Găsiți talent: cele mai bune platforme de angajare pentru întreprinderile mici

Acest conținut a fost produs în parteneriat cu ZipRecruiter.

Fără talentul potrivit sau, mai degrabă, oamenii potriviți, nicio afacere nu ar putea prospera, mare sau mică. Dar găsirea talentelor de top este extrem de crucială pentru întreprinderile mici, mai ales când vine vorba de a rămâne competitiv pe piața actuală. Operațiunile mai mici au, în general, resurse limitate, așa că este necesar să se îmbunătățească productivitatea și eficiența ori de câte ori este posibil, tocmai acolo unde intră în vedere asigurarea talentelor bune. Dar cum îi găsești pe acești oameni? Răspunsul este prin intermediul platformelor de angajare a la ZipRecruiter. Ele nu numai că aduc talent, dar vă ajută și să înțelegeți mai bine oamenii, istoria lor de lucru și expertiza lor generală. În plus, ele ajută la eficientizarea procesului de angajare, facilitând găsirea candidaților relevanți.

În lumina acestui fapt, iată cele mai bune șapte platforme de angajare pentru întreprinderile mici care vă pot ajuta să vă asigurați un avantaj competitiv cu talente de top:

Cel mai bun general: ZipRecruiter

Probabil ați auzit deja despre asta și pentru un motiv întemeiat. ZipRecruiter este convenabil și cu siguranță ușurează găsirea de talente de top - și ajută talentele de top să vă găsească. Puteți utiliza șabloane de postare de locuri de muncă, pentru a crea liste, care sunt apoi partajate pe peste 100 de site-uri de locuri de muncă, gratuit. Toate acestea durează doar câteva minute pentru a se configura, ceea ce înseamnă că puteți avea o listă de locuri de muncă pregătită și candidații care ajung aproape imediat.

Mai bine încă, odată ce lista dvs. este live, instrumentele excelente de analiză ale ZipRecruiter vă vor ajuta să identificați cei mai buni candidați și chiar să contactați potențialii candidați pentru posturi. Funcția Invitați să aplice, de exemplu, găsește automat candidați calificați, îi informează despre rolul deschis și apoi îi îndeamnă să aplice.

LinkedIn

Este logic ca o rețea socială construită de la zero pentru profesioniști ar fi un loc grozav de găsit angajați noi, dar platforma LinkedIn Talent Solutions este într-adevăr un instrument util pentru întreprinderile mici și mijlocii afacerilor. Când postezi un rol deschis, obții instantaneu acces la datele și informațiile valoroase ale LinkedIn – generate de ani de profesioniști care folosesc platforma pentru a crea rețele și a căuta noi oportunități. Pe scurt, asta înseamnă că ești conectat cu unii dintre cei mai buni talente de acolo și le este mai ușor să aplice pentru rolurile tale.

Puteți folosi atât tabloul de bord desktop, cât și cel mobil pentru a examina sau a afla despre candidați. Acesta din urmă este important dacă sunteți mereu în mișcare și trebuie să verificați de pe mobil în timpul nefuncționării. Este o modalitate fiabilă de a-ți trimite locurile de muncă în fața a peste 850 de milioane de potențiali candidați.

Într-adevăr

Într-adevăr, este mai bun în comparație cu un motor de căutare de locuri de muncă cu funcții de recrutare și angajare incluse. De asemenea, puteți genera mai multă expunere prin listele de locuri de muncă plătite și sponsorizate - vă expune poziția în fața celor mai relevanți candidați și ajută la atragerea interesului. Când postezi o înregistrare, ai control total asupra a ceea ce se întâmplă. Puteți să vă ajustați bugetul, să întrerupeți sau chiar să eliminați înregistrări în orice moment.

Într-adevăr, prezintă 71,8 milioane de utilizatori activi lunar, mulți dintre ei gata să își găsească de lucru cât mai curând posibil. De asemenea, puteți accesa resurse utile pentru a vă îmbunătăți căutarea, cum ar fi să vedeți candidații de top dintr-o privire, alegerea cine avansează și cine nu și conducerea interviurilor virtuale cu atotcuprinzătoare datele candidatului.

Funcționabilă

Distincția lui Workable este că este incredibil de ușor de utilizat și oricine poate să intre și să obțină o postare de locuri de muncă în direct, care este apoi transmisă la peste 200 de site-uri de locuri de muncă. De asemenea, se integrează perfect cu Gmail și Outlook, astfel încât să beneficiați de o experiență de comunicare și programare mai fluidă. Vă puteți asigura că corespondența sau întâlnirile virtuale sunt întotdeauna notate în calendarul dvs., de exemplu.

Workable simplifică, de asemenea, partea față în față a angajării, cu interviuri video native unidirecționale, integrări video live și multe altele. Totul se face prin intermediul unei singure platforme, fără a merge în altă parte, astfel încât să puteți face totul corect în Workable. Asistența globală este disponibilă și, cu o probă gratuită, puteți accesa funcții de angajare premium timp de până la 15 zile fără costuri sau fără card de credit necesar.

Postează un loc de muncă acum

Jobvite

Fiind o platformă de achiziție de talente end-to-end, Jobvite este cu adevărat un instrument cuprinzător pentru găsirea de talente bune și simplificarea procesului de angajare. Se integrează cu stiva dvs. de tehnologie existentă - aplicațiile pe care le utilizați deja - pentru a îmbunătăți complet canalul de angajați noi. Puteți folosi platforma pentru a găsi persoane, a le angaja și a le include și pentru a accesa informații solide precum raportare de referință pentru a vedea cum stau practicile tale de recrutare și ce înseamnă asta pentru tine comunitate.

În plus, puteți publica liste de locuri de muncă pe site-uri de carieră și apoi utilizați inteligența artificială și chatbot pentru a îmbunătăți cu adevărat experiența. Chatbot-urile se ocupă de selecția candidaților, de comunicări, de evenimente de nutrire la cerere și multe altele. În calitate de proprietar de mică afacere, nu trebuie să intri singur în experiența de angajare, cu siguranță nu cu sprijinul Jobvite.

Găsiți candidați acum

CareerBuilder

Cu sisteme de angajare integrate, susținute de soluții AI, CareerBuilder.com face postarea și descoperirea rapidă, eficientă și eficientă. Aceștia promit că crearea listelor este de până la cinci ori mai rapidă, cu o acoperire de peste 90 de milioane de solicitanți activi și calificați. Mesajele directe și automate ale candidaților facilitează coordonarea și cu talente de top. Gândiți-vă la aceasta ca la o suită de achiziție de talente, completată cu evenimente de angajare virtuale și în persoană.

Întreprinderile mici pot beneficia de perioada de încercare gratuită, permițându-vă să vă publicați jobul (ele) gratuit și apoi să accesați o structură de tip pay-as-you-go. Puteți alege cu ușurință între planurile lunare sau anuale care se încadrează în bugetul dvs.

ClearCompany

Urmărirea solicitanților, integrarea, implicarea angajaților – după ce sunt angajați – și managementul performanței sunt toate elementele de bază ale platformei ClearCompany. Acestea sunt soluții de care o afacere mică și mijlocie nu le-ar beneficia în mod normal fără o suită de instrumente mai robustă și, probabil, costisitoare. Dar aici, totul este inclus, iar „maximizarea talentului” este punctul central. Oferă atât o platformă de angajare, cât și un instrument de asistență centrat pe resurse umane, separat, dar conectat, desigur.

Recrutarea digitală, bazată pe candidați, este disponibilă, atât pentru desktop, cât și pentru mobil, pentru a ajuta companiile și managerii să găsească oamenii potriviți pentru job. Persoanele în căutarea unui loc de muncă pot aplica chiar de pe telefoanele lor. De asemenea, puteți accesa o mulțime de instrumente de angajare în fazele inițiale, cum ar fi un punctaj de interviu, informații personale și multe altele.

Găsiți candidați acum

Mentiuni onorabile

Dacă aveți nevoie de mai multe locuri în care să căutați, există o mulțime de alte platforme de angajare, inclusiv:

• SmartRecruiters
• Freshteam
• CyberCoders
• Zoho
• BreezyHR
• FlexJobs

Recomandările editorilor

• Cum să angajezi lucrători la distanță
• Cum să postezi un loc de muncă pe Google și să angajezi cei mai buni candidați
• Nevoie de ajutor? Acestea sunt cele mai bune locuri pentru a angaja oameni online
• 10 sfaturi care te vor ajuta să găsești un nou rol tehnologic chiar dacă ai deja un loc de muncă
• 5 motive pentru care afacerea dvs. trebuie să treacă la software-ul Zoho CRM