Într-un oficial postare pe blog astăzi, LinkedIn a anunțat pagini de profil îmbunătățite pentru a ajuta absolvenții de facultate și studenții actuali să iasă în evidență din mulțimea de căutători de locuri de muncă. Upgrade-ul adaugă secțiuni specifice pentru realizările pe care managerii de angajare și recrutorii le pot folosi pentru a găsi angajați mai vizați pentru posturi de nivel de intrare. Acest lucru ajută un student fără un istoric de muncă extins sau recomandări de la angajatorii anteriori.
Realizările includ proiecte, premii, organizații, scoruri la teste și cursuri. Proiectele pot conține orice, de la proiecte recente de grup până la cercetări ample legate de un domeniu dorit. Onorurile și premiile includ distincții precum aterizarea pe lista decanului pentru un semestru sau absolvirea summa cum laude. Organizațiile includ grupuri din campus, probabil academice și grupuri externe, cum ar fi voluntariatul pentru serviciul comunitar. Scorurile testelor includ un GPA uimitor sau scoruri standardizate la teste precum LSAT pentru studenții care intră în drept. Activitatea de curs include cursuri specifice urmate, precum și profesori. Dacă un manager de angajare se poate conecta cu o experiență comună, cum ar fi să urmeze același curs de la un anumit profesor, un potențial angajat are un avantaj față de concurență.
Videoclipuri recomandate
De asemenea, studenții sau proaspeții absolvenți pot rearanja acest conținut nou pe pagina de profil reînnoită pentru a evidenția mai întâi cele mai puternice calități. Această revizuire a profilurilor de către LinkedIn vine într-un moment al perspectivelor sumbre pentru absolvenții din 2011. Potrivit unui studiu recent al Biroului Muncii din SUA, ratele șomajului pentru proaspeții absolvenți au crescut de la 7,1% în mai 2011 la 12,1% în iunie 2011. În timp ce această creștere este întotdeauna atribuită calendarului de absolvire, creșterea în 2010 a fost de numai 3%.
Un milion și jumătate de absolvenți din 2011 concurează și cu absolvenții șomeri din anii precedenți. În timpul redresării economice, mai mulți absolvenți sunt forțați să se bazeze pe muncă temporară cu fracțiune de normă și pe muncă independentă. În iunie, doar 18.000 de locuri de muncă au fost adăugate economiei SUA, o cifră mult mai mică decât cele 125.000 de locuri de muncă necesare pentru a ține pasul cu creșterea populației din SUA.
Îmbunătățește-ți stilul de viațăDigital Trends îi ajută pe cititori să țină cont de lumea rapidă a tehnologiei cu toate cele mai recente știri, recenzii distractive despre produse, editoriale perspicace și anticipări unice.
