Работа/жизнь: развитие лидерства во времена неопределенности

В этом выпуске Work/Life Сиара Пресслер, основательница Перед игрой, беседует с Грегом Ниблером, чтобы поговорить о текущем деловом климате во время вспышки COVID-19, также известного как коронавирус, и о том, как можно укреплять и развивать лидерство в эти нестабильные времена. Лидерство предназначено не только для выборных должностных лиц, начальников или руководителей групп; это для каждого из нас, и в обстоятельствах, когда каждый день приносит новые изменения и новые вызовов, каждый из нас, воспитывая своих внутренних лидеров, может принести спокойствие и стабильность в постоянно меняющийся мир. мир.

В такие времена не только наемные лидеры должны занять руководящую должность. У остальных из нас всегда есть возможность сделать шаг вперед, и всегда есть способы лидировать, будь то в профессиональной или личной жизни. «Первый совет — просто приходите», — говорит Пресслер. Звоните своим контактам — не в качестве коммерческого предложения, а просто для проверки. «Будьте человеком», — говорит Пресслер. Будьте доступны, проверяйте, как вы общаетесь как с клиентами, так и с партнерами, и будьте на передовой, следя за тем, чтобы связи продолжались.

Кроме того, говорит Пресслер, будьте осторожны с информацией, которую вы распространяете, будь то через социальные сети или в ваших рабочих и социальных кругах. «Нам действительно нужно позволить органам здравоохранения говорить о здоровье. Оставайтесь на своей полосе», — говорит она. «Нам нужно вернуться к прислушиванию к экспертам».

Связанный

  • Работа/жизнь: как сохранить подлинность, не теряя конфиденциальности
  • Работа/жизнь: как найти страсть в своей работе
  • Работа/жизнь: как заполнить пробелы в резюме

«Общение является ключевым моментом. Это прекрасное время для размещения актуального контента и прозрачного общения», — продолжает она. Если вам нужно приспособиться или отменить или отложить, просто будьте честны. Мы все в этом вместе. Проявите сочувствие к людям, которые находятся в стрессе или расстроены, и дайте им возможность чувствовать себя некомфортно и горевать. «Мы все упускаем возможности», поэтому нам не нужно делать фальшивое и смелое лицо.

Наконец, «найдите место, где вы сможете дать больше, чем обычно», — призывает Пресслер. Какими способами вы можете помочь? Что ты можешь сделать? Как вы можете участвовать в своих рабочих и жизненных сообществах и предлагать помощь, поддержку, помощь и место, где можно выслушать? «Всегда есть возможность, так что найдите ее», — говорит Пресслер.

Информацию о прошлых сегментах «Работа/жизнь» см. www.digitaltrends.com/business/

Рекомендации редакции

  • Работа/жизнь: как сохранять концентрацию во время отвлечений
  • Работа/жизнь: как и почему выглядеть лучше во время видеозвонков
  • Работа/жизнь: как заявить о себе большую просьбу: от услуг до компенсации
  • Работа/жизнь: как воплощать свои ценности на рабочем месте
  • Работа/жизнь: решение проблем расизма в офисе

Обновите свой образ жизниDigital Trends помогает читателям быть в курсе быстро меняющегося мира технологий благодаря всем последним новостям, забавным обзорам продуктов, содержательным редакционным статьям и уникальным кратким обзорам.