Dragi roboți: Dacă veniți să ne furați locurile de muncă, vă rugăm să le luați mai întâi pe acestea

Întrebarea dacă putem automatiza un anumit număr de locuri de muncă a primit de mult un răspuns. Profesii precum operatorul de centrală telefonică, operatorul de lift, colectorul de bani pe podul de taxă și multe altele au fost automatizate de mult timp aproape în întregime. În următoarele decenii, este probabil ca un număr mare de alte locuri de muncă să fie, de asemenea, înlocuite datorită progreselor în inteligența artificială și robotică.

Dar ar trebui să automatizăm unele dintre aceste locuri de muncă? În unele cazuri, răspunsul este un „da” răsunător. În timp ce, după cum vom discuta, nu vrem să vedem oricine nu are un loc de muncă, cu siguranță există scenarii în care ar putea fi chiar lucrul corect din punct de vedere moral a face. Aici sunt cateva exemple:

Șoferii

A cere eliminarea șoferilor ca categorie de locuri de muncă înseamnă, în esență, a cere concedierea a milioane de oameni în SUA există în prezent peste 200.000 de oameni angajați ca șoferi de taxi și alți șoferi în nord America. În mod uimitor, există 3,5

milion persoane angajate ca șoferi de camioane în țară.

Nu este un secret pentru nimeni că mașinile autonome au făcut pași uriași în ultimii ani. La începutul acestui secol, o mașină cu conducere autonomă părea ceva ce nu se va întâmpla niciodată din cauza complexității sarcinii. Acum știm că s-ar putea să fii mai în siguranță într-o mașină sau mergând pe străzi, cu mașini care conduc vehicule.

Acesta este un stimulent masiv pentru înlocuirea șoferilor umani. Deși putem presupune că șoferul tău profesionist obișnuit este superior la volan decât cetățeanul obișnuit, acest lucru ar putea avea totuși un impact major. În 2017, 36.750 de oameni au fost uciși în accidente de mașină numai în SUA. Aceste cifre probabil nu vor fi niciodată reduse la zero, dar câte vieți ar fi necesar să salvăm pentru a argumenta moral că societatea este mai bine să scoată șoferii umani de pe șosea? Nu pare un calcul prea dificil.

Adăugați la asta și reducerea traficului în orașele noastre de la atingerea unui anumit punct de vârf cu vehiculele autonome, și aveți un caz convingător pentru înlocuirea șoferilor cu roboți.

Eliminarea bombelor, exploatare forestieră și alte lucrări periculoase

Gruparea „locurilor de muncă periculoase” împreună este un banner destul de larg. Probabil, așa cum am făcut mai sus, ați putea include conducerea mașinilor printre ele. Dar aceasta se referă mai explicit la locurile de muncă în care riscul de rănire sau chiar de deces este o preocupare zilnică.

Exploatația forestieră, de exemplu, este profesia cu cea mai mare rată a mortalității. Eliminarea bombelor, între timp, necesită ca oamenii să se apropie de explozibili cu potențialul de a le mutila - sau mai rău. Mai sunt multe. În aceste locuri de muncă, salariul este de obicei mai mare ca o modalitate de a compensa monetar riscul pe care îl asumă lucrătorii. Dar este suficient? Utilizarea substanțelor chimice extrem de periculoase sau a substanțelor precum azbestul a fost interzisă în cazurile în care riscul de sănătate este considerat prea mare.

Asta în ciuda faptului că mulți oameni ar juca probabil cu sănătatea lor lucrând cu azbest sau chiar trăind într-o casă cu azbest dacă prețul ar fi corect. Având roboți capabili să funcționeze în mod adecvat în unele dintre cele mai periculoase locuri de muncă din lume, nu există niciun motiv logic pentru a risca siguranța oamenilor acolo unde mașinile ar funcționa. Acest lucru este valabil pentru locuri de muncă, de la tăierea copacilor până la adâncirea deșeurilor umane în canalizare.

Lucrări în fabrică sau în depozit

Lucrul într-o fabrică sau într-un depozit poate fi monoton, plictisitor și, uneori, uluitor de greu. Fie că este vorba de ambalarea cutiilor într-un centru de livrare sau de fabricarea fizică a articolelor pe o linie de producție, această muncă tratează adesea oamenii ca mașini: necesită multă repetare, minimizând pauzele de conversație și toaletă și, uneori, chiar folosirea de mașini pentru a dezvălui exact cum ar trebui să fie treaba efectuat.

În timp ce oamenii sunt cu siguranță capabili să îndeplinească aceste sarcini, ei nu subliniază exact setul de abilități unice pe care le au oamenii. Eliminarea acestor locuri de muncă ar ajuta, de asemenea, la combaterea abuzurilor, cum ar fi angajarea lucrători minori pe liniile de producție în părți ale lumii precum China.

Avocați și avocați

A fi avocat poate suna ca o slujbă prestigioasă, dar există o mulțime de aspecte ale profesiei de avocat care ar putea – și ar trebui – să fie automatizate pentru îmbunătățirea tuturor. Unele dintre acestea sunt legate de plictiseala inerentă a anumitor sarcini legale, cum ar fi procesul de descoperire a cauzelor în instanță. Unele dintre acestea se referă la prevalența rolurilor care deturnează oamenii inteligenți către locuri de muncă care sunt nerecompensante și, într-un sens societal, neproductive. („Nu sunt sigur că am întâlnit vreodată un avocat de corporație care să nu creadă că meseria lor este o prostie”, scrie David Graeber într-un surprinzător de sensibil Locuri de muncă proaste: o teorie.)

Dar cea mai mare parte a acestui lucru este că faptul că oamenii înalt pregătiți efectuează o cantitate covârșitoare de muncă legală o face inaccesabilă pentru majoritatea oamenilor. Nimeni nu ar trebui să argumenteze că un avocat de nivel superior face mult mai mult decât să știe ce regulă să apeleze la momentul potrivit. Dacă ar fi așa, nu ar exista nicio îndoială că mașinile ar putea face asta mai bine decât oamenii.

Cu toate acestea, există o mulțime de sarcini care nu sunt personalizate, în afara raftului, în care aducerea unui avocat uman la bord adaugă pur și simplu costuri inutile pentru client. Lucrările contractuale și cererile minore pot fi efectuate de roboți, așa cum ar fi startup-urile LegalZoom și Nu plati au dovedit. Prin automatizarea acestei activități, nu numai că firmele de avocatură pot fi simplificate și avocații de top pot fi lăsați să se concentreze asupra sarcinilor cu adevărat importante, dar oamenii care au nevoie de ele pot obține ajutorul juridic de care au nevoie.

Este o veste bună pentru orice, de la chestii la scară mică „cunoaște-ți drepturile”, cum ar fi obținerea de bilete de avion mai ieftine sau lupta tichete de parcare pentru a face cazurile mai importante privind drepturile omului mai accesibile pentru firme, deoarece o mare parte din muncă poate fi efectuată de către roboți. Acum asta e un exemplu de ce este moral ca mașinile să accepte anumite locuri de muncă.

Muncitor de livrare

Oricine a livrat pizza sau alte mărfuri știe că a fi livrător nu este întotdeauna cea mai bună slujbă pe o perioadă mai lungă. O țintă pentru tâlhărie, o mulțime de ore antisociale și cu beneficii în scădere datorită economiei gig, aceasta este o linie de lucru cu tot mai puține lucruri de recomandat. De asemenea, nu este ideal din perspectiva clientului.

Livrările furate reprezintă o problemă în creștere, mai ales în cazurile în care nu vă aflați neapărat la adresa de livrare atunci când un pachet este lăsat. Înlocuirea acestor locuri de muncă este ceva de care roboții sunt mai mult decât capabili. Livrările cu drone fac posibilă livra consumabile medicale salvatoare în locuri cu infrastructură rutieră slabă. Companii precum Starship Technologies, pionier al roboților de livrare, între timp, permit clienților să precizeze exact unde doresc să fie livrat un pachet.

Este adevărat că, în comparație cu alte locuri de muncă de pe această listă, lucrătorul de livrare nu este cel mai prost loc de muncă din jur. Dar când atât locul de muncă, cât și experiența clientului au defecte majore care ar putea fi netezite de mașini, de ce să nu predați sarcina? Toată lumea vă va mulțumi pentru asta.

Marea condiție

Oferă-le celor mai mulți oameni să aleagă între șomaj și un loc de muncă prost, iar majoritatea oamenilor vor opta pentru opțiunea care le permite să se hrănească pe ei înșiși și pe familiile lor. După cum am menționat, acesta este motivul pentru care mulți oameni vor face locuri de muncă periculoase. Este, de asemenea, același motiv pentru care oamenii vor face o muncă murdară sau monotonă. Argumentul că omenirea face ceea ce trebuie, luând anumite tipuri de locuri de muncă doar funcționează atâta timp cât se creează noi locuri de muncă pentru aceiași oameni care sunt mai interesanți, mai siguri și mai buni plătit.

Din fericire, există motive să credem că acesta va fi cazul. A raport al Forumului Economic Mondial sugerează că, în timp ce roboții vor distruge aproximativ 75 de milioane de locuri de muncă până în 2025, aproximativ 133 de milioane de locuri de muncă umane vor fi create în aceeași perioadă de timp. Dacă este cazul, nu există nicio problemă în a sugera ca anumite locuri de muncă să fie predate mașinilor pentru binele tuturor celor implicați.

Recomandările editorilor

• Atingerea finală: modul în care oamenii de știință le oferă roboților simțuri tactile asemănătoare oamenilor
• Faceți cunoștință cu Digit: robotul cu picioare de struț care ar putea într-o zi să vă livreze pachete
• Cele mai multe galerii de artă sunt închise, dar o poți vizita în continuare - cu un robot
• Acest robot Google a învățat singur să meargă, fără niciun ajutor, în două ore
• Ballie este un robot de rulare de la Samsung care poate ajuta în jurul casei inteligente