Технологии должны сделать нашу жизнь проще, верно? Это должно принести нам больше удобства и сэкономить время. Мобильные устройства позволяют нам быть на связи везде. Мы можем поддерживать связь с друзьями и семьей и узнавать последние новости, где бы мы ни находились, но обратная сторона медали заключается в том, что мы не можем отключиться. У наших работодателей есть горячая линия, по которой можно связаться с нами. Фактически мы всегда на связи, и в результате рабочее время увеличивается, чем когда-либо прежде.
Продаются как горячие пирожки
Смартфоны и планшеты лидируют в сфере мобильных технологий. В соответствии с Шквал аналитики тот Андроид и платформы iOS являются самой быстрорастущей потребительской технологией в истории. Внедрение смартфонов и планшетов происходит в десять раз быстрее, чем революция ПК, в два раза быстрее, чем взрывной рост Интернета, и в три раза быстрее, чем повальное увлечение социальными сетями.
Если мы посмотрим на смартфон проникновение в США, Нильсен сообщает
что 55,5 процентов абонентов мобильной связи теперь имеют смартфоны. Ошеломляющие 74 процента людей в возрасте от 25 до 34 лет сейчас владеют смартфонами. Хотя стремительный рост демонстрирует признаки некоторого замедления, эти цифры все еще растут.Размывание баланса между работой и личной жизнью
Смартфоны и, в некоторой степени, планшеты стирают грань между нашей социальной жизнью и работой. Мы используем мобильные технологии для обоих. Это означает, что не существует точки отсчета, когда мы покидаем офис в конце дня. Для некоторых специалистов, таких как врачи, всегда было обычным делом быть на связи, но мобильные технологии позволяют нам всем быть на связи.
Мы не только всегда на связи, но и легко можем взять работу с собой домой. Желание проверить электронную почту практически непреодолимо, и хуже всего то, что мы делаем это сами. Каждый раз, когда мы изо всех сил пытаемся выключиться, проверить почту во время ужина или отправить «быстрый ответ, который просто не может дождаться», лежа в постели, мы создаем ожидание.
Хорошая технология опросил 1000 рабочих НАС и 1000 в Великобритания о привычках мобильной работы. Они обнаружили, что 93 процента британцев и 80 процентов американцев продолжают работать после ухода из офиса. Из них работники Великобритании работают в среднем дополнительно 183 часа в год, а работники США — в среднем дополнительно 365 часов в год. Это около 23 рабочих дней и 45 рабочих дней соответственно.
Ваша работа настолько важна?
Посмотрим правде в глаза: дела не остановятся, если это письмо останется без ответа до утра. Откуда такое давление? Что является источником этого тихого голоса, который убеждает вас в последний раз взглянуть на свой почтовый ящик, пока вы лежите в постели, готовые ко сну? Почему вы чувствуете необходимость первым делом с утра просмотреть рабочую электронную почту, если будете там через час или два?
Согласно этому опросу, 66 процентов британских работников проверяют электронную почту до 7 утра, а 65 процентов не ложатся спать до окончательного сканирования входящих сообщений. В США 68 процентов проверяют его до 8 утра, а 69 процентов не ложатся спать, не взглянув в последний раз. Когда мы отключаемся? Должна ли работа быть первым, о чем вы думаете утром и последним вечером?
Работодатели потирают руки от восторга
Ожидание того, что мы будем в курсе всего, как только это произойдет, растет, даже в тех случаях, когда работа не очень чувствительна ко времени. Тенденция BYOD (принеси свое собственное устройство) — настоящее благо для работодателей. Мы покупаем собственные мобильные технологии и используем их, чтобы каждый день оставаться на связи и работать дольше. Повышение производительности и экономия на оборудовании более чем компенсируют возросшую головную боль ИТ-специалистов.
По данным исследования Cisco IBSG Horizons95 процентов из 600 опрошенных руководителей бизнеса и ИТ в США теперь «разрешают тем или иным образом использовать принадлежащие сотрудникам устройства, или формировать на рабочем месте» и 76 процентов «отнесли BYOD к категории в некоторой степени или чрезвычайно положительной для их компании».
Если работодатели начинают предоставлять больше поддержки вашим личным мобильным устройствам. очевидно, ожидается, что вы будете использовать их для работы. Приложения, связанные с работой, проникают на ваш смартфон, ваш планшет может субсидироваться, и, прежде чем вы это заметите, вы не сможете работать без него. Эта мобильная технология также обеспечивает еще одну тенденцию, которая экономит деньги компаний – рост удаленной работы.
Полное стирание границы между работой и остальной жизнью — это работа у себя дома. Отказ от костюма и поездок на работу имеет свои преимущества, но он также побуждает вас работать дольше. Существует мнение, что работа на дому — это способ расслабиться, но работодатели разрабатывают более сложные методы наблюдения за удаленными сотрудниками.
Многие предубеждения относительно удаленной работы устарели. Этот Стэнфордское исследование сосредоточился на китайских сотрудниках колл-центра фирмы CTrip и обнаружил, что работа на дому приводит к производительность увеличилась на 13 процентов: люди брали меньше перерывов и больничных, а также работали лучше.
Мы навлекаем это на себя
Я люблю смартфоны и планшеты. Я ярый сторонник мобильных технологий в целом. Я думаю, что это дает нам много возможностей, но я также виновен в том, что использую его для работы в нерабочее время. Вопрос в том, действительно ли на нас оказывают давление работодатели или мы сами закручиваем гайки?
Многим из вас знакома последняя проверка электронной почты ночью. Цель состоит в том, чтобы убедиться, что вам не о чем беспокоиться, и тогда, теоретически, вы сможете хорошо выспаться ночью, будучи уверенными в том, что вы сделали все, что должны были сделать. Это происходит тогда, когда есть о чем беспокоиться. Справиться с этим, пока вы лежите в постели в полночь, часто невозможно, поэтому результатом становится беспокойство и бессонница.
С утренней проверкой электронной почты вы можете начать разработку стратегии, пока принимаете душ и завтракаете, потому что у вас уже есть представление о том, с чем вам придется иметь дело в предстоящий день. Это также означает, что вы уже работаете умственно задолго до того, как сядете за стол.
Возможно, пришло время ввести ограничение. Не поддавайтесь желанию еще раз проверить свой почтовый ящик, сосредоточьтесь на своей семье, пока вы дома, не позволяйте работе посягать на вас. Если мы не будем осторожны, то добровольное продление рабочего дня вскоре станет ожиданием.
[Изображение предоставлено: Использование смартфона: Рангиззз/Шаттерсток; Баланс работы/жизни: Изображения РТ/Шаттерсток;
Обновите свой образ жизниDigital Trends помогает читателям быть в курсе быстро меняющегося мира технологий благодаря всем последним новостям, забавным обзорам продуктов, содержательным редакционным статьям и уникальным кратким обзорам.
