“You’re the Man Now, Dog!”, o site de memes mais nostálgico da internet, está de volta para entreter todos nós nestes tempos difíceis com conteúdos novos e antigos.
À medida que a pandemia de COVID-19 continua, o Facebook ativou o recurso Ajuda da Comunidade, que oferece às pessoas uma maneira de oferecer assistência e também de solicitá-la.
Os usuários do Instagram estão recorrendo à plataforma para compartilhar suas lutas com a saúde mental à medida que o coronavírus se espalha, mantendo milhões de pessoas em casa.
O executivo do Walmart, Dan Bartlett, disse que os consumidores estão muito mais interessados em comprar tops, não bottoms, graças ao Zoom e ao coronavírus.
O novo recurso de co-assistência do Instagram permite que os usuários naveguem com seus amigos – curtindo postagens, assistindo histórias ou assistindo ao mesmo Instagram Live juntos.
O Centro de Informações sobre Coronavírus do Facebook obtém atualizações da Organização Mundial da Saúde e de outras autoridades de saúde para postar artigos, vídeos e conselhos.
Um bug do Facebook filtrou temporariamente artigos legítimos sobre o coronavírus, bloqueando links para sites de notícias e impedindo que as pessoas compartilhassem o conteúdo.
Facebook, Google e outras empresas de tecnologia estão em negociações com o governo dos EUA para examinar a compilação de dados de localização para acompanhar a propagação do coronavírus.
O Facebook anunciou que daria a cada um de seus 45.000 trabalhadores em tempo integral um bônus de US$ 1.000 em meio ao surto de coronavírus COVID-19, com mais bônus chegando posteriormente.
Um dia depois de a OMS declarar o coronavírus uma pandemia, o Twitter está a tornar o trabalho a partir de casa obrigatório para todos os seus 4.900 funcionários em todo o mundo.
Facebook, Google, Amazon, Apple, Microsoft e Twitter abordarão maneiras pelas quais o governo pode trabalhar com a indústria de tecnologia para enfrentar o surto de coronavírus.
Os 5.000 funcionários do escritório do Facebook em Seattle foram aconselhados a trabalhar em casa até 31 de março, depois que um trabalhador contratado testou positivo para o coronavírus.
