Признания интернет-антирасистского линчевателя

Примечание редактора: статья написана под псевдонимом из соображений безопасности автора. Фамилии некоторых из опрошенных также были опущены из соображений безопасности.

Когда по всей стране вспыхнули протесты в поддержку Black Lives Matter, я понял, что должен внести свой вклад в противодействие системному расизму. Но после нескольких часов маршей и пения мне показалось неправильным просто оставлять борьбу за дверью. Мне хотелось сделать больше.

Но вскоре после начала протестов в мае, Фейсбук порекомендовал мне новую группу, посвященную «прогулке» людей, публикующих расистские сообщения, посты и мемы в социальных сетях. Я нашел активистов-единомышленников, посвятивших себя единственной цели: добиться увольнения расистов.

Я вмешался. Для нас важно, чтобы расисты столкнулись с последствиями за распространение неонацистских тезисов и фанатичных комментариев в Интернете.

История увольнений расистов в Интернете на Facebook и за его пределами

Группы в Facebook, целью которых является разоблачение расистов в Интернете, не является новой идеей.

Одна страница под названием «Увольнение расистов» имеет более 13 000 лайков на Facebook. Основатель страницы, который не раскрыл своего имени, сказал, что они управляют страницей вместе с шестью другими модераторами.

Страница была основана шесть лет назад, в 2014 году, после того, как полицейские убили Майкла Брауна, что спровоцировало протесты в Фергюсоне и по всей стране.

«Разоблачение расистов — это самое меньшее, что мы можем сделать, и оно требует лишь минимальных усилий», — сказал основатель.

Но в последние годы эти усилия распространились по Интернету. Будь то Facebook, Instagram, Twitter, Reddit или TikTok, обязательно будет хотя бы одна знаменитость. быть «отмененным» из-за расистских высказываний или ухода генерального директора из-за обвинений в расизме на рабочем месте.

Но я не заинтересован в том, чтобы выставлять напоказ знаменитостей или влиятельных руководителей.

Поскольку недавние протесты спровоцированы убийством Джорджа Флойда в Миннеаполисе среди активистов и борцов с расизмом наблюдается стремление разоблачить «повседневную расисты» — будь то обычный Джо, работающий в магазине товаров для дома, или Карен, разглагольствующая в Кентукки.

Некоторые из этих групп просто хотят поделиться случаями расизма, свидетелями которых они стали в социальных сетях. Другие сообщества сосредоточены исключительно на том, чтобы увольнять людей за расистские высказывания, которые они публично делали в социальных сетях.

Иногда более смелый член одной из этих групп может попытаться проникнуть в группы белых националистов в Интернете и разоблачить их изнутри. У всех них одна конечная цель: раскрыть расизм и расистов в Интернете.

Почему я ввязался

В группах, к которым я присоединился, люди обмениваются скриншотами других людей, говорящих расистские вещи, со скриншотами общедоступного профиля этого человека в Facebook, где часто указано, где этот человек работает.

Затем члены групп могут делать со скриншотами все, что захотят.

Некоторые делятся публикацией в своем профиле, а другие сообщают о профиле расиста в Facebook. Иногда кто-то незаметно пересылает скриншот работодателю этого человека или даже его семье.

За время моего пребывания в этих группах я отправил работодателям расистов несколько скриншотов, которые были публично опубликованы на Facebook. Я даже отреагировал на один инцидент телефонным звонком и сообщениями, чтобы убедиться, что расист будет наказан и что компания отнеслась к этому так же серьезно, как и я.

Однако я не занимаюсь поиском вакансий людей, которых нет в публичном списке. Мне это кажется неэтичным.

Когда откровенный расист получает по заслугам, возникает праведное чувство линчевателя справедливости.

Эти люди — наши врачи, медсестры и учителя. Им не следует работать на своей работе, где они будут контактировать с людьми BIPOC (черными, коренными народами, цветными), если у них есть явные расовые предубеждения.

Я чувствую себя беспомощным, просто сообщая о расистском контенте на Facebook, только чтобы получить ответное сообщение о том, что сообщение, о котором я сообщил, не нарушает стандарты сообщества Facebook. Ситуация только ухудшилась, поскольку количество модераторов на платформе сократилось из-за пандемии коронавируса. по данным CNBC.

Таким образом, вполне закономерно, что люди, в том числе и я, прибегнут к другим мерам — например, к увольнению людей.

Как линчеватели борются с расизмом

Так что же представляет собой сообщение или публикацию в социальной сети, которая пересылается чьему-то работодателю? В группах, в которых я состою, не так уж много основных правил, высеченных в камне.

Мы ищем убедительные доказательства того, что расистский комментарий был сделан, используя непосредственно сделанные нами скриншоты, а не слухи. Но вопрос о том, какие расистские заявления заслуживают принятия мер, а какие слишком незначительны, чтобы их можно было рассматривать, остается предметом дискуссий.

Группы децентрализованы, и люди иногда делятся мемами в перерывах между обычным купоросом, который мы искореняем. Лично я преследую расистов только за комментарии, которые кажутся вопиюще грязными.

Вы будете удивлены, насколько обычным явлением является появление расовых оскорблений, разбрасываемых повсюду, как мартини. «счастливый час» в социальных сетях или для обнаружения угроз насилия, разжигания ненависти, уничижительных мемов и тому подобного. В сети.

На мой взгляд, тот, кто говорит #AllLivesMatter, не только невежественен и введен в заблуждение, но и часто является расистом. Но я не думаю, что такого комментария достаточно, чтобы кого-то уволить.

Кроме того, я всегда проверяю, что скриншот проверен. Если я не смогу найти рассматриваемую расистскую публикацию в аккаунте этого человека, я не буду отправлять ее ему на работу.

Слишком легко фотошопить и делать скриншоты. Лишение средств к существованию – это серьезный шаг, и к нему не следует относиться как к игре.

Мэрилин Видд, еще одна участница, которая присоединилась к одной из моих групп в прошлом месяце, объяснила, что она фокусируется на тех, кто «их собственными статьями доказано, что они являются крайними расистами».

«Это не просто маленькая неприличная шутка, которая мне не нравится, но мне некомфортно из-за того, что кого-то уволят», — сказала она мне. «Это должно было быть что-то более экстремальное».

Видд сказала, что она была причастна к трем увольнениям, во время которых она отправляла электронные письма и звонила на рабочие места.

Другая участница одной из групп, в которой я состою, Лорен, говорит, что из-за нее тоже кое-кого уволили.

«Это заняло некоторое время, потому что компания, в которой он первоначально работал, не уволила его сразу и отказалась ответьте мне для дальнейшего наблюдения, но через несколько недель, похоже, его отпустили, и он ушел в другую компанию», — сказала она. сказал. «Он перечислил только это, и я добился, чтобы его уволили и из этого».

Хотя некоторые из тех, кто присоединяется к этим группам, уже прочно вошли в антирасистское движение, у многих нет опыта активной деятельности.

«Я никогда не была защитником, и, честно говоря, это не мое дело», — сказала Элли, член одной из этих групп. «Но я чувствую, что учитывая то, что происходит в мире, каждый должен выступить против [расизма]. Мир слишком долго молчал, и посмотрите, к чему это нас привело».

Она говорит, что в общей сложности 36 человек были уволены за расистские высказывания в Facebook.

Элли сказала, что она из «маленького городка, полного невежественных людей» и никогда не вписывалась в него.

«Мне понадобилось движение [Black Lives Matter], чтобы по-настоящему увидеть разницу между мной и ними», — сказала она.

Доксинг: законное минное поле

Хотя выявление расистов по большей части несложно, оно также может быть сомнительным с этической и юридической точки зрения минным полем.

Большинство людей, похоже, стараются делиться только общедоступной информацией, чтобы не совершить чего-то противозаконного. Группы, в которых я состою, в основном сами контролируют ситуацию через модераторов и администраторов, которые удаляют активистов и посты, заходящие слишком далеко.

Но откровенные расисты иногда могут перейти черту и перейти к доксингу — практике публичного размещения частной информации с целью поощрения преследований.

Доксинг считается преступлением в таких штатах, как Калифорния. Салар Атризаде, юрист, специализирующийся на интернет-технологиях и компьютерном праве из Беверли-Хиллз, рассказал мне, что доксинг «обычно осуществляется путем поиска в общедоступных базах данных и на веб-сайтах социальных сетей. Это разновидность онлайн-линчевания и хактивизма».

Доксинг может использоваться «в незаконных или неэтичных целях, таких как преследование, вымогательство или принуждение», сказал он.

По словам Атризаде, доксинг может быть нарушением статьи 653.2 Уголовного кодекса Калифорнии и правонарушением, которое может привести к тюремному заключению или штрафу на сумму до 1000 долларов.

Итак, законно ли делиться скриншотами расистских сообщений и постов людей?

«Если размещенная информация была получена законным путем, то ее репост, вероятно, не будет противозаконным, если он не провоцирует насилие, причинение вреда или преследование в отношении этого человека», — сказал Атризаде. «Однако, если вы получите личную информацию путем взлома электронного устройства или учетной записи электронной почты этого человека, то ее повторная публикация будет противозаконной».

Публикация личной информации, такой как частные фотографии, номера социального страхования или дата рождения человека, будет считаться незаконным вторжением в частную жизнь, добавил он.

«Существует тонкая грань между действиями в общественных интересах и клеветой», — сказал Атризаде.

Помимо юридических затруднений, также поднимались вопросы об этике «разоблачения» расистов. Неправильная идентификация людей — это всегда риск.

В 2017 году интернет-расследователи ошибочно опознали мужчину как участника митинга «Объедините правых» в Шарлоттсвилле, штат Вирджиния.

Еще один громкий случай неправильной идентификации произошел только в прошлом месяце после того, как появилось вирусное видео, на котором мужчина, едущий на велосипеде, нападает на, по всей видимости, детей. Интернет-сыщики ошибочно напали на руководителя финансового маркетинга, который был совершенно невиновен.

Кроме того, всегда возможны скриншоты, отфотошопленные, и, таким образом, можно невольно делиться фейковыми сообщениями и публикациями. Я сам об этом беспокоюсь. Хотя я всегда дважды проверял профили и сообщения расистов, прежде чем предпринимать какие-либо действия, другие, возможно, этого не делают.

Разоблачение расистов также может быть опасным для человека, публикующего скриншоты и сообщения, и может часто приводят к тому, что их подвергают доксингу — особенно тех, кто нацелен на сторонников превосходства белой расы и других лиц, разжигающих ненависть. группы.

Проникновение в группы и стремление к возмездию

Некоторые активисты из моих групп проникли в группы поддержки флага Конфедерации, группы против Black Lives Matter и группы сторонников превосходства белой расы на Facebook.

Элли — одна из тех людей, которые поставили перед собой задачу проникнуть в эти группы. Несколько недель назад она пробралась в расистскую группу в Facebook и добилась увольнения одного из ее участников с работы.

Группа вскоре поняла, что это работа онлайн-тролля из группы — Элли — и отправила ей докс, сказала она.

«Он потерял свою работу на 10 лет, и именно тогда начались преследования», — сказала она. «Мне пришлось сменить номер телефона. Это не особо помогло, потому что кто-то уже нашел мою информацию, и я получил несколько угроз. Они дошли до того, что отправили сообщения всем, кого я знаю, и сообщили им обо всех мелких деталях».

Она рассказала мне, что с тех пор установила камеры и систему сигнализации для своей защиты.

В то время как активисты проникают в расистские группы, члены этих групп, в свою очередь, также начали проникать в мои антирасистские сообщества на Facebook.

В свете всего этого я предпринял шаги для защиты своего присутствия в Интернете, заблокировав свой профиль в Facebook и изменив имя, чтобы защитить свою личность от потенциальных доксеров.

В последнее время я дистанцируюсь от увольнения расистов из-за страха негативной реакции. Угрозы преследования, постоянные нападения ужасных людей и неуверенность в том, что расисты когда-либо столкнутся с последствиями, истощали умственно и эмоционально.

Но, несмотря на потенциальную опасность, преследования и угрозы смертью, движение за увольнение расистов не прекратится в ближайшее время. Группы продолжают расти, и людей продолжают увольнять за фанатичные посты в социальных сетях.

Я продолжу участвовать в этих онлайн-сообществах, чтобы помочь другим искоренить фанатизм.

Расизм и расисты никуда не денутся. Я тоже не буду.

Рекомендации редакции

• Сооснователь Twitch Майкл Сейбел вошел в совет директоров Reddit