Čínska jednotka Foxconn taiwanského Hon Hai Precision Industry už nejaké má problémy v poslednej dobe vo svojom závode v Shenzhene. Séria samovrážd prinútila spoločnosti Apple, Dell a HP spustiť reťazec voči dodávateľovi. Foxconn predtým reagoval hraním budhistickej hudby, ponúkaním poradenstva zamestnancom a vyžadoval to od väčšiny zamestnancov podpísať sľubný list aby sa nezabili.
Zrejme to tak dobre nefunguje. Vo štvrtok neskoro si zamestnanec podrezal zápästia a podľa agentúry AFP sa odvtedy stal jedenástym, ktorý zomrel v tomto roku.
Odporúčané videá
Po prijatí správ o najnovšom pokuse sa Sony, Nintendo a Nokia pripojili k prebiehajúcemu vyšetrovaniu podnikania spoločnosti, ktoré v súčasnosti zahŕňalo spoločnosti Apple, HP a Dell. V reakcii na kritiku listu ho generálny riaditeľ Foxconnu Terry Gou stiahol s tým, že je nevhodný.
Guo tiež skúša ďalšiu taktiku v nádeji, že presvedčí svojich zamestnancov, aby neskákali z vysokých budov – čím im zvýši plat. Foxconn príležitostne zvyšuje platy a tvrdí, že to už nejaký čas plánoval, ale nikdy sa k tomu nedostal. V súčasnosti zamestnanci na základnej úrovni dostávajú 900 juanov (približne 131,80 USD) mesačne a majú tiež možnosť získať nadčasy alebo bonusy.
Podľa Vincenta Chena, analytika Yuanta Securities v Taipei, hovorí, že Foxconn zvyčajne zvyšuje mzdy o 20 percent, aby uspokojil dovolenkový dopyt po spotrebnej elektronike. Hovorí však, že zvýšenie platov o 50 percent nie je mimo sféry možností.
Podľa analytikov Citi zvýšenie platov údajne zvýši prevádzkové náklady Hon Hai o 2,7 miliardy T$ (84 miliónov USD) a zníži zisky spoločnosti o 10 až 12 percent. Iní analytici však nesúhlasili. Chen komentuje: „Nemyslím si, že to ovplyvní ziskovosť Hon Hai... Hon Hai v minulosti zvýšil platy až o 50 percent a stále sa mu darí.“
Predpokladá sa, že aspoň niektoré zo samovrážd boli finančne motivované. Podľa rôznych zamestnaneckých účtov rodiny obetí samovrážd v spoločnosti dostávajú zvyčajne 8,5 až 10 rokov mzdy. Niektorí zamestnanci v depresii, ktorí čelia nízkym platom, si údajne myslia, že tým, že sa zabijú, robia svojim rodinám láskavosť.
Foxconn tiež plánuje hromadné premiestnenie približne jednej pätiny zo svojich 400 000 zamestnancov Shenzhen v južnej Číne do závodu v západnej Číne. Pracovníci často migrujú, aby získali prácu v závodoch Foxconnu. Foxconn verí, že presunom pracovníkov bližšie k domovu môže znížiť ich nespokojnosť.
Zlepšite svoj životný štýlDigitálne trendy pomáhajú čitateľom mať prehľad o rýchlo sa rozvíjajúcom svete technológií so všetkými najnovšími správami, zábavnými recenziami produktov, užitočnými úvodníkmi a jedinečnými ukážkami.
