Digital Trends Live недавно приветствовала Лорен Проктор, руководителя отдела продуктов и маркетинга компании Digital Trends Live. работа, который объединяет международных технических специалистов с компаниями со всего мира.
«На самом деле сейчас практически повсюду наблюдается нехватка квалифицированных специалистов в сфере технологий, и у нас есть технические работники из стран со всего мира», — сказал Проктор. «Мы только что получили регистрацию из Северной Кореи, у нас есть работодатели из 76 стран, так что это работодатели, которые действительно хотят создавать разнообразные команды и получать выгоду от глобального опыта со всего мира».
Jobbatical только что отпраздновал свой четвертый день рождения и оказал помощь 275 000 человек, а в среднем на него регистрируется 3 000 человек в неделю. Компания подобрала людей из 34 стран в 54 другие страны. Неудивительно, что Проктор объяснил, что тенденции трудоустройства в 2019 году включают людей, желающих работать удаленно.
Связанный
- Джон Бернтал хочет сыграть Маленького Мака в фильме Punch-Out
- Цифровые тенденции в прямом эфире: проблемы Samsung Galaxy Fold, свиньи-зомби и многое другое
- Цифровые тенденции в прямом эфире: PlayStation 5, Samsung Galaxy Fold и другие
«Мы видим все больше и больше удаленной работы… люди хотят оставаться удаленными в своей карьере, им нужна гибкость», — сказала она. «Больше всего мы видим массу людей из крупных стартап-центров, Сан-Франциско и Нью-Йорка, они выбрасывают зарплату ради реального личностного и карьерного роста и заботятся о работе с компанией на миссия».
Работодатели также прилагают усилия для решения проблемы искусственного интеллекта (ИИ) и поиска сотрудников, соответствующих этим потребностям.
«Мы видим, как множество работодателей пытаются понять, что делать с искусственным интеллектом. и машинное обучение», — сказала она. «Мы видим, что правительства также поддерживают это. Мы работаем с правительствами некоторых стран над тем, чтобы фактически изменить визовое законодательство, чтобы компании могли привлекать этих высокопоставленных работников».
Jobbatical работает над визой Digital Nomad Visa в партнерстве с правительством Эстонии, которая позволит техническим экспертам гораздо проще путешествовать из страны в страну Европы.
Проктор также рассказал о том, что все больше работодателей используют модель, основанную на результатах, а не сосредотачиваются на отработанных часах.
«Мы видим, что все больше и больше работодателей используют модель, основанную на результатах, где они больше обеспокоены о том, чего они достигают в течение рабочей недели, а не о том, как долго им нужно там оставаться», — Проктор сказал. «Итак, это не счет часов и повышение по службе парню, который появляется в восемь и не уходит до полуночи. Мы говорим о вознаграждениях, основанных на результатах, и не имеет значения, где вы находитесь и когда вы там».
Узнайте больше о Jobbatical или ищите рабочие места сами, проверьте их Веб-сайт.
Digital Trends Live выходит в эфир в 9 часов утра по тихоокеанскому времени с понедельника по пятницу, а основные моменты доступны по запросу после окончания трансляции. Для получения дополнительной информации ознакомьтесь с Домашняя страница Digital Trends Live.
Рекомендации редакции
- Карамо Браун из Queer Eye: Социальные сети — не место для здорового общения
- Цифровые тенденции в прямом эфире: Samsung представляет Galaxy, Disney предлагает услуги и многое другое
- Digital Trends Live: полностью цифровой Xbox One S, невероятно ароматный базилик и многое другое
- Digital Trends Live: полностью цифровой Xbox, фитнес-тренировки на вашем телефоне и многое другое.
- Цифровые тенденции в прямом эфире: арест Джулиана Ассанжа, складной телефон LG и многое другое
Обновите свой образ жизниDigital Trends помогает читателям быть в курсе быстро меняющегося мира технологий благодаря всем последним новостям, забавным обзорам продуктов, содержательным редакционным статьям и уникальным кратким обзорам.
