Автоматизация, вызванная пандемией, съедает рабочие места, которые мы никогда не вернём

Пандемия COVID-19 имела огромные экономические последствия в Соединенных Штатах и ​​стала одной из проблем многих компаний. в результате столкнулись с тем, как обеспечить движение бизнеса, не подвергая сотрудников риску быть зараженный. Как и следовало ожидать, один из способов, с помощью которого многие предприятия продолжают работать, — это автоматизация задач, которые в противном случае выполнялись бы людьми. В конце концов, роботы не рискуют умереть от Covid-19.

С начала пандемии мы стали свидетелями значительного увеличения усилий по автоматизации рабочих мест в сфера общественного питания, производство, упаковка мяса, продуктовые магазины и за его пределами. Частично из-за этой пандемии некоторые экономисты оценивать К 2025 году 2 миллиона рабочих мест в промышленности исчезнут навсегда. Мы уже движемся к эпохе, когда можно будет автоматизировать больше рабочих мест, чем когда-либо прежде, но COVID-19 значительно увеличил скорость, с которой мы можем это увидеть.

Автоматизация за пределами автоматов

Дэвид Аутор, профессор экономики Массачусетского технологического института, рассказал Digital Trends, что он не удивлен тем, что мы наблюдаем рост усилий по автоматизации.

«COVID создает своего рода событие, вызывающее автоматизацию, когда во многих странах наблюдается нехватка рабочих. виды деятельности, где у вас нет падения спроса, поэтому вы будете своего рода стимулировать инновации». Автор говорит.

В последнее время Аутор уделяет особое внимание тому, как люди привыкают к видеоконференциям, которые сами по себе являются формой автоматизации. Он говорит, что люди, которые ведут дела через видеочат, а не встречаются лично, означают, что меньше людей путешествуют, питаются в ресторанах, бронируют номера в отелях, арендуют офисы и многое другое. Он говорит, что мы вполне можем увидеть ситуацию, когда многие вещи, которые мы раньше делали лично, выполняются через видеочат, поскольку люди все больше привыкают к таким действиям.

«Я думаю, вы увидите постоянное и существенное снижение количества деловых поездок. Число людей, которые собираются пересечь континенты для 90-минутных встреч, существенно сократится», — говорит Аутор. «Это будет иметь очень большой волновой эффект, потому что деловые путешественники — это, по сути, хвост, который виляет собакой всей индустрии гостеприимства».

Многие рестораны, отели, авиакомпании и другие предприятия полагаются на деловых путешественников, которые получают большую часть своих доходов, поэтому, если есть меньше деловых путешественников из-за видеоконференций, что может привести к тому, что многие компании обанкротятся или удержат меньше людей трудоустроен. Автор говорит, что это частично произойдет потому, что привычки людей в деловом мире изменились за последние годы. COVID, и отчасти потому, что компании понимают, что делать что-то с помощью видео просто экономически выгоднее. чат.

«Отчасти это привычки. Мы собираемся изменить свои привычки. Частично мы поймем, что существуют более эффективные способы делать то, что нам было доступно, но мы не использовали», — говорит Аутор. «Чем дольше это будет продолжаться, тем больше приобретенных привычек сохранится».

Революция в рутине

Помимо роста популярности видеоконференций, мы также увидим, что более традиционные формы автоматизации продолжают расти. Карл Фрей, историк экономики из Оксфордского университета и всемирно известный эксперт по автоматизации, рассказал Digital Trends, что есть несколько способов, которыми мы увидим рост автоматизации.

«Компании стремятся сократить расходы во время спадов. Рутинные рабочие места, которые можно легко автоматизировать, исчезли во время Великой рецессии и не возобновились после нее, что способствовало восстановлению безработицы», — говорит Фрей. «Компании захотят защитить свою деятельность от пандемии. В то время как электронная коммерция получила импульс благодаря социальному дистанцированию, на розничных продавцов «второстепенных» товаров справедливо растет давление, заставляя их закрыть онлайн-операции, поскольку склады стали переполнены».

Фрей говорит, что были достигнуты значительные успехи в разработке роботизированных рук, которые могут собирать и сортировать продукты разного типа. размеры и формы, и как только эта технология будет усовершенствована, таким компаниям, как Amazon, потребуется гораздо меньше людей в своих подразделениях. складские помещения.

«Причина, по которой на складах по-прежнему работает так много работников, заключается в том, что комплектация заказов остается исключительно ручным процессом», — говорит Фрей. «Но роботизированные руки с каждым днём становятся всё более ловкими, и ИИ. алгоритмы теперь способны лучше различать объекты, что делает возможной автоматизацию».

Амазонка – это Второй по величине работодатель в Соединенных Штатах, и большинство этих сотрудников работают на его складах, так что это может привести к огромным изменениям.

«Это чрезвычайно важная с экономической точки зрения проблема — способность робота поднимать объект неправильной формы и обращаться с ним соответствующим образом», — говорит Аутор. «Не повредите его, не уроните, не раздавите, укладывая в упаковку. Когда это произойдет, это окажет огромное влияние на уровень занятости в Amazon».

Многие экономисты любят говорить, что нам не следует беспокоиться об автоматизации, потому что мы всегда к ней адаптировались в будущем. прошлом, и это не создало широкомасштабных проблем, которые, как некоторые предсказывают, могут произойти в не столь отдаленном будущем. будущее. Но нынешняя эра автоматизации отличается от того, что мы переживали в прошлом, поскольку мы приближаемся к тому времени, когда роботы и искусственный интеллект сможет не только автоматизировать некоторые задачи, которые вы можете выполнять на работе, но, вполне возможно, и все задачи, которые вы выполняете в течение дня. работа.

«Автоматизация всегда убивала рабочие места. В этом нет ничего нового. Ремесленные рабочие места, которые были уничтожены во время промышленной революции, так и не вернулись, как и сельскохозяйственные рабочие места, которые были механизированы в начале 20-го века», — говорит Фрей. «Вопрос в том, найдут ли люди лучшую работу».

Идеальный шторм

Сможете ли вы найти лучшую работу по мере роста автоматизации, все больше будет зависеть от того, достаточно ли у вас образования, чтобы получить рабочие места, которые еще не автоматизированы. Аутор отмечает, что автоматизация десятилетиями уничтожала рабочие места, которые можно получить, не имея специального образования.

«Рынок труда США уже долгое время ухудшается для людей со средним или низким образованием», — говорит Аутор. «Мы переживаем период сокращения занятости в промышленности, сокращения количества рабочих мест в офисах и рынок труда гораздо более разделен на высококвалифицированные профессиональные рабочие места и низкооплачиваемые услуги деятельность. … Уже известно, что это оказало крайне неравномерное и ненейтральное влияние на качество работы. К сожалению, я не вижу на технологическом горизонте ничего, что могло бы обратить это вспять».

Хотя иногда кажется, что это затерялось в истории, качество жизни многих американцев рабочего класса значительно снизилось. в течение нескольких десятилетий после промышленной революции. Лишь после того, как федеральное правительство значительно расширило систему социальной защиты, многие американцы увидели улучшение своей жизни. Если в эту эпоху автоматизации произойдет сокращение рабочих мест и рост неравенства доходов, как ожидают многие экономисты, правительство может быть вынуждено вмешаться и снова помочь рабочему классу.

«Конечно, беспокойство вызывает то, что многие низкооплачиваемые рабочие места в сфере отдыха и гостеприимства, а также в других отраслях не вернутся. Это будет означать, что неквалифицированные рабочие будут конкурировать за меньшее количество рабочих мест», — говорит Фрей. «И не только друг против друга, но и против роботов. Наш исследовать предполагает, что большинство рабочих мест, которые, вероятно, будут автоматизированы, имеют более низкую оплату».

Фрей отмечает, что, когда Совет экономических консультантов бывшего президента Барака Обамы использовал оценки его команды, они обнаружили, что 83 процента работников на должностях с оплатой менее 20 долларов в час подвергались «высокому риску быть замененными». Для сравнения, число работников, оплачиваемых более 40 долларов в час, составляло всего 4 процента.

Уже достаточно плохо, что мы находимся в серьезной рецессии, но рост автоматизации вдобавок к ней создает идеальный шторм для американского рабочего класса. Автор говорит, что вероятность того, что экономика быстро оправится от всего этого, очень мала.

«Мы окажемся в очень глубокой яме: миллионы и миллионы людей останутся без работы, многие предприятия закроются, а финансы многих людей будут в плохом состоянии», — говорит Аутор. «Даже если бы не было ничего другого, было бы сложно добиться быстрого отскока V. Даже если ничего не изменилось. Но, кроме того, у нас есть все эти изменения, вызванные деловыми поездками. дистанционная работа на работе, автоматизация и ликвидация множества мелких фирм, которые также будут иметь эффект."

Рекомендации редакции

• Будущее автоматизации: роботы приходят, но они не отнимут вашу работу