Práca v startupe je určite jednou z najhorúcejších nových pozícií v technologickom priemysle pre mladých profesionálov, ktorí hľadajú jedinečné pracovné prostredie. A v nedávnom rozhovore s The New York Times, nie je ťažké pochopiť, prečo by bol Evernote jedným z najlepších miest na prácu vôbec.
Phil Libin, výkonný riaditeľ aplikácie Evernote, ktorá sa zaoberá produktivitou na písanie poznámok, pre NYT povedal, že startup podporuje otvorenú kanceláriu, v ktorej sa nikto necíti viac alebo menej starší ako ďalší človek. So sídlom v Mountain View, Kalifornia. a Austin, Texas, všetci zamestnanci sedia a pracujú spolu v jednej miestnosti, takže existuje zmysel pre spoluprácu a žiadne symboly statusu. Živé webové kamery umožňujú obom kanceláriám vidieť sa navzájom v reálnom čase, aby pomohli prepojiť priestory. Aby sa Evernote zbavil rušivého hluku, zbavil sa aj telefónnych liniek a prinútil ľudí, aby hovorili osobne ako preferovaný spôsob komunikácie.
Odporúčané videá
"Dôrazne neodporúčame zdĺhavé e-mailové vlákna, do ktorých by sa zapájali všetci," hovorí Libin. „Je to nebezpečné, pretože je príliš ľahké zle prečítať tón niečoho. Ak sa chcete s niekým porozprávať a ste pár poschodí od seba, chcem, aby ste vstali a išli sa s nimi porozprávať."
Ďalšou jedinečnou výhodou práce v Evernote je neobmedzená dovolenka. Zamestnanci môžu zabrať toľko času, koľko chcú, pokiaľ svoju prácu dokončia. Myšlienka je podobná tomu, ako nechať pracovníkov prihlásiť sa na Facebook alebo si v práci prehliadať osobné veci na internete. Libin dúfa, že politika, ktorá umožní zamestnancom rozhodnúť o vlastnej dĺžke duševných prestávok, povedie k zvýšeniu produktivity, a že zamestnanci sú dostatočne zrelí na to, aby si uvedomili, kedy by sa po dobre vykonanej práci mali odmeniť dovolenkou. Najprv hovorí, že sa v skutočnosti obával, že zamestnanci budú menej ochotní využívať túto jedinečnú politiku tým, že si budú brať menej voľna.
„Nechcem, aby si ľudia nebrali žiadnu dovolenku, pretože to je zlé pre nich a je to zlé aj pre mňa,“ vysvetľuje Libin. "Takže sme začali odmeňovať ľudí za to, že aspoň týždeň v kuse absolvovali skutočný výlet tým, že sme im dali 1 000 dolárov na výdavky."
Ďalšou vecou, o ktorú sa zamestnanci nemusia starať, je upratovanie, bezplatná služba, ktorá prichádza k nim domov dvakrát do mesiaca. Ak sa nemôžete dostať do kancelárie, je tu aj robot Anybots, takže sa môžete prihlásiť na web a ovládať robota na diaľku. Anybots je dvojkolesový robot vysoký šesť stôp s očami, ušami a obrazovkou, ktorú môže používateľ použiť ako webovú kameru.
„Pomocou robota môžete viesť neformálne rozhovory pri niekom stole. Má laserové ukazovátko, takže môžete strieľať lasery, čo je jednoducho dobrý dizajn, “hovorí Libin. "Nemali by ste postaviť robota bez laseru."
V tejto chvíli vás možno zaujíma, ako získať prácu v Evernote. Libin síce nepovedal, že najíma pre spoločnosť, ktorá už má 160 zamestnancov, povedal však, že jeho obľúbené vlastnosti pri prijímaní do zamestnania sú komunikatívnosť a spoľahlivosť. Ak máte čo ponúknuť, sledujte sekciu pracovných miest spoločnosti!
Zlepšite svoj životný štýlDigitálne trendy pomáhajú čitateľom mať prehľad o rýchlo sa rozvíjajúcom svete technológií so všetkými najnovšími správami, zábavnými recenziami produktov, užitočnými úvodníkmi a jedinečnými ukážkami.
