Личностные качества могут быть лучшей защитой от автоматизации

автоматизация исследование черт личности я робот экран сынок
Рабочие беспокоились по поводу автоматизации на протяжении поколений, но с наступлением «четвертой промышленной революции» обстоятельства кажутся сейчас более ужасными, чем раньше. Алгоритмы становятся умнее, роботы становятся более способными, а люди, начиная с завода и заканчивая редакцией новостей, уже заменяются машинами.

Интересно, лучшей защитой от автоматизации может быть не какой-то конкретный набор навыков, а личностные качества, согласно новому исследованию. Исследователи обнаружили, что, хотя образование имело важное значение, черты характера, профессиональные интересы, и интеллект сыграл важную роль в определении того, выберет ли человек легко автоматизированный работа.

Рекомендуемые видео

«В последнее время в сфере экономики было проведено много исследований об опасностях автоматизации и о том, какое влияние она может оказать на рынок труда, но никаких психологических исследований не проводилось. исследования еще не изучали, как индивидуальные различия в интеллекте, личностных качествах и профессиональных интересах предсказывают компьютеризацию работы. результаты»,

Родика Дамиан, ведущий автор исследования и психолог из Хьюстонского университета, рассказал Digital Trends. «Это важно, потому что если мы хотим повысить готовность рабочей силы — например, подготовить новые поколения к будущему рынку труда — нам нужно знать, где мы должны вмешаться».

Дамиан и ее команда проанализировали данные о 346 660 человек, изучая такие вещи, как черты личности в подростковом возрасте и социально-экономический статус за 50-летний период. Они обнаружили, что независимо от социального происхождения человек с большей вероятностью выберет менее компьютеризированную работу, если демонстрировал более высокий уровень интеллекта, зрелости и экстраверсии, проявляя при этом больший интерес к искусству и науки.

Результаты, возможно, не так уж и удивительны. В конце концов, интеллект идет рука об руку с более высоким уровнем образования, а также с более сложными и творческими профессиями, которые не так легко сделать машинам. Между тем, экстраверты склонны выбирать работу, требующую большего количества социальных навыков, которыми чат-боты еще не вполне овладели.

«Есть вещи, которые восприимчивые люди могут сделать, чтобы подготовиться», — сказал Дамиан, но это может означать изменение некоторых довольно фундаментальных частей того, кем они являются.

«Я постараюсь получить как можно более высокий уровень образования», — посоветовала она. «Я бы постарался развить сложные навыки социального взаимодействия и лидерские качества, художественные и научные интересы, креативность и в целом мышление, направленное на решение сложных проблем и гибкость, ум, который любит учиться постоянно."

В ближайшие десятилетия рынок труда кардинально изменится. Это нелегко предсказать или подготовить, поэтому лучшей безопасностью может быть просто гибкость. Более того, Дамиан даже признает, что ее исследование может устареть по мере появления новых технологий.

«Эти результаты, безусловно, могут измениться, если мы посмотрим на 50 лет вперед, — сказала она, — потому что никто не знает, какие технологические революции ждут».

Документ с подробным описанием исследования было опубликовано на этой неделе в Европейском журнале личности.

Рекомендации редакции

  • Если вы используете PayPal, ваши личные данные могли быть скомпрометированы.
  • Будущее автоматизации: роботы приходят, но они не отнимут вашу работу
  • Проект Эндрю Янга по дивидендам от данных хочет, чтобы вы получали деньги за свои данные

Обновите свой образ жизниDigital Trends помогает читателям быть в курсе быстро меняющегося мира технологий благодаря всем последним новостям, забавным обзорам продуктов, содержательным редакционным статьям и уникальным кратким обзорам.