Qualcomm dostal v Južnej Kórei pokutu 854 miliónov dolárov za porušenie antitrustových pravidiel

Tento obsah bol vytvorený v spolupráci so spoločnosťou Autodesk.
AutoCAD je už dlho základom súprav nástrojov na navrhovanie a kreslenie, od architektov a inžinierov až po stavebných profesionálov. Umožňuje vám navrhovať a komentovať vaše výtvory pomocou 2D geometrie a 3D modelov doplnených o textúry, telesá, povrchy a sieťované objekty. Prečo na tom záleží? Masívne pomáha navrhovať nové fyzické objekty a priestory v digitálnej podobe. Ale AutoCAD ide oveľa ďalej, rovnako ako väčšina softvérových nástrojov Autodesku. Zaregistrovať sa na prístup môže byť drahé, najmä ak máte malý až stredne veľký tím. S aktuálnou ponukou softvéru Autodesk máte nielen možnosť vyskúšať si nástroje zadarmo, ale tiež môžete získať výraznú zľavu a uzamknúť si svoju cenu na tri roky. Od 17. do 20. apríla môžete získať zľavu 20 % na AutoCAD LT a Revit LT Suit a 15 % na AutoCAD. Táto zľava znižuje cenu AutoCADu na 1 564 USD – ak sa platí ročne – ušetrí vám takmer 400 USD (391 USD). To je skvelá ponuka, ale nebude k dispozícii veľmi dlho, takže konajte čoskoro.

Táto softvérová ponuka spoločnosti Autodesk vám poskytuje prístup k najnovším produktom spoločnosti, konkrétne k AutoCADu, ktorý je neuveriteľne užitočným nástrojom pre návrh a kreativitu. Najdôležitejšou vecou je, že vám pomôže rýchlejšie dokončiť vaše profesionálne projekty odomknutím prístupu k automatizácii a prispôsobeniu. Napríklad si môžete plne prispôsobiť svoj pracovný priestor pomocou doplnkových aplikácií a rozhraní API, ktoré v podstate menia spôsob, akým vytvárate, manipulujete a pracujete s objektmi v súprave nástrojov. Môžete robiť veci rýchlejšie, najmä čím viac používate nástroj pre svoje návrhy.

Tento obsah bol vytvorený v spolupráci so spoločnosťou ZipRecruiter.
Bez správneho talentu alebo skôr správnych ľudí by žiadny podnik nemohol prosperovať, veľký ani malý. Nájdenie špičkových talentov je však pre malé podniky mimoriadne dôležité, najmä pokiaľ ide o zachovanie konkurencieschopnosti na dnešnom trhu. Menšie prevádzky majú vo všeobecnosti obmedzené zdroje, takže je potrebné zlepšiť produktivitu a efektivitu všade tam, kde je to možné, a to je presne to, kde prichádza do úvahy zabezpečenie dobrých talentov. Ale ako tých ľudí nájdete? Odpoveď je cez náborové platformy a la ZipRecruiter. Nielenže prinášajú talent, ale tiež vám pomôžu lepšie porozumieť ľuďom, ich pracovnej histórii a ich celkovej odbornosti. Okrem toho pomáhajú zefektívniť proces prijímania zamestnancov, čím uľahčujú vyhľadávanie relevantných kandidátov.

Vzhľadom na to je tu sedem najlepších náborových platforiem pre malé podniky, ktoré vám môžu pomôcť zabezpečiť konkurenčnú výhodu vďaka talentom najvyššej úrovne:

Tento obsah bol vytvorený v spolupráci so spoločnosťou ZipRecruiter.
Najímanie správnych ľudí je kľúčovou súčasťou rozvoja vášho podnikania. Najlepšia osoba pre danú prácu bude taká, ktorá zdieľa vašu víziu, je vysoko zodpovedná, primerane zručná a je efektívnym pracovníkom. Viete, čo chcete od svojho ďalšieho zamestnanca, ale čo urobíte, keď príde na to, aby ste túto osobu našli? S mnohými rôznymi zdrojmi na nájdenie najlepšieho spôsobu, ako najať zamestnancov, sme vybrali najlepšie miesta na najímanie ľudí online vrátane spôsobov, ako rýchlo alebo dlhodobo nájsť zamestnancov online viazanosť. K dispozícii sú desiatky stránok, ale je dôležité vybrať si pre danú úlohu tú najlepšiu zásuvku, teda vy môžete stráviť menej času náborom a viac času pohovormi s najlepšími kandidátmi prácu. Pozrite sa nižšie na najlepšie miesta na zamestnávanie ľudí online.
ZipRecruiter

Jedno z najspoľahlivejších mien vo svete pracovných ponúk, ZipRecruiter je skvelý spôsob, ako rýchlo a rýchlo nájsť zamestnancov. Jeho cieľom je, aby bol proces prijímania zamestnancov čo najhladší. Funguje to tak, že sa pripojíte k viac ako 100 pracovným radám, takže v momente, keď vytvoríte ponuku práce pre vašu firmu, ZipRecruiter ju zverejní v obrovskej sieti, aby ste mohli šíriť sieť čo najširšie bez toho, aby ste museli manuálne vytvárať zoznamy pracovných miest v mnohých zdrojov.