V popredí ich úsilia je College Abacus, bezplatný online nástroj, ktorý vytvoril neziskový vzdelávací subjekt ECMC. Tým, že dala potenciálnym vysokoškolským študentom a ich rodinám hlbší pohľad na skutočné náklady inštitúcií, mi Seldin prostredníctvom e-mailu povedala, že si myslí, že jej tím vytvoril "Kayak.com finančnej pomoci vysokej školy." Nástroj vypočítava svoje výsledky na základe čistých cien viac ako 5 100 vysokých škôl v USA, čo umožňuje rastúci počet prvákov aby „vypočítali a porovnali svoje individuálne možnosti finančnej pomoci naprieč školami na jednom mieste a v jednom čase“. Ešte pôsobivejšie je, že Seldinov nástroj je jediný „Priamy prístup ku kalkulačkám čistých cien škôl a je jedným z mála nástrojov na integráciu údajov z iniciatívy College Scorecard Bieleho domu spadnúť.“
Odporúčané videá
Seldin uznala potrebu takéhoto zdroja po rozhovore so svojou svokrou, ktorá slúži prezidentovi univerzity, a preto videla z prvej ruky čelia rodiny študentov prvého ročníka „neuveriteľného stresu a úzkosti“, najmä ak ide o vážnu finančnú pomoc úvaha. Dnes Američania kolektívne dlhujú viac ako 1,3 dolára bilióna dlh študentských pôžičiek a školné na vysokej škole je približne 12-krát vyššie ako pred jednou generáciou, poukazuje Seldin, čo vytvára ešte výraznejšiu potrebu platformy, ako je College Abacus.
„Vyššie vzdelanie bolo v Amerike vždy rebríkom k ekonomickým príležitostiam, a to platí najmä dnes,“ povedal mi Seldin. „Hoci sa veľa hovorí o hodnote vysokoškolského vzdelania, vieme, že áno väčšina amerických zamestnávateľov teraz vyžaduje vysokoškolské vzdelanie." A hoci poznamenáva, že váš odbor sa nemusí prekladať priamo do vášho kariéra, dodáva: „... musíte byť schopní porozumieť svetu okolo seba a myslieť kreatívne a zároveň kriticky."
„Najmä ženy môžu použiť poverenia na rozbitie predsudkov o kompetenciách, ktoré im môžu brániť v profesionálnom napredovaní,“ pokračovala. „Dokonca aj v našom digitálnom veku sa tieto predsudky naďalej prejavujú a brzdia mnohé ženy, a to je dobrý záznam zahŕňa vzdelávanie slúži ako dôležitý „prehrešok“, ktorý pomáha otvárať dvere, aj kritická „obrana“, pred ktorou sa im treba vyhnúť zatváranie.”
Ako podnikateľka Seldin často naráža na tieto predsudky, napriek tomu, že poznamenáva, že „vzdelávacie a prístupové komunity sú zvyčajne rodovo vyváženejšie“. Seldin si pripomenula svoju frustráciu z tradičných rodových rolí v rámci svojej profesionálnej kariéry a povedala: „Niektorí občas spochybňujú opodstatnenosť mojej úlohy v spoločnosť v porovnaní so spoločnosťou môjho manžela – a spoluzakladateľa College Abacus – dokonca aj potom, čo som začal viesť College Abacus na plný úväzok a on si udržal svoju každodennú prácu.“ Ale vzhľadom na to neuveriteľné ženy, ktorými je Seldin dennodenne obklopená, hovorí, že „obaja dúfa a optimisticky verí, že táto dynamika sa bude naďalej vyrovnávať. časom."
Obklopenie sa rôznorodým davom je však vedomým rozhodnutím zo Seldinovej strany. Podnikateľ si uvedomuje, že „pre všetkých zamestnávateľov je dôležité podporovať diverzitu svojich zamestnancov“, verí: „Nielenže to prispieva k lepšej kultúre na pracovisku a často k lepšiemu produktu, je to signál pre vašich používateľov, že vám na nich záleží a že rozumiete ich vlastným rôznorodým potrebám a perspektívam.“ V konečnom dôsledku je zabezpečenie homogénnej skupiny používateľov jednoducho nestrategickým rozhodnutím, Seldin hovorí. „Myslím si, že sa čoraz viac uznáva, že úspešné spoločnosti zamestnávajú ľudí, ktorí sú podobní ich cieľovým používateľom.“
Najmä pokiaľ ide o College Abacus, spoluzakladateľ poukazuje na to, že rôzne zázemie a perspektívy okolo stola boli nápomocné pri pochopení danej problematiky. Bez jej mnohostranného tímu by mnohé z inovatívnych riešení, ktoré spoločnosť College Abacus presadila, neboli možné.
Čo teda môže Seldin ponúknuť mladým ženám, ktoré chcú vytvoriť zmysluplné vlastné startupy? „Najprv,“ hovorí, „identifikujte problém, ktorý nikto efektívne nerieši, a vymyslite spôsob, ako ho vyriešiť.“ Po druhé, „definujte, čo pre vás znamená úspech. Úspech nie je nevyhnutne o dosiahnutí hodnoty 1 miliardy USD; môže to znamenať dosiahnutie stabilného podnikania, dokončenie rýchleho odchodu, generovanie silných výnosov pre vašich investorov alebo poskytovanie konzistentného a kvalitného produktu vašim používateľom.“ A v neposlednom rade, hovorí Seldin, určite vykonajte záťažový test a nový nápad. Pre úspech mladej spoločnosti je podľa nej nevyhnutné porozumieť „potenciálnym zraniteľným miestam v ich plánoch, kým ešte majú čas a dostupné zdroje na ich riešenie“.
Takže mladé dámy, choďte na vysokú školu s College Abacus a potom choďte po ceste Abigail Seldin až na vrchol.
Odporúčania redaktorov
- Najvplyvnejšie ženy v histórii technológií
- Odkaz Sally Ride: Prvá americká žena vo vesmíre
- Serena Williamsová osloví ženy v technike na 2020 Grace Hopper Celebration
Zlepšite svoj životný štýlDigitálne trendy pomáhajú čitateľom mať prehľad o rýchlo sa rozvíjajúcom svete technológií so všetkými najnovšími správami, zábavnými recenziami produktov, užitočnými úvodníkmi a jedinečnými ukážkami.
