В чем разница между системой ERP и SAP?

По мере роста бизнеса управление операциями усложняется. Вам нужно выплачивать чеки, управлять льготами, оплачивать счета и отслеживать свой бюджет, одновременно пытаясь поддерживать отношения с клиентами и добавлять новых клиентов. Программное обеспечение может помочь вам справиться со всем этим, даже автоматизируя многие повседневные задачи, которые ранее выполнялись сотрудниками. Решения по планированию ресурсов предприятия лежат в основе этой автоматизации. Иногда вы услышите, что термины SAP и ERP используются как взаимозаменяемые. SAP - компания-разработчик программного обеспечения, а ERP, аббревиатура от слова «планирование ресурсов предприятия», - одно из многих решений, предоставляемых SAP. Инструменты SAP ERP считаются одними из лучших в этой области, но есть и другие ведущие игроки отрасли.

Программное обеспечение для планирования ресурсов предприятия - это универсальный инструмент, который компания использует для управления всеми своими человеческими ресурсами, закупками, оплатой счетов, бухгалтерским учетом и производственными процессами. Основой каждой хорошей ERP-платформы является база данных, которая помогает предприятиям собирать важную информацию о сотрудниках и клиентах. Все это обеспечивает различные функции, помогающие профессионалам управлять повседневными операциями. SAP - такое узнаваемое имя в программном обеспечении ERP, название компании стало синонимом ERP, но SAP - лишь один из многих поставщиков в области решений ERP.

Хотя SAP ERP теперь доступен в виде облачного программного обеспечения, компания уже несколько десятилетий предлагает локальные ERP-решения. Теперь компания предлагает отдельные решения ERP для удовлетворения различных потребностей бизнеса, от пакетов для малого бизнеса до пакетов ERP для конкретных финансов. У SAP много конкурентов, и Oracle возглавляет список, при этом некоторые компании предпочитают ERP одной компании другой. Хотя есть много общего, SAP vs. Обсуждения Oracle сосредоточены на продвинутых финансовых возможностях решений Oracle, в то время как SAP хвалится за функциональность HR.

Даже при таком большом количестве конкурентов часто дело сводится к тому, что SAP vs. Oracle для предприятий, выбирающих решение ERP. Как и SAP ERP, Oracle ERP предлагает полный набор решений, которые помогают предприятиям делать все, что им нужно, в одном централизованном месте. Oracle уделяет особое внимание финансовой и бухгалтерской стороне вещей, а SAP специализируется на таких функциях управления персоналом, как управление временем и посещаемостью. Оба решения могут обрабатывать весь спектр ERP для бизнеса, но клиенты SAP могут обнаружить, что им необходимо перейти на одно из финансовых решений компании, чтобы получить те функции бухгалтерского учета, которые у них были Oracle. Точно так же у Oracle есть специализированные решения, такие как платформа HR Talent Management, которые могут справиться с недостатками HR.