Lucrătorii de pe Twitter consideră că planul de concedieri raportat al lui Musk este nesăbuit

Odată cu înțelegerea lui Elon Musk de a achiziționa Twitter pentru 44 de miliarde de dolari, care se așteaptă să fie finalizată până la sfârșitul acestei săptămâni, angajații companiei de social media au descris planul raportat al miliardarului. să reducă forța de muncă cu 75% ca „nechibzuit”.

O schiță de scrisoare deschisă văzută de Timp evidențiază o multitudine de preocupări cu privire la preluarea preconizată. Scrisoarea este semnată „Lucrători pe Twitter”, deși nu se știe câți dintre cei 7.500 de angajați ai companiei și-au pus numele. O notă trimisă potențialilor semnatari spunea că semnăturile nu vor fi făcute publice „cu excepția cazului în care avem masă critică”.

Videoclipuri recomandate

Disponibilizările, care ar duce la scăderea forței de muncă a Twitter la aproximativ 2.000 de oameni, „vor afecta capacitatea Twitter de a servi conversația publică”, se spune în scrisoare. „O amenințare de această amploare este nesăbuită, subminează încrederea utilizatorilor și clienților noștri în platforma noastră și este un act transparent de intimidare a lucrătorilor.”

Legate de

  • Șeful de încredere și siguranță al Twitter a demisionat
  • Elon Musk spune că dacă tweet-urile sale pierd banii firmei, atunci așa să fie
  • Elon Musk spune că a fost numit un nou CEO Twitter

În încercarea de a clarifica amploarea problemelor cu care se confruntă compania dacă Musk preia controlul, scrisoarea spunea că „o amenințare la adresa angajații de la Twitter reprezintă o amenințare pentru viitorul Twitter... Nu ne putem face munca într-un mediu de hărțuire constantă și amenințări. Fără munca noastră, Twitter nu există.” A cerut conducerii Twitter și Elon Musk să „înceteze aceste amenințări neglijente de concediere”.

Scrisoarea a stabilit, de asemenea, o serie de cereri pentru oricine conduce compania.

Acestea includ o insistență că Twitter menține nivelurile actuale de personal și că Musk se angajează în mod explicit să păstreze beneficiile personalului, inclusiv capacitatea de a lucra de la distanță. Acesta s-ar putea dovedi a fi un punct de aprindere așa cum este Musk cunoscut că nu-i place munca la distanță, în timp ce Twitter a spus în apogeul pandemiei că unii angajați ar putea lucra de acasă „pentru totdeauna”, dacă ar dori.

Într-o referire clară la drama în curs privind Achiziția activată/dezactivată a lui Musk, scrisoarea s-a încheiat cu o cerere ca angajații Twitter să fie „tratați cu demnitate și să nu fie tratați ca niște simpli pioni într-un joc jucat de miliardari”.

Nu avem idee dacă vreuna dintre cereri va fi ascultată sau chiar dacă va fi luată în considerare, dar ceea ce este clar este că povestea lui Musk. Preluarea preconizată a platformei de socializare are un drum lung de parcurs, cu mai multe întorsături probabile în viitor săptămâni.

Recomandările editorilor

  • Twitter merge după firele aplicației „copycat”.
  • Twitter „se topește” deoarece devine prima aplicație socială care lansează o ofertă prezidențială
  • Linda Yaccarino lansează primele tweet-uri în calitate de nou CEO al Twitter
  • Twitter le dă bifă albastră persoanelor morți
  • Elon Musk: A deține Twitter a fost un „roller coaster” și „destul de dureros”

Îmbunătățește-ți stilul de viațăDigital Trends îi ajută pe cititori să țină cont de lumea rapidă a tehnologiei cu toate cele mai recente știri, recenzii distractive despre produse, editoriale perspicace și anticipări unice.