Найдите таланты: лучшие платформы для найма для малого бизнеса

Этот контент был создан в сотрудничестве с ZipRecruiter.

Без правильного таланта или, скорее, правильных людей ни один бизнес не мог бы процветать, большой или малый. Но поиск лучших специалистов чрезвычайно важен для малого бизнеса, особенно когда речь идет о сохранении конкурентоспособности на современном рынке. Небольшие операции, как правило, имеют ограниченные ресурсы, поэтому необходимо повышать производительность и эффективность везде, где это возможно, и именно здесь важно найти хороший талант. Но как найти этих людей? Ответ через платформы найма а-ля ZipРекрутер. Они не только привлекают таланты, но и помогают лучше понять людей, их опыт работы и общий опыт. Кроме того, они помогают оптимизировать процесс найма, облегчая поиск подходящих кандидатов.

В свете этого, вот семь лучших платформ по найму для малого бизнеса, которые могут помочь вам обеспечить конкурентное преимущество с помощью лучших специалистов:

Лучший в целом: ZipRecruiter

Вы, вероятно, уже слышали об этом и не зря. ZipRecruiter удобен и определенно облегчает поиск лучших специалистов, а также помогает лучшим специалистам найти вас. Вы можете использовать шаблоны объявлений о вакансиях для создания списков, которые затем бесплатно публикуются на более чем 100 сайтах вакансий. Все это занимает всего несколько минут, что означает, что вы можете иметь готовый список вакансий и кандидатов, поступающих почти сразу.

Более того, как только ваше объявление будет опубликовано, отличные аналитические инструменты ZipRecruiter помогут вам определить лучших кандидатов и даже связаться с потенциальными кандидатами на роль (роли). Например, функция «Пригласить подать заявку» автоматически находит подходящих кандидатов, сообщает им об открытой роли, а затем призывает их подать заявку.

LinkedIn

Имеет смысл, что социальная сеть, созданная с нуля для профессионалов, была бы отличным местом для поиска новые сотрудники, но платформа LinkedIn Talent Solutions — действительно полезный инструмент для малых и средних предприятия. Когда вы публикуете открытую вакансию, вы мгновенно получаете доступ к ценным данным и идеям LinkedIn, полученным в результате многолетнего использования платформы профессионалами для установления контактов и поиска новых возможностей. Короче говоря, это означает, что вы связаны с одними из лучших талантов, и им будет легче подать заявку на вашу роль.

Вы можете использовать как десктопную, так и мобильную панели мониторинга для просмотра или изучения кандидатов. Последнее важно, если вы всегда в пути и вам нужно проверять с мобильного в свободное время. Это надежный способ представить свои списки вакансий более чем 850 миллионам потенциальных кандидатов.

Действительно

Действительно лучше по сравнению с поисковой системой вакансий со встроенными функциями рекрутинга и найма. Вы также можете привлечь больше внимания с помощью платных и спонсируемых списков вакансий — это показывает вашу позицию наиболее подходящим кандидатам и помогает вызвать интерес. Когда вы публикуете объявление, у вас есть полный контроль над тем, что происходит. Вы можете изменить свой бюджет, приостановить или даже удалить списки в любое время.

У Indeed 71,8 миллиона активных пользователей в месяц, многие из которых готовы найти работу в кратчайшие сроки. Вы также можете воспользоваться полезными ресурсами, чтобы улучшить поиск, например, просмотреть лучших кандидатов с первого взгляда, выбирать, кто продвигается вперед, а кто нет, и проводить виртуальные интервью с всеобъемлющим данные кандидата.

Работающий

Отличие Workable в том, что он невероятно прост в использовании, и любой может присоединиться и получить объявление о вакансии в прямом эфире, которое затем транслируется на более чем 200 сайтов по трудоустройству. Он также легко интегрируется с Gmail и Outlook, поэтому вы получаете более плавное общение и планирование. Например, вы можете обеспечить, чтобы переписка или виртуальные встречи всегда отмечались в вашем календаре.

Workable также упрощает личный прием на работу благодаря встроенным односторонним видеоинтервью, интеграции видео в реальном времени и многому другому. Все это через единую платформу, никуда не уходите, поэтому вы можете все сделать правильно в Workable. Также доступна глобальная поддержка, и с бесплатной пробной версией вы можете получить доступ к премиум-функциям найма на срок до 15 дней бесплатно или без кредитной карты.

Разместить вакансию сейчас

Джобвит

Являясь комплексной платформой для поиска талантов, Jobvite является действительно комплексным инструментом для поиска хороших талантов и оптимизации процесса найма. Он интегрируется с вашим существующим техническим стеком — приложениями, которые вы уже используете, — чтобы полностью улучшить процесс найма новых сотрудников. Вы можете использовать платформу, чтобы находить людей, нанимать и адаптировать их, а также использовать надежные аналитические данные, такие как сравнительные отчеты, чтобы увидеть, как складываются ваши методы найма и что это означает для вашего сообщество.

Кроме того, вы можете размещать списки вакансий на карьерных сайтах, а затем использовать искусственный интеллект и чат-боты, чтобы действительно улучшить опыт. Чат-боты занимаются отбором кандидатов, общением, мероприятиями по обучению по запросу и многим другим. Как владельцу малого бизнеса, вам не нужно заниматься наймом в одиночку, уж точно не с поддержкой Jobvite.

Найдите кандидатов сейчас

Карьерист

Благодаря интегрированным системам найма, поддерживаемым решениями искусственного интеллекта, CareerBuilder.com делает публикацию и поиск сотрудников быстрыми, эффективными и действенными. Они обещают создание списка в пять раз быстрее, с охватом более 90 миллионов квалифицированных и активных ищущих работу. Прямой и автоматический обмен сообщениями с кандидатами также упрощает координацию с лучшими талантами. Думайте об этом как о наборе для привлечения талантов, дополненном виртуальными и личными мероприятиями по найму.

Малые предприятия могут воспользоваться бесплатной пробной версией, позволяющей бесплатно размещать свои вакансии, а затем получать доступ к структуре оплаты по мере использования. Вы можете легко выбирать между ежемесячными или годовыми планами, которые соответствуют вашему бюджету.

ClearCompany

Отслеживание кандидатов, адаптация, вовлечение сотрудников — после их приема на работу — и управление эффективностью — все это основные элементы платформы ClearCompany. Это решения, от которых малому и среднему бизнесу обычно не будет пользы без более надежного и, вероятно, дорогого набора инструментов. Но здесь все включено, и основное внимание уделяется «максимизации талантов». Он предлагает как платформу для найма, так и инструмент поддержки, ориентированный на HR, конечно, отдельно, но вместе.

Цифровой рекрутинг на основе кандидатов доступен как для настольных компьютеров, так и для мобильных устройств, чтобы помочь предприятиям и менеджерам найти подходящих людей для работы. Соискатели также могут подать заявку прямо со своего телефона. Вы также можете получить доступ к множеству инструментов найма на начальных этапах, таких как оценочная карта интервью, личные идеи и многое другое.

Найдите кандидатов сейчас

Почетные упоминания

Если вам нужно еще несколько мест для поиска, существует множество других платформ для найма, в том числе:

• SmartRecruiters
• Свежая команда
• Киберкодеры
• Зохо
• BreezyHR
• FlexJobs

Рекомендации редакции

• Как нанять удаленных сотрудников
• Как разместить вакансию в Google и нанять лучших кандидатов
• Нужна помощь? Это лучшие места для найма людей онлайн
• 10 советов, которые помогут вам найти новую должность в технической сфере, даже если у вас уже есть работа
• 5 причин, по которым вашему бизнесу необходимо перейти на программное обеспечение Zoho CRM