Вот все лучшие приложения для найма для рекрутеров

Этот контент был создан в сотрудничестве с ZipRecruiter.

Лучшее программное обеспечение для трудоустройства и сопоставимые мобильные приложения предлагают ценный набор инструментов для менеджеров по найму, HR и даже рекрутеров. Они существенно оптимизируют процессы поиска кандидатов и адаптации, упрощая поиск потенциальных сотрудников, а также более глубокое общение, привлечение и изучение их. Само собой разумеется, что лучшие приложения для найма для рекрутеров — это те же ресурсы для найма, которые может использовать почти каждый профессионал, и хотя это может быть правдой, есть одно исключение. Рекрутинговые специальные инструменты облегчают рекрутерам поиск и привлечение высококлассных специалистов, а также их постоянную работу. Это означает, что они включают в себя инструменты поиска талантов, интервью и инструменты коммуникации, а иногда и инструменты планирования и календаря, чтобы все было организовано.

Вы можете не думать, что они сильно отличаются, но для рекрутеров лучшие приложения для найма также предлагают надежный способ держать руку на пульсе очень широкого кадрового резерва. В свете этого, вот лучшие приложения для найма для рекрутеров:

Лучший в целом: ZipRecruiter

ZipRecruiter — ведущее приложение для найма профессионалов, которое связывает работодателей с соискателями в США и Канаде. Приложение позволяет рекрутерам размещать вакансии на более чем 100 сайтах вакансий одним щелчком мыши, а затем взаимодействовать с потенциальными соискателями и кандидатами до тех пор, пока вакансия (роли) не будет заполнена. Он прост в использовании и предлагает чистый и приятный интерфейс, независимо от того, просматриваете ли вы сайт с настольного или мобильного устройства.

Инновационная технология ZipRecruiter помогает выявить лучших кандидатов на каждую позицию и приложение также предлагает специальные функции для найма, такие как инструменты для совместной работы в команде и интервью. планирование. База данных резюме ZipRecruiter также является выдающейся функцией, которая позволяет рекрутерам искать лучших кандидатов и связываться с ними напрямую. Опция «Пригласить подать заявку», доступная при размещении вакансий, будет отправлять автоматические и предварительно написанные сообщения подходящим кандидатам с приглашением подать заявку на роль с подробной информацией о позиция. Это открывает потенциальные возможности большему количеству людей, чем просто размещение вакансий и оставление их в открытом доступе. Платформа предлагает различные тарифные планы, что делает ее подходящей для предприятий любого размера. С ZipRecruiter рекрутеры могут сэкономить много времени и усилий при поиске подходящих кандидатов на открытые вакансии.

Рекрутер LinkedIn

LinkedIn Recruiter — это мощное приложение для найма, которое предоставляет рекрутерам доступ к более чем 740 миллионам участников по всему миру. Это может показаться пугающим, но оно предоставляет множество подробных инструментов, позволяющих связать работодателей и рекрутеров с нужными людьми. Поиск контактов можно точно настроить для поиска кандидатов на основе различных критериев, включая местоположение, отрасль и название должности. LinkedIn Recruiter также предлагает такие функции, как отслеживание кандидатов, обмен сообщениями через LinkedIn InMail и инструменты для совместной работы в команде.

Что еще более важно, всем можно управлять из LinkedIn, социальной сети, которая представляет собой единую платформу, и с любого устройства, даже в пути. Это имеет решающее значение для занятых специалистов, поскольку они могут общаться, отправлять сообщения и взаимодействовать в любое время, когда у них есть возможность, от утренней поездки до небольшого перерыва после крупной корпоративной встречи. Им также не нужно обмениваться услугами, инструментами или приложениями, и они могут регистрироваться практически из любого места и в любое время. Ключевым преимуществом здесь является то, что так много людей уже используют LinkedIn, что переход на платформу рекрутера минимален. Если вы относитесь к тому типу людей, которые заходят в LinkedIn каждое утро или каждый день, то это как раз то, что вам нужно. Recruiter может быть инструментом, эксклюзивным для платформы, но вы также можете выполнять большинство задач через стандартную социальную сеть, как на компьютере, так и на мобильном телефоне.

Действительно

Indeed — популярная доска объявлений о вакансиях и приложение для найма, которое позволяет рекрутерам размещать объявления о вакансиях и искать кандидатов. С более чем 250 миллионами ищущих работу по всему миру, компания Indeed предлагает огромный пул потенциальных кандидатов на рекрутеров на выбор, а приложение также предлагает такие функции, как отслеживание кандидатов и размещение вакансий. аналитика. Это выходит за рамки этого, предоставляя дополнительные инструменты для выявления людей, которые действительно подходят для открытой роли. Например, предварительное тестирование, уникальное для Indeed, позволяет работодателям и рекрутерам сузить кадровый резерв до нишевого списка кандидатов на основе навыков и других параметров. Они проходят быстрый тест на способности с реальными симуляциями и ответами в режиме реального времени, которые дают работодателям истинное представление о способностях человека. Они могут соответствовать роли на бумаге, но подходят ли они на практике?

Приложение также позволяет рекрутерам настраивать автоматические оповещения по электронной почте для новых кандидатов, что упрощает работу с новыми приложениями. Вы также можете использовать платформу для автоматической настройки оценок, таких как мини-тесты навыков, и планировать собеседования. Если соискатель проходит успешно, собеседование назначается автоматически в зависимости от доступности рекрутера или менеджеров по найму. Это избавляет от множества догадок в процессе онбординга и держит всех на одной волне. Это также ускоряет работу и гарантирует, что работодатели и рекрутеры не упустят лучших специалистов.

Стеклянная дверь

Glassdoor, как известно почти всем, — это доска объявлений, как и многие другие, да, но она также предлагает уникальную функцию — отзывы о компании и рейтинги от нынешних и бывших сотрудников. Это приложение позволяет рекрутерам публиковать вакансии и искать кандидатов, а также дает представление о культуре и репутации компании. Рекрутерам становится намного проще определить, с кем они хотят работать и поддерживать, заинтересованы ли они в большем количестве устойчивые и экологичные компании или просто социально ответственные компании, на которые не повлияло множество негативных отзывов и плохой пиар.

Glassdoor также предлагает функции, которые вы ожидаете от всех бирж вакансий, такие как отслеживание кандидатов и планирование собеседований. Богатая аналитика и идеи подкрепят каждый шаг и каждое решение, помогая вам как управлять, так и усиливать привлечение талантов. Кроме того, благодаря партнерству с компанией Indeed доступны комплексные продукты, позволяющие получить еще больше от процесса найма и поиска кандидатов. Например, рекрутеры могут использовать обзоры и сравнения рейтингов Indeed или расширенную информацию из обзоров Indeed. позволяя использовать идеи из обоих мест и по-настоящему копаться в компании, кандидатах и ​​адаптации решения.

SmartRecruiters

SmartRecruiters используется более чем 5000 компаниями по всему миру. Это комплексное решение для привлечения и адаптации исключительных талантов. Это облачное приложение для найма, которое интегрируется с другими сервисами, такими как карьерные сайты, социальные сети и т. д. Это также дает рекрутерам доступ к набору интеллектуальных инструментов, включая ИИ, для сопоставления кандидатов, автоматического отбора, оценочных карт кандидатов и многого другого. Он оптимизирует весь профессиональный поиск, найм и адаптацию. Даже после найма есть встроенные инструменты электронной подписи, фоновая проверка, параметры проверки рекомендаций и многое другое.

В частности, для рекрутеров это приложение позволяет публиковать вакансии, искать кандидатов и управлять всем процессом найма с одной платформы. SmartRecruiters также предлагает такие функции, как проверка кандидатов, видеоинтервью и управление предложениями о работе. В то время как большинство других рабочих платформ сосредоточены на найме, а затем останавливаются на этом, эта также охватывает этапы до, во время и после.

Работающий

Workable — это универсальная платформа для найма и решение для найма, которое предлагает множество функций, помогающих находить и нанимать лучших кандидатов. Рекрутеры могут быстро публиковать списки вакансий на более чем 180 доступных досках, в том числе на платформах, которые вы можете не найти в других местах, таких как LinkedIn и другие социальные сети. Менеджеры по найму и рекрутеры также могут полностью настраивать формы заявок, чтобы они лучше соответствовали фирменному стилю компании или делали их более привлекательными для потенциальных кандидатов.

Аналитические возможности Workable выдающиеся. Рекрутеры могут использовать эту информацию для создания оценочных карт кандидатов и лучшего определения того, кто подходит на роль и почему. Комментарии также могут быть добавлены к этим оценочным листам и отслежены, так как другие рекрутеры и менеджеры по найму имеют индивидуальный опыт. Это может быть неоценимо для того, чтобы увидеть «большую картину» о потенциальном кандидате. Другие инструменты отчетности позволяют вам увидеть, откуда поступают приложения, чтобы определить наиболее соответствующий совет по найму для роли или компании, а также поддержка отчетности EEO и справочной информации чеки.

Свежий HR

Breezy HR, созданный с нуля, больше ориентирован на автоматизацию основных элементов рекрутинга и процессов управления персоналом, особенно для небольших и средних операций с меньшим количеством ресурсов. Некоторые примеры автоматизированных задач включают предварительный отбор кандидатов, планирование собеседований, обмен сообщениями и многое другое. Он также автоматизирует сбор отзывов, особенно от членов команды на групповой панели найма. Это может значительно ускорить процесс найма, когда задействовано много людей, а не один менеджер по найму. Это также помогает небольшим командам справляться с более масштабными задачами, например активно и открыто общаться с большим количеством кандидатов. Представьте, что вы пытаетесь отправить сообщение каждому заявителю вручную, по собственному желанию? Это было бы утомительно и почти невозможно.

Существует расширение для самых популярных веб-браузеров, которое упрощает размещение вакансий на таких платформах, как ZipRecruiter, LinkedIn, Glassdoor и многих других. Вы также можете получить эти списки вакансий в течение нескольких кликов или меньше. Это быстро, легко и относительно безболезненно, а последующее отслеживание также упрощается. Поиск квалифицированных или высококлассных кандидатов возможен благодаря объему аналитики, которую вы получаете, и Breezy интегрируется с другими платформами, такими как Slack, если у вас уже есть полнофункциональное решение для внутренних коммуникация. Интеграции всегда приветствуются, поскольку у большинства предприятий есть установленный ряд программ и приложений. они используют, и было бы проблематично перейти на новые решения — например, используя что-то другое, чем Слабый.

ДжазHR

Сводя к основам, JazzHR — отличный инструмент для малого и среднего бизнеса, который хочет использовать простое в использовании и качественное программное обеспечение для рекрутинга. С его мантрой «Нанимайте лучше, нанимайте быстрее» вы получаете доступ к поиску кандидатов, собеседованиям, оценкам, инструментам совместного найма, а также решениям для обеспечения соответствия и отчетности. Рекрутеры выиграют от неограниченных возможностей размещения вакансий с гибко настраиваемой автоматизацией, которую вы можете адаптировать в соответствии со своими потребностями. Рекрутеры также могут использовать настраиваемые оценочные листы для оценки кандидатов на основе определенных критериев.

Интеграция со всеми основными сервисами повышает удобство использования, например ZipRecruiter, HackerRank, LinkedIn, Monster, Salesforce и Microsoft Exchange. Вам не нужно прекращать использовать инструменты и платформы, которые вы уже используете, но вместо этого вы можете многое выиграть, находя кандидатов, взаимодействуя с ними, а затем адаптируя их к различным брендам.

Альтернативы

Хотя мы, возможно, не рассмотрели их здесь, есть несколько других альтернатив, если вы хотите увидеть, что еще доступно, в том числе:

• Календарно
• ТестГорилла
• Монстр
• Волшебный
• Домашняя база
• Текстрекрут
• ЗаявительСтек на борту
• Шапр

Рекомендации редакции

• Как нанять удаленных сотрудников
• Пришло время подумать о виртуальных машинах: VMware Fusion Pro и Workstation Pro.
• Нужна помощь? Это лучшие места для найма людей онлайн
• Избавьтесь от стресса при управлении налогами на бизнес с помощью QuickBooks Online
• Этот инструмент может серьезно помочь вам в развитии малого бизнеса