Microsoft cortando 'até' 18 mil empregos até junho de 2015

Atualização 17/07/14 10h37 ET: A Digital Trends entrou em contato com a Microsoft para comentar esses cortes e o que eles significam para a empresa no curto e no longo prazo. A Microsoft se recusou a oferecer quaisquer declarações.

História original

A Microsoft anunciou hoje que a empresa cortará “até” 18.000 empregos no próximo ano como parte de um “plano de reestruturação”. O anúncio foi feito nesta postagem oficial do blog.

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Desses 18.000 cargos, a Microsoft afirma que cerca de 12.500 dos cortes virão de “cargos profissionais e de fábrica”, que “serão eliminados através de sinergias e alinhamento estratégico do negócio de Dispositivos e Serviços Nokia adquirido pela Microsoft.” A Microsoft concluiu esta aquisição em 25 de abril deste ano.

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A Microsoft espera que este processo esteja totalmente concluído até 30 de junho de 2015 e “substancialmente concluído” até 31 de dezembro deste ano. Não está claro o que a Microsoft quer dizer com “substancialmente completo”.

Neste e-mail do CEO da Microsoft, Satya Nadella aos funcionários da Microsoft, enviado esta manhã, Nadella afirmou que a maioria das pessoas cujos empregos serão cortados serão notificadas “mais de nos próximos seis meses.” Nadella disse que embora a empresa esteja eliminando cargos em algumas áreas, ele afirma que irá agregar empregos em outros. No entanto, ele não detalhou quais divisões terão contratações. Também não está claro por que a Microsoft levará seis meses para notificar as pessoas sobre os cortes, em vez de avisá-las agora.

Conforme mencionado acima, a Microsoft afirma que esses cortes fazem parte de uma campanha para “simplificar a organização” da empresa. Nadella ofereceu alguns detalhes sobre esses planos em seu e-mail aos funcionários da Microsoft esta manhã.

“Simplificaremos a forma como trabalhamos para promover maior responsabilidade, tornar-nos mais ágeis e avançar mais rapidamente”, disse Nadella. “Como parte da modernização dos nossos processos de engenharia, as expectativas que temos de cada uma das nossas disciplinas mudarão. Além disso, planeamos ter menos camadas de gestão, tanto de cima para baixo como laterais, para acelerar o fluxo de informações e a tomada de decisões.”

Stephen Elop, vice-presidente executivo da divisão de dispositivos e serviços da Microsoft, enviou um e-mail próprio aos funcionários da empresa. Nele, ele forneceu um breve esboço da estratégia que será adotada para os dispositivos Windows Phone e Nokia daqui para frente, que inclui a eliminação do projeto Nokia X Android.

“Planejamos aumentar o volume do Windows Phone visando os segmentos de smartphones mais acessíveis, que são os segmentos de mercado de crescimento mais rápido, com o Lumia”, disse Elop. “Planejamos fornecer dispositivos Lumia adicionais de baixo custo, transferindo designs e produtos futuros selecionados do Nokia X para dispositivos Windows Phone. Para vencer nos segmentos de preços mais elevados, concentrar-nos-emos em fornecer produtos inovadores em alinhamento com os principais marcos futuros da equipe do Windows e dos Aplicativos e Serviços Grupo."

Esses cortes de empregos vêm depois um relatório recente da Bloomberg indicou que a Microsoft poderia anunciar planos para cortar empregos ainda esta semana. Na semana passada, Nadella enviou um e-mail informando que uma mudança de cultura precisava ocorrer na empresa.

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