Генеральный директор IBM Арвинд Кришна заявил, что компания больше не будет разрабатывать и предлагать программное обеспечение общего назначения для распознавания или анализа лиц. В письмо от 8 июня В письме, адресованном Конгрессу и написанном в поддержку Закона о правосудии в полиции 2020 года, Кришна выступает за новые реформы, которые поддерживают ответственное использование технологий и борются с систематической расовой несправедливостью и полицией. проступок.
«IBM решительно выступает против и не будет одобрять использование каких-либо технологий, включая технологию распознавания лиц, предлагаемую другими поставщиками, для массовой слежки, расового профилирования, нарушения основных прав и свобод человека или любые цели, которые не соответствуют нашим ценностям и принципам доверия и прозрачности», — написал Кришна в своем письмо.
Рекомендуемые видео
Кришна, вступивший в должность главы исполнительной власти в апреле, добавил, что Конгрессу пора начать национальный диалог. о последствиях технологии распознавания лиц и о том, как ее «должны использовать внутренние правоохранительные органы» агентства».
Связанный
- Защитите общественность от рисков искусственного интеллекта, говорит Белый дом технологическим гигантам
- Технологические лидеры призывают приостановить разработку GPT-4.5 и GPT-5 из-за «масштабных рисков»
- Microsoft отказывается от своего жуткого искусственного интеллекта, читающего эмоции.
Генеральный директор также выразил обеспокоенность по поводу расовой предвзятости, которая часто встречается в искусственный интеллект системы сегодня. Кришна также отметил необходимость усиления контроля за проверкой инструментов искусственного интеллекта, особенно когда они используются в правоохранительных органах. и национальная политика, которая «обеспечивает большую прозрачность и подотчетность полиции, например, нательные камеры и современный анализ данных». техники».
Об этом рассказали люди, знакомые с ситуацией. CNBC что смерть Джорджа Флойда, чернокожего мужчины, во время нахождения под стражей полицией Миннеаполиса и Сопутствующее внимание к реформе полиции и расовому неравенству убедило IBM закрыть систему распознавания лиц продукты.
За последние несколько лет системы распознавания лиц значительно продвинулись вперед благодаря разработкам в таких областях, как машинное обучение. Однако без какого-либо официального контроля им в основном разрешалось работать нерегулируемо и нарушать конфиденциальность пользователей. В частности, технология распознавания лиц была выдвинута на первый план в общенациональном разговоре благодаря стартапу под названием Clearview ИИ ему удалось создать базу данных из более чем 3 миллиардов изображений, в основном собирая данные с сайтов социальных сетей. С тех пор Clearview столкнулась с негативной реакцией со стороны таких компаний, как Twitter, и в настоящее время имеет дело с множеством исков о конфиденциальности.
Сообщается, что Clearview AI также используется правоохранительными органами в продолжающихся протестах Black Lives Matter в США. Эксперты утверждают что эти системы могут ошибочно идентифицировать людей, поскольку они в основном обучены использовать лица белых мужчин.
Кришна не сказал, будет ли компания пересматривать свое решение, если и когда Конгресс примет новые законы, обеспечивающие более пристальное внимание к таким технологиям, как распознавание лиц. Мы обратились к IBM и обновим эту историю, когда получим ответ.
Рекомендации редакции
- Эксперты в области здравоохранения последними бьют тревогу по поводу развития искусственного интеллекта
- ИИ может заменить около 7800 рабочих мест в IBM в рамках паузы в приеме на работу
- Google упустила большой шанс с технологией ChatGPT, утверждается в отчете
- ИИ Zoom Технология определения эмоций во время звонков расстроила критиков
- IBM утверждает, что ее новый процессор может обнаруживать мошенничество в режиме реального времени
Обновите свой образ жизниDigital Trends помогает читателям быть в курсе быстро меняющегося мира технологий благодаря всем последним новостям, забавным обзорам продуктов, содержательным редакционным статьям и уникальным кратким обзорам.
