Ako vytvoriť tabuľku platovej stupnice

Použitie tabuľky na vytvorenie platovej stupnice vám umožňuje uplatniť všeobecné pravidlá o štruktúre vašich platov pracuje na konkrétnych príkladoch pre triedu a senioritu každého zamestnanca, ako aj porovnávať rôzne platy každého z nich iné. Použitie referenčných vzorcov vytvára kaskádový efekt, takže stačí upraviť jednu alebo dve bunky, aby ste ovplyvnili celú tabuľku.

Začnite výberom platu strednej úrovne pre pozíciu na základnej úrovni. Na určenie trhového priemeru pre vaše odvetvie môžete použiť webovú stránku s prieskumom platov, aby ste si mohli zabezpečiť konkurencieschopnú mzdu. Použitie strednej hodnoty platu pre každú triedu vám umožňuje vytvoriť rozsah platov pre každú triedu, ktoré sú založené na jednom čísle: stredná mzda 1. triedy.

V hornej časti tabuľky zadajte hlavičky stĺpcov: Grade, Low Range, Midpoint, High Range a Percent. Napíšte číslo 1 do prvej bunky pod Známkou, potom kliknite a potiahnite rukoväť v pravom dolnom rohu bunky nadol, kým nevyplníte bunky pre všetky úrovne známok. Ak má vaša spoločnosť napríklad 10 platových tried, zadajte stredný plat pre prvú platovú triedu do prázdnej bunky pod nadpisom "Midpoint". Ak chcete extrapolovať hodinovú mzdu na ročnú mzdu, môžete použiť rovnicu „=(hodinová mzda) _40_52" (bez úvodzoviek), kde 40 je počet hodín za týždeň a 52 je počet týždňov za rok.

Určite percentuálny rozsah, ktorý má zahŕňať každá platová trieda - môžete napríklad chcieť 10 percent rozsah v rámci platovej triedy - potom vydeľte rozsah dvoma a odčítajte desatinnú hodnotu tohto percenta jeden. Desatinná hodnota piatich percent je teda 0,05; odpočítané od jednej, to vám dáva 0,95. Do prvej bunky pod nadpisom Nízka zadajte nasledujúci vzorec: "=0.95_C2" bez úvodzoviek. V tomto príklade je C2 miesto stredného platu, ktorý ste definovali pre prvý platový stupeň. Do prvej bunky pod nadpisom Vysoká zadajte nasledujúci vzorec: "=1.05_C2" bez úvodzoviek. To poskytuje vysoký rozsah pre vašu prvú platovú triedu.

Do druhej prázdnej bunky v časti Percento zadajte požadované percento zvýšenia z prvej platovej triedy do druhej platovej triedy, napríklad desať percent, pomocou desatinnej hodnoty. Do bunky nižšie zadajte nasledujúci vzorec: "=E3+0.01" bez úvodzoviek. V príklade je E3 percentuálny rozdiel medzi prvou a druhou platovou triedou a chcete zvýšiť rozdiel medzi každou ďalšou platovou triedou o jeden ďalší percentuálny bod. Kliknite a potiahnite rukoväť v pravom dolnom rohu bunky E4 nadol, kým sa nedostanete na koniec zoznamu platových tried. Vyberte bunku B2 a urobte to isté na vyplnenie vzorcov s nízkym rozsahom. Vyberte bunku D2 a urobte to isté na vyplnenie vzorcov s vysokým rozsahom. Kliknite na bunku C3 -- stredný plat pre druhú platovú triedu -- a zadajte nasledujúci vzorec: "=C2*(1+E3)" bez úvodzoviek. V tomto príklade sa stredný plat pre prvú platovú triedu vynásobí jednou plus percentuálny rozdiel medzi prvou a druhou platovou triedou. Kliknutím a potiahnutím rukoväte na bunke C3 vyplňte stredné platy pre všetky platové triedy. Teraz môžete upraviť všetky platy jednoduchou zmenou strednej mzdy pre prvú platovú triedu.