Apple se confruntă cu un proces colectiv pentru presupuse practici de muncă neloiale

Apple s-ar putea să stea destul de la clipa cu miliarde de dolari de profit raportat în ultimul său trimestru financiar, dar mii de angajați actuali și foști în California face acum parte dintr-un proces colectiv intentat împotriva gigantului tehnologic pentru presupuse încălcări ale lucrătorilor drepturi.

Procesul a fost intentat inițial în 2011 de către patru foști angajați care lucrau atât în ​​divizia corporativă, cât și în divizia de retail a afacerii. După câțiva ani în sistemul judiciar, dosarul a fost în această săptămână clasificat drept o acțiune colectivă costum, permițând până la 20.000 de lucrători actuali și foști din stat să devină parte a legalității proceduri.

Videoclipuri recomandate

Presupuse încălcări ale muncii

Avocații care acționează în numele reclamanților cu salariul pe oră susțin că anumite secțiuni ale Codului Muncii din California au fost încălcate de firma din Cupertino, cu plângeri, inclusiv perioade scurte de preaviz, de până la 72 de ore, plata cu întârziere a salariilor la sfârșitul angajării și lipsa de a oferi mese și odihnă la timp pauze. A fost citată și neplata atunci când angajații lucrau prin pauze.

Legate de

  • Apple a amendat un record de 1,23 miliarde de dolari în Franța pentru practici de vânzare neloiale

În plus, dosarul spune că politicile Apple i-au permis să „invoce frica în membrii clasei dacă discută atât de mult despre diferitele politici de muncă, riscă să fie concediați, dați în judecată sau disciplinat."

Numărul mare de reclamanți, care include lucrători, de la angajați ai magazinelor Apple și reprezentanți ai centrelor de apel până la ingineri juniori, ar putea transforma cazul într-o adevărată durere de cap pentru Apple. Cu toate acestea, nu este prima dată când avocații companiei trebuie să se ocupe de astfel de litigii colective.

Experiență de acțiune de clasă

În aprilie, Apple, împreună cu Google, Intel și Adobe, au fost somat să plătească 324 de milioane de dolari de către un tribunal din California, după ce lucrătorii din domeniul tehnologiei au acuzat companiile că au conspirat pentru a menține salariile scăzute în Silicon Valley, fiind de acord să nu se urmeze reciproc pe angajații celuilalt.

Mai faimos, un proces colectiv introdus de un număr de proprietari de iPhone 4 care s-au confruntat cu problemele de recepție cu telefoanele lor au dus la o mică plată în numerar sau o husă de protecție gratuită pentru ei telefon.

Numit „antennagate”, costumul din 2010 a fost adus de utilizatorii de iPhone 4 care au refuzat oferta inițială a Apple de o husă gratuită pentru a rezolva problema conexiunii. Problema a fost în sfârșit stabilit în februarie 2012.

Recomandările editorilor

  • Apple soluționează un proces colectiv pentru limitarea iPhone 4S
  • Procesul susține că Apple a făcut publicitate în mod fals pentru dimensiunea ecranului iPhone X

Îmbunătățește-ți stilul de viațăDigital Trends îi ajută pe cititori să țină cont de lumea rapidă a tehnologiei cu toate cele mai recente știri, recenzii distractive despre produse, editoriale perspicace și anticipări unice.