgu. Manjše operacije imajo na splošno omejene vire, zato je treba izboljšati produktivnost in učinkovitost, kjer koli je to mogoče, kar je ravno tisto, kjer je treba zagotoviti dobre talente. Toda kako najti te ljudi? Odgovor je prek platform za zaposlovanje a la ZipRecruiter. Ne samo, da prinašajo talente, ampak vam tudi pomagajo bolje razumeti ljudi, njihovo delovno zgodovino in njihovo splošno strokovno znanje. Poleg tega pomagajo poenostaviti postopek zaposlovanja in tako lažje najti ustrezne kandidate.

V luči tega je tukaj sedem najboljših platform za zaposlovanje za mala podjetja, ki vam lahko pomagajo zagotoviti konkurenčno prednost z vrhunskimi talenti:

Najboljši na splošno: ZipRecruiter

Verjetno ste že slišali za to in z dobrim razlogom. ZipRecruiter je priročen in vsekakor olajša iskanje vrhunskih talentov – ter pomaga vrhunskim talentom najti vas. Uporabite lahko predloge za objavo delovnih mest, da ustvarite sezname, ki se nato brezplačno delijo na več kot 100 delovnih mestih. Nastavitev traja le nekaj minut, kar pomeni, da imate lahko pripravljen seznam delovnih mest in kandidati pritečejo skoraj takoj.

Še bolje, ko bo vaš seznam objavljen, vam bodo odlična analitična orodja podjetja ZipRecruiter pomagala prepoznati najboljše kandidate in celo doseči potencialne kandidate za vlogo(-e). Funkcija Povabi k prijavi na primer samodejno poišče kvalificirane kandidate, jih obvesti o odprti vlogi in jih nato pozove, naj se prijavijo.

LinkedIn

Logično je, da bi bilo socialno omrežje, zgrajeno od začetka za strokovnjake, odlično mesto za iskanje novih zaposlenih, vendar je LinkedInova platforma Talent Solutions resnično uporabno orodje za mala in srednje velika podjetja podjetja. Ko objavite odprto vlogo, takoj pridobite dostop do dragocenih podatkov in vpogledov LinkedIna – pridobljenih z leti profesionalcev, ki uporabljajo platformo za mreženje in iskanje novih priložnosti. Skratka, to pomeni, da ste povezani z nekaterimi najboljšimi talenti zunaj in se lažje prijavijo za vaše vloge.

Za pregled kandidatov ali učenje o njih lahko uporabite tako namizno kot mobilno nadzorno ploščo. Slednje je pomembno, če ste vedno na poti in morate v času nedelovanja preverjati z mobilnega telefona. To je zanesljiv način, da svoje sezname delovnih mest prikažete pred več kot 850 milijoni potencialnih kandidatov.

Prav zares

Dejansko je boljši v primerjavi z iskalnikom zaposlitve z vgrajenimi funkcijami zaposlovanja in zaposlovanja. Večjo izpostavljenost lahko ustvarite tudi s plačanimi in sponzoriranimi seznami delovnih mest – to vaš položaj izpostavi pred najbolj ustreznimi kandidati in pomaga pridobiti zanimanje. Ko objavite seznam, imate popoln nadzor nad tem, kaj se zgodi. Kadar koli lahko prilagodite svoj proračun, zaustavite ali celo odstranite oglase.

Indeed ima 71,8 milijona aktivnih mesečnih uporabnikov, med katerimi so mnogi pripravljeni čim prej najti delo. Izkoristite lahko tudi uporabne vire za izboljšanje iskanja, na primer ogled najboljših kandidatov na prvi pogled, izbiranje, kdo gre naprej in kdo ne, ter vodenje virtualnih intervjujev z vseobsegajočimi podatke o kandidatih.

Delovno

Odlika Workablea je, da je neverjetno enostaven za uporabo in vsakdo lahko skoči in dobi objavo za delo v živo, ki se nato predvaja na več kot 200 delovnih mestih. Brezhibno se integrira tudi z Gmailom in Outlookom, tako da dobite bolj gladko izkušnjo komunikacije in razporejanja. Zagotovite lahko, da so korespondenca ali virtualni sestanki vedno zabeleženi na vašem koledarju, na primer.

Workable prav tako poenostavlja osebno plat zaposlovanja z izvornimi enosmernimi video intervjuji, video integracijami v živo in še več. Vse poteka prek ene same platforme, ni vam treba iti drugam, tako da lahko vse naredite prav v Workable. Na voljo je tudi globalna podpora, z brezplačnim preskusom pa lahko dostopate do vrhunskih funkcij zaposlovanja do 15 dni brez stroškov ali kreditne kartice.

Objavite službo zdaj

Jobvite

Kot platforma za pridobivanje talentov od konca do konca je Jobvite resnično celovito orodje za iskanje dobrih talentov in racionalizacijo postopka zaposlovanja. Integrira se z vašim obstoječim tehnološkim skladom – aplikacijami, ki jih že uporabljate – za popolno izboljšanje nabora novih delavcev. Platformo lahko uporabite, da poiščete ljudi, jih najamete in pridružite ter izkoristite zanesljive vpoglede, kot je primerjalno poročanje, da vidite, kako se vaše prakse zaposlovanja razporedijo in kaj to pomeni za vas skupnosti.

Poleg tega lahko objavite sezname delovnih mest na kariernih spletnih mestih in nato uporabite umetno inteligenco in klepetalne robote za resnično nadgradnjo izkušnje. Klepetalni roboti skrbijo za preverjanje kandidatov, komunikacije, izobraževalne dogodke na zahtevo in še veliko več. Kot lastniku malega podjetja vam ni treba iti v izkušnjo najemanja samih, zagotovo ne s podporo Jobvite.

Poiščite kandidate zdaj

CareerBuilder

Z integriranimi sistemi zaposlovanja, podprtimi z rešitvami AI, CareerBuilder.com omogoča hitro, učinkovito in uspešno objavljanje in odkrivanje. Obljubljajo, da je ustvarjanje seznamov do petkrat hitrejše, z dosegom več kot 90 milijonov kvalificiranih in aktivnih iskalcev zaposlitve. Neposredno in avtomatizirano sporočanje kandidatov omogoča enostavno usklajevanje tudi z vrhunskimi talenti. Zamislite si ga kot zbirko za pridobivanje talentov, skupaj z virtualnimi in osebnimi zaposlovalnimi dogodki.

Mala podjetja lahko izkoristijo brezplačno preskusno različico, ki vam omogoča, da brezplačno objavite svoja delovna mesta in nato dostopate do strukture plačila po uporabi. Preprosto lahko izbirate med mesečnimi ali letnimi načrti, ki ustrezajo vašemu proračunu.

ClearCompany

Sledenje kandidatom, vključevanje, angažiranost zaposlenih – potem ko so zaposleni – in upravljanje uspešnosti so glavni elementi platforme ClearCompany. To so rešitve, ki jih mala in srednje velika podjetja običajno ne bi imela koristi brez robustnejšega in verjetno dragega nabora orodij. Toda tukaj je vse vključeno in "maksimizacija talentov" je osrednji poudarek. Ponuja platformo za zaposlovanje in orodje za podporo, osredotočeno na HR, seveda ločeno, vendar povezano.

Digitalno zaposlovanje, ki temelji na kandidatih, je na voljo za namizne in mobilne naprave, da podjetjem in menedžerjem pomaga najti prave ljudi za delovno mesto. Iskalci zaposlitve se lahko prijavijo tudi prek svojih telefonov. V začetnih fazah lahko dostopate tudi do množice orodij za zaposlovanje, kot so pregled rezultatov za razgovor, osebni vpogledi in drugo.

Poiščite kandidate zdaj

Častne omembe

Če potrebujete več mest za iskanje, je na voljo veliko drugih platform za zaposlovanje, vključno z:

• SmartRecruiters
• Freshteam
• CyberCoders
• Zoho
• BreezyHR
• FlexJobs

Priporočila urednikov

• Kako najeti delavce na daljavo
• Kako objaviti delovno mesto na Googlu in zaposliti najboljše kandidate
• Rabim pomoč? To so najboljša mesta za najem ljudi na spletu
• 10 nasvetov, ki vam bodo pomagali najti novo tehnično vlogo, tudi če že imate službo
• 5 razlogov, zakaj mora vaše podjetje preiti na programsko opremo Zoho CRM