Ďalšie ženy s vysokými úspechmi, ktoré boli ocenené o Forbes patrí Oprah, Hillary Clintonová a Melinda Gatesová. Na zozname je osem hláv štátov, ktoré sú v súčasnosti na čele krajín s celkovým HDP 9,1 bilióna dolárov.
Odporúčané videá
Hood, ktorý je držiteľom titulu MBA z Harvardu, je v spoločnosti Microsoft od roku 2002 po pôsobení v Goldman Sachs, kde mala na starosti investičné bankovníctvo a pozície v rámci kapitálového trhu divízií. V Microsofte bola pôvodne súčasťou skupiny pre vzťahy s investormi, potom prešla na pozíciu šéfky štábu v divízii Servery a nástroje. Hood nahradil Petra Kleina vo funkcii finančného riaditeľa Microsoftu v roku 2013.
Súvisiace
- Oveľa výkonnejší čip Apple M2 by mohol byť uvedený na trh koncom tohto roka
Hood má tú česť byť prvou ženou CFO spoločnosti Microsoft. Počas svojho pôsobenia v tejto pozícii zaznamenala nárast výnosov spoločnosti z komerčného cloudu na 5,5 miliardy dolárov ročne. Forbes vo svojom uznaní Hoodovi poznamenal, že tržby spoločnosti z komerčného cloudu vzrástli za posledných šesť štvrťrokov o trojciferné percentá.
Forbes zostavuje svoj každoročný zoznam najmocnejších žien sveta na základe predbežnej skupiny 300 kandidátok z celého sveta. Osem skúmaných kategórií boli miliardári, obchod, celebrity, financie, médiá, filantropia, medzivládne organizácie, politika a technológie.
Tento rok sa Hood umiestnil na 51. mieste zoznamu. To je mierny pokles z jej pozície č. 48 Forbes Zoznam za rok 2014 Medzi ďalšie ženy v Microsofte, o ktorých by sa mohlo uvažovať v budúcom roku, patria riaditeľka pre skúsenosti Julie Larson-Green a výkonná viceprezidentka Tami Reller.
Odporúčania redaktorov
- Klebety o najvýkonnejšom GPU od Intelu boli práve vyvrátené
- Mnohé priekopníčky v oblasti výpočtovej techniky boli farebné ženy. Tu je 5, ktoré by ste mali uznať
Zlepšite svoj životný štýlDigitálne trendy pomáhajú čitateľom mať prehľad o rýchlo sa rozvíjajúcom svete technológií so všetkými najnovšími správami, zábavnými recenziami produktov, užitočnými úvodníkmi a jedinečnými ukážkami.
