Работник, уволенный из-за комментария в Facebook, урегулировал иск

Донмари Соуза, бывшая сотрудница Американского медицинского реагирования Коннектикута и Национального совета по трудовым отношениям (NLRB) согласился урегулировать иск по поводу увольнения Соузы, которое произошло после того, как Соуза использовала Facebook для критики своего босса.

НЛРБ возбудило иск в прошлом году, утверждая, что Соуза Фейсбук комментарии были защищены федеральным трудовым законодательством. В компании скорой помощи Коннектикута заявили, что уволили Соузу после получения жалоб на ее работу.

Рекомендуемые видео

По данным NLRB, поскольку Соуза оставляла комментарии в Facebook на своем компьютере и в личное время, ее слова представляли собой защищенную речь. Федеральный закон позволяет работникам открыто обсуждать условия труда, заработную плату и другие темы, связанные с работой.

Связанный

  • Более 2,5 млрд пользователей Reddit бегут протестовать против изменений API
  • Как создать несколько профилей для своей учетной записи Facebook
  • Что такое пиксель Facebook? Объяснение инструмента отслеживания Meta

Подробности урегулирования не разглашаются, но известно, что финансовая сделка была достигнута и Соуза не вернется к работе в компании. Кроме того, в рамках урегулирования Американская медицинская служба Коннектикута согласилась пересмотреть свои Политика Интернета и ведения блогов, которая ранее запрещала сотрудникам критиковать компанию или ее супервайзеры.

«Тот факт, что они согласились пересмотреть свои правила, чтобы они не слишком ограничивали права сотрудников обсуждать свои условия с другими и со своими коллегами по работе — это самое важное, что из этого получается», — сказал Джонатан Крейсберг, региональный директор NLRB в Хартфорде, который курировал урегулирование. тот Ассошиэйтед Пресс.

Соуза, техник скорой медицинской помощи, опубликовала в Facebook в 2009 году разглагольствование после того, как ее начальство рассказало о полученных жалобах на ее работу. НБРБ взялось за это дело в конце прошлого года после определение увольнения Соузы было незаконным.

Поддержка этого дела НБРБ указывает на то, что правительство считает, что сайты социальных сетей — где сообщения могут видеть тысячи, а возможно, и миллионы людей, — это действительные форумы для законных критика. Однако не все должности, связанные с работой, вероятно, будут защищены федеральными законами. Сообщения, сделанные во время работы, и комментарии, разглашающие конфиденциальную информацию, скорее всего, будут интерпретированы иначе, чем критика в нерабочее время.

Рекомендации редакции

  • Как настроить ленту Facebook для отображения последних публикаций
  • Instagram скоро позволит создателям создавать NFT и продавать их фанатам
  • Ролики скоро появятся в еще одной функции Facebook
  • Meta обнаружила более 400 мобильных приложений, «предназначенных для кражи» логинов в Facebook
  • Новые элементы управления Facebook предлагают больше возможностей настройки вашей ленты.

Обновите свой образ жизниDigital Trends помогает читателям быть в курсе быстро меняющегося мира технологий благодаря всем последним новостям, забавным обзорам продуктов, содержательным редакционным статьям и уникальным кратким обзорам.