Potrebujete službo ali iščete najboljši način za najem delavcev? Dandanes se to dogaja prek interneta in v letu 2022 bo na voljo kar nekaj spletnih mest za iskanje zaposlitve za delodajalce in iskalce zaposlitve. Seveda spletna mesta s seznami zaposlitev skorajda niso nekaj novega - stara so praktično toliko kot svetovni splet sama, delodajalci in iskalci zaposlitve pa že desetletja uporabljajo internet za medsebojno povezovanje zdaj. Danes je na voljo ogromno spletnih mest za zaposlitev in težko je najti najboljša, še posebej, če ste delodajalec, ki išče nove talente. Brez skrbi: tukaj smo s pregledom vseh najboljših spletnih mest za iskanje zaposlitve za povezovanje podjetij in strokovnjakov, ki iščejo zaposlitev.
1. ZipRecruiter
V skladu s svojim imenom je cilj ZipRecruiterja čim hitrejši in nemotenejši postopek zaposlovanja. Namesto da bi bil samostojno spletno mesto s seznami zaposlitev, se ZipRecruiter povezuje z več kot 100 oglasnimi deskami. Delodajalci, ki želijo zaposliti, lahko ustvarijo seznam delovnih mest, ZipRecruiter pa ga bo nemudoma objavil v tem ogromnem omrežju spletnih mest s seznami delovnih mest, da bo dosegel čim širšo mrežo. Vendar gre še dlje: z uporabo vaših izbranih kriterijev bo ZipRecruiter samodejno pregledal potencialne najemnike, ki so primerni, in jih povabil, naj stopijo v stik z vami.
ZipRecruiter prav tako olajša upravljanje vaše skupine kandidatov z nadzorne plošče, kar vam omogoča, dodatno razvrstite in pregledajte kandidate ter se odločite, katere želite napredovati v naslednjo stopnjo zaposlovanja postopek. Večina delodajalcev najde kakovostne kandidate v enem dnevu po objavi svojega seznama delovnih mest na ZipRecruiterju, tako da to spletno mesto s seznami delovnih mest zagotovo opravičuje svoje ime, nekateri pa še preden prejmejo prijave z orodjem storitve »Povabi k prijavi«, ki delodajalcem predstavi kvalificirane kandidate za odprta delovna mesta, še preden se prijavijo, kjer lahko povabijo ljudi, da se prijavijo z eno kliknite.
ZipRecruiter dobro deluje tudi pri iskalcih zaposlitve. Po prijavi lahko prilagodite svoj profil z življenjepisom, zgodovino izobraževanja, spretnostmi, merili za delo in drugim filtre, ZipRecruiter pa bo redno pregledoval obstoječa delovna mesta po spletu za vse objave, ki so dobre tekma. Ko ga najde, vas bo opozoril, da se lahko takoj prijavite. V svoj nabiralnik lahko prejemate tudi dnevni seznam ustreznih prostih delovnih mest. Želite sami pregledati sezname delovnih mest? Ni problema – tudi to lahko storite. ZipRecruiter delodajalcem in iskalcem zaposlitve vzame veliko časa in težav pri zaposlovanju.
Nauči se več
2. Prav zares
Indeed je največje in najbolj uporabljano spletno mesto za iskanje zaposlitve na svetu, zato ne bi smelo biti veliko presenečenje, če ga vidimo na vrhu našega seznama. Že dolgo je eden od najboljša spletna mesta za iskanje zaposlitve za strokovnjake, ki iščejo novo zaposlitev, številna manjša spletna mesta in glasila tretjih oseb za iskanje zaposlitve pa bodo za združevanje svojih seznamov zaposlitev uporabljala vir zaposlitve Indeed. Zaradi tega je Indeed seveda odlično spletno mesto za iskanje zaposlitve za delodajalce, ki iščejo nove talente v široki mreži.
Bodoči zaposleni lahko nastavijo profil po meri skupaj z življenjepisom in življenjepisom, tako da je več kot le anonimna tabla s seznami delovnih mest. Indeed dejansko omogoča delodajalcem, da brskajo po življenjepisih strokovnjakov, ki iščejo delo, in stopijo v stik z njimi zato je za razliko od mnogih zaposlitvenih mest, kjer mora iskalec zaposlitve vzpostaviti stik, Indeed bolj dvosmeren dogovor. To je priročno, saj podjetjem omogoča preverjanje in povezovanje s potencialnimi zaposlenimi – prednost za podjetja, ki iščejo talente in želijo bolj aktiven pristop. Opravite lahko virtualne razgovore in organizirate svojo skupino kandidatov kar na spletnem mestu ali v mobilni aplikaciji.
Za iskalce zaposlitve je iskalnik Indeed obsežen. Pri iskanju zaposlitve lahko kriterije iskanja zožite glede na področje zaposlitve, lokacijo, stalnost (za krajši delovni čas, polni delovni čas, pogodba itd.), začetno plačilo in še več, kar olajša filtriranje objav, ki ne ustrezajo temu, kar iščete za. Na splošno je Indeed morda najboljše spletno mesto za iskanje zaposlitve tako za delodajalce kot za iskalce zaposlitve, in ker je najbolj priljubljeno, je odličen kraj za začetek.
3. LinkedIn
LinkedIn, tako kot Indeed, je še en shoo-in za kateri koli seznam najboljših spletnih mest za iskanje zaposlitve. LinkedIn pa deluje nekoliko drugače, saj je v veliki meri strukturiran kot spletna stran družbenih medijev, ki je prilagojena podjetjem in strokovnjakom. Zasnovan je tako, da podjetjem in zaposlenim omogoča medsebojno mreženje, ne le za namen prošenj za zaposlitev ampak tudi za povezovanje z drugimi strokovnjaki na vašem področju – vir, ki ima očitne namene, ki presegajo le pridobivanje novega nastop.
Čeprav je njegov glavni poudarek na poklicnem mreženju, LinkedIn ponuja tablo s seznami delovnih mest. Tukaj lahko delodajalci objavljajo sezname delovnih mest, uporabniki LinkedIna pa lahko iščejo in se prijavijo na prosta delovna mesta. Delodajalci lahko brskajo tudi po trenutno prostih delavcih. LinkedIn je tudi eden izmed najboljše mobilne aplikacije za iskanje zaposlitve, kar je uporabno, saj je strukturirano podobno kot spletna stran družbenih medijev. Povezovali se boste in pogovarjali z bodočimi delodajalci skupaj z drugimi strokovnjaki v vašem področje dela, zato je dobro, da lahko vse počnete s telefonom ali tablico, ko ste na pojdi.
Če iščete zaposlitev, lahko LinkedIn uporabi vaš življenjepis in nastavitve zaposlitve za samodejno brskanje razpoložljive sezname delovnih mest in vas obvesti, ko se pojavi prosto delovno mesto, ki bi lahko ustrezalo vašemu znanja in spretnosti. Po seznamih lahko seveda brskate ročno in filtrirate objave glede na plačilni razred, stalnost in drugo podrobnosti, nato pa se prijavite s svojim osebnim profilom – ni vam treba priložiti in poslati življenjepisa in življenjepisa čez in ponovno. Vaš profil na LinkedInu je odlično mesto za organiziranje vseh vaših poverilnic, izobrazbe in delovnih izkušenj ter celo za prikaz primerov iz vašega delovnega portfelja, ki jih lahko vidijo bodoči delodajalci.
4. Pošast
Kar zadeva prepoznavnost imen, le malo spletnih mest z oglasi za delo drži svečo Monster.com. Monster je bil eden najzgodnejših primerov spletnih zaposlitvenih mest in sega v zgodnjo dot-com dobo. Čeprav ni več najboljši in ima dandanes hudo konkurenco, je Monster še vedno eno najboljših spletnih mest za iskanje zaposlitve v letu 2022 za bodoče zaposlene in delodajalce.
Za delodajalce ima Monster lastno tablo s seznami delovnih mest, vaše objave pa distribuira tudi na stotine lokalnih spletnih mest z novicami po vsej državi. To ustvari precej široko mrežo in ni omejitev glede števila ljudi, ki se lahko prijavijo na vaše sezname. Dobite popoln dostop do Monsterjevega obsežnega kataloga opisov delovnih mest in predlog seznamov, da še bolj poenostavite postopek iskanja, in lahko sami iščete proste kandidate za zaposlitev.
Kot pri večini drugih velikih spletnih mest za iskanje zaposlitve lahko strokovnjaki, ki iščejo delo, naložijo svoje življenjepise na Monster in na oglasni deski poiščite prosta delovna mesta na podlagi meril, kot so začetna plača, ure, področje in drugo posebnosti. Monster ponuja nekaj nasvetov in namigov za iskanje zaposlitve, pogajanja o plačah in uspešne razgovore za službo. Monster ima tudi zelo lepo mobilno aplikacijo, ki vam omogoča, da "brskate" po delovnih karticah, da se hitro prijavite ali posredujete prosta delovna mesta, ki se pojavijo v vašem viru.
5. Steklena vrata
Glassdoor je nekoliko edinstven v krajini spletnih mest za iskanje zaposlitve. Čeprav vsebuje sezname delovnih mest, je tudi nekakšno spletno mesto za pregledovanje, podobno kot Yelp. Zaposleni lahko delijo svoje izkušnje in spoznanja v zvezi z delom, ki so ga opravili za podjetja, kar iskalcem zaposlitve zagotavlja bolj poglobljeno raziskovalno izkušnjo. Pri iskanju delovnih mest na Glassdoorju ne boste videli le stvari, kot so osnovna plača, stalnost, lokacija itd. – videli boste ocene vodstva, priporočila zaposlenih in splošne ocene zadovoljstva ljudi, ki delajo ali so delali pri teh podjetja.
Glassdoor podjetjem ponuja nekaj edinstvenih priložnosti za ustvarjanje ugleda, promocijo blagovne znamke in privabljanje najboljših talentov. To se od mnogih drugih spletnih mest za iskanje zaposlitve razlikuje po tem, da so delodajalci dolžni nagovoriti strokovnjake. Če želite pritegniti najboljše ljudi na svojem področju, vam lahko Glassdoor zagotovi prednost, ki jo potrebujete, da izstopate na trgu, kjer je konkurenca za zaposlene v zadnjem času huda.
Z Glassdoorjem lahko storite več kot le objavite seznam delovnih mest. Povejte bodočim zaposlenim zakaj bi morali delati v vašem podjetju in se lahko tudi naučijo več o tem, kako izboljšati izkušnje vaših zaposlenih (kar bo seveda olajšalo privabljanje najboljših ljudi za delo). Če vam druga spletna mesta za iskanje zaposlitve ne pomagajo najti talenta, ki ga potrebujete, ali če ste iskalec zaposlitve, vendar želite videti več Informacije o tem, za koga morda delate, kot jih običajno dobite na preprostih oglasnih deskah, je Glassdoor za vas.
6. Getwork
Spletna mesta s seznami delovnih mest so priročna za gotovo, vendar lahko prav tako zlahka postanejo preobremenjena tako za delodajalce kot za iskalce zaposlitve. Ko imate opravka z dobesedno milijoni seznamov delovnih mest in kandidatov, je lahko razvrščanje po vsem sizifovsko delo, tudi če vam filtri za iskanje omogočajo, da stvari zožite. Še vedno lahko na koncu naletite na stotine ali tisoče potencialnih potencialnih strank, s katerimi se morate ukvarjati, da ne omenjam podvojenih seznamov ali zastarelih objav, ki niso bile posodobljene. To lahko povzroči veliko izgubljenega časa in duševne energije.
Getwork želi stvari nekoliko poenostaviti. Namesto da bi bil samostojno spletno mesto za iskanje zaposlitve ali združevanje seznamov z drugih spletnih mest, Getwork črpa razpoložljive sezname delovnih mest neposredno s spletnih mest podjetij. To pomeni, da so objavljena samo aktualna in trenutno razpoložljiva prosta delovna mesta – brez dvojnikov, potečenih oglasov ali drugih potratnikov časa. Getwork obravnava tudi prijave neposredno prek spletnih mest podjetja, kar je priročno in učinkovito tako za delodajalce kot zaposlene.
Za podjetja, ki želijo zgraditi ali izboljšati svoj pretok prihajajočih talentov, Getwork ponuja prilagojene rešitve za oglaševanje in zaposlovanje. Sem spadajo kampanje za zaposlovanje po e-pošti, kampanje s plačilom na klik in ciljno trženje kampanje, ki vam pomagajo pridobiti kandidate, ki jih želite, iz skupine več kot 100 milijonov strokovnjaki. Getwork ponuja nekaj novih načinov za iskanje najboljših možnosti za vaše podjetje, pa tudi metode, ki bi lahko bile dobre možnost, če hitri pristop objavljanja seznamov delovnih mest vsepovsod ne prinaša rezultatov, ki jih iščete.
7. FlexJobs
Samostojni podjetniki, izvajalci in strokovnjaki na daljavo predobro vedo, da je brskanje po tradicionalnih spletnih mestih za iskanje zaposlitve lahko naporno delo, saj je večina seznamov za zaposlitev s polnim delovnim časom in/ali zaposlitev na kraju samem. FlexJobs je, kot že ime pove, nekoliko drugačen. To je spletno mesto za iskanje zaposlitve, ustvarjeno posebej za delavce na daljavo in samostojne delavce – z drugimi besedami, tiste, ki so prilagodljivi glede svojega delovnega časa in kraja, pa tudi podjetja, ki iščejo takšne talente.
FlexJobs obstaja od leta 2007, tako da čeprav je doba dela na daljavo v celoti nastopila šele relativno nedavno, to spletno mesto že nekaj časa opravlja svoje. Je daleč najboljša platforma za delodajalce, ki iščejo samostojne delavce, delavce na daljavo, s krajšim delovnim časom in hibridne delavce, pa tudi za iskalce zaposlitve, ki spadajo v te kategorije. To lahko omeji obseg razpoložljivih poklicnih področij, ki jih boste videli na FlexJobs – govorimo o delih, ki so večinoma opravljena navsezadnje na spletu (stvari, kot so pisanje, spletni razvoj, programiranje itd.) – vendar je to pričakovano glede na naravo te vrste dela.
Druga prednost FlexJobs je, da delodajalcem omogoča dostop do skupine strokovnjakov, ki jih je težko doseči, ker se morda sploh ne obremenjujejo s tradicionalnimi zaposlitvami. iskalna spletna mesta, kot sta Indeed ali Monster (v veliki meri zaradi zgoraj omenjenih težav, ki jih imajo delavci na daljavo in samostojni delavci pogosto s temi obsežnimi seznami delovnih mest deske). Tudi spletno delo ne gre nikamor in se bo v resnici le še povečevalo, tako da tudi če vam še vedno koristi drugo najboljše iskanje zaposlitve spletna mesta, ki smo jih navedli, je FlexJobs tisto, ki bi ga bilo vredno dodati v vašo orodjarno, če bi lahko za določen čas uporabili tudi oddaljeno ali samostojno pomoč projekti.
8. AngelList
AngelList je razmeroma novinec na spletnem mestu za iskanje zaposlitve in je skoraj v celoti namenjen manjšim startup podjetjem in tistim, ki želijo delati za enega. Njegovo skupino strokovnjakov vključuje več kot 8 milijonov kandidatov z vsega sveta, zaradi česar je nedvomno najboljše spletno mesto za iskanje zaposlitve v startup skupnosti. Peloton, Plaid, NerdWallet, DoorDash in Roblox je le nekaj uspešnih startupov, ki so uporabljali AngelList, ki ga uveljavlja kot prvo mesto za iskanje talentov v dinamičnem in hitrem startupu prostora.
Baza podatkov AngelList o strokovnjakih, pripravljenih na zagon, obsega ves svet, tako da niste omejeni le na ZDA ali Severno Ameriko. Prav tako je dobra možnost za podjetja, ki iščejo delavce na daljavo ali samostojne delavce, pa tudi za iskalce zaposlitve, ki spadajo v te kategorije. Iščete lahko določene spretnosti in vrste delovnih mest ter lahko celo razvrstite in filtrirate kandidate glede na časovni pas, če želite. Delodajalci lahko organizirajo, upravljajo in komunicirajo neposredno s svojimi skupinami kandidatov kar preko spletne strani.
»Startup« je dandanes skoraj sinonim za »tehnologijo« in lahko ste prepričani, da je AngelList odličen kraj za delodajalce in iskalce zaposlitve na področjih, povezanih s tehnologijo. Programerji, inženirji programske opreme, razvijalci in skrbniki spletnih mest, strokovnjaki za prodajo in trženje – če je to vrsta službe, ki bi jo našli pri zagonu, AngelList poskrbi za to. Upoštevajte le, da je AngelList osredotočen na zagonska podjetja in verjetno ne bo primeren za delodajalce ali iskalce zaposlitve, ki niso aktivni (ali iščejo vstop) v tem prostoru.
9. Skavtiran
Celo najboljša spletna mesta za iskanje zaposlitve se običajno zanašajo na življenjepise in delovne izkušnje, da pomagajo pri povezovanju podjetij in iskalcev zaposlitve, vendar to lahko nekatere talente izpusti iz zanke. Če še nimate obsežnih delovnih izkušenj ali če ste delodajalec, ki želi pridobiti nekaj svežih talentov, ki bi jih sicer morda spregledali, potem je Scouted vreden ogleda. Namesto da bi se zanašal samo na življenjepis, ima Scouted bolj celosten pristop k procesu zaposlovanja in iskanja zaposlitve, s si prizadevajo povezati ljudi in podjetja ne le na podlagi njihovih znanj in izkušenj, ampak tudi na podlagi njihove osebnosti in potenciala.
S to metodo Scouted predlaga povečanje združljivosti med delodajalci in zaposlenimi. Če se to sliši kot trik ali preveč podobno spletnemu mestu za zmenke, naj govorijo številke same zase: Scouted se ponaša s 95-odstotno stopnjo zadrževanja zahvaljujoč programski opremi z umetno inteligenco, ki ustreza podjetjem z začetnim in srednjim nivojem talent. Ob vpisu in vzpostavitvi profila bodo iskalci zaposlitve odgovorili na vrsto vprašalnikov. Scouted uporablja ta celovitejši pristop za ustvarjanje izbranega seznama vnaprej kvalificiranih prijav, med katerimi delodajalci lahko izbirajo.
Delodajalci lahko celo ustvarijo predlogo za razgovor, ki jo kandidati lahko uporabijo za snemanje videoposnetka intervjuja in tako dodatno zožijo izbiro. Scoutedova podatkovna zbirka seznamov delovnih mest ni največja, vendar zaradi pristopa k zaposlovanju »kakovost pred količino« Scouted izstopa iz množice spletna mesta za iskanje zaposlitve in dodaja bolj človeški pridih celotnemu procesu zaposlovanja (za katerega vsi vemo, da je lahko v najboljšem primeru stresen in dolgotrajen krat).
Katero je najboljše spletno mesto za iskanje zaposlitve v ZDA?
Težko je izbrati, katero od teh je najboljše spletno mesto za iskanje zaposlitve, vendar jih nekaj izstopa. Indeed je daleč največja baza podatkov o seznamih delovnih mest, medtem ko je LinkedIn vseprisoten med strokovnjaki, ki se želijo povezovati s podjetji in med seboj. Vsak od teh dveh bi bil dober kandidat za najboljše spletno mesto za iskanje zaposlitve: Indeed je najboljši izbor za preprosto sezname delovnih mest po naši oceni, LinkedIn pa je najboljša izbira za podjetja in iskalce zaposlitve, povezave.
Vendar pa spletno mesto »ena velikost za vse«, kot je Indeed, morda ni najboljše tvoje razmere, tudi če bi se lahko štele za najboljšo na splošno. Če imate na primer startup ali želite, da bi vas kdo zaposlil, potem je AngelList vaša najboljša izbira. Po drugi strani pa, če so standardna spletna mesta za iskanje zaposlitve preveč neosebna za vas in iščete bolj kuriran pristop k iskanju talentov ali zaposlitve, potem sta Glassdoor in Scouted morda bolj primerna.
Delavcem na daljavo in samostojnim delavcem, ki iščejo prožnejše zaposlitvene pogoje, bo FlexJobs bolje služil, če omenimo še en primer, ko bi spletno mesto, kot sta Indeed ali Monster, lahko preobremenilo. Navsezadnje se boste morali sami odločiti, katero od najboljših spletnih mest za iskanje zaposlitve je najbolj primerno za vaše poslovne ali poklicne karierne cilje.
Katero je najpogosteje uporabljeno spletno mesto za zaposlitev v ZDA?
Indeed je daleč najbolj obiskano spletno mesto za zaposlovanje v ZDA, zato je tudi na vrhu našega seznama. Pokriva tako rekoč vsa področja zaposlovanja in z več kot 130 milijoni ambicioznih kandidatov ima največjo skupino za zaposlovanje z veliko razliko. Druga stvar, ki jo je treba upoštevati pri Indeed, je, da je njegova matična družba lastnica drugih spletnih mest za iskanje zaposlitve, vključno z Glassdoorjem. Ne samo, da je Indeed najpogosteje uporabljeno spletno mesto za zaposlitev v ZDA, ampak bodo vaši oglasi končali na drugih spletnih mestih in dosegli potencialne stranke, ki Indeeda sploh ne uporabljajo.
Seznami na kraju samem podjetja Indeed so dovolj impresivni, a če pomislite, koliko spletnih mest z oglasi za delo združijo svoje vire iz Dejansko je očitno, da ta prevzame pogačo, ko gre za čisto številke. Ena njegovih glavnih prednosti je še vedno njegova preprostost; medtem ko se druga spletna mesta za iskanje zaposlitve ponašajo s posebnostmi, kot so osebnostni vprašalniki in preverjanje združljivosti, izboljšano z umetno inteligenco, je vmesnik podjetja Indeed ostal skoraj enak od svojega začetka. Enostavna uporaba in nizka ovira za vstop sta velik del tega, zaradi česar je Indeed tako priljubljen tako pri delodajalcih kot pri iskalcih zaposlitve, in to se verjetno ne bo spremenilo v bližnji prihodnosti.
Kje je najboljše mesto za objavo prostih delovnih mest v ZDA?
Za delodajalce, ki si pri zaposlovanju talentov želijo zapreti najširšo možno mrežo, je očitna izbira Indeed. To je najbolj uporabljeno spletno mesto za iskanje zaposlitve v ZDA, kot smo že omenili, in skrbi za skoraj vse vrste podjetij pod soncem. Če vztrajate pri uporabi samo enega spletnega mesta s seznami delovnih mest, res ne morete zgrešiti z Indeed, čeprav če ste ne da bi se omejili samo na enega (in res ni razloga, da bi se morali), potem dodajte LinkedIn v mešati. Te bi lahko zlahka obravnavali kot "velika dva", ko gre za spletna mesta za iskanje zaposlitve.
Vendar pa je to lahko odvisno od vaših lastnih potreb in preferenc. ZipRecruiter je še ena odlična možnost za ne samo iskanje talentov daleč naokoli, temveč tudi hitro, medtem ko je velik del postopka pred intervjujem avtomatiziran. Navsezadnje je čas denar in to vsekakor velja za podjetja. Kot smo že omenili, je AngelList najboljše zaposlitveno mesto za nova podjetja in strokovnjake za delo pri enem, medtem ko je FlexJobs pravo mesto za delodajalce, ki iščejo oddaljene in samostojne talent. Vsa najboljša spletna mesta za iskanje zaposlitve imajo svoje značilnosti in prednosti, ki ustrezajo določenim množicam.
Priporočila urednikov
- Kako objaviti delovno mesto na Googlu in zaposliti najboljše kandidate
