Em um oficial postagem no blog hoje, o LinkedIn anunciou páginas de perfil atualizadas para ajudar graduados universitários e estudantes atuais a se destacarem na multidão de caçadores de emprego. A atualização adiciona seções específicas para realizações que gerentes de contratação e recrutadores podem usar para encontrar funcionários mais direcionados para cargos de nível inicial. Isso ajuda um aluno sem um extenso histórico de trabalho ou recomendações de empregadores anteriores.
As realizações incluem projetos, prêmios, organizações, resultados de testes e cursos. Os projetos podem conter qualquer coisa, desde projetos de grupo recentes até pesquisas extensas relacionadas a um campo desejado. Honras e prêmios incluem elogios como entrar na lista do reitor por um semestre ou se formar summa cum laude. As organizações incluem grupos no campus, provavelmente grupos acadêmicos e externos, como voluntariado para serviços comunitários. As pontuações dos testes incluem um GPA incrível ou pontuações de testes padronizados como o LSAT para estudantes que estão cursando Direito. O trabalho do curso inclui cursos específicos realizados, bem como professores. Se um gerente de contratação conseguir se conectar com uma experiência compartilhada, como fazer o mesmo curso de um professor específico, um funcionário em potencial terá uma vantagem sobre a concorrência.
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Estudantes ou recém-formados também podem reorganizar esse novo conteúdo na página de perfil renovada para destacar primeiro as qualidades mais fortes. Esta revisão dos perfis por LinkedIn chega num momento de perspectivas sombrias para os formandos de 2011. De acordo com um estudo recente do Bureau of Labor dos EUA, as taxas de desemprego dos recém-licenciados saltaram de 7,1% em Maio de 2011 para 12,1% em Junho de 2011. Embora este aumento seja sempre atribuído ao momento da formatura, o aumento em 2010 foi de apenas 3%.
Um milhão e meio de formandos de 2011 também competem com os diplomados desempregados dos anos anteriores. Mais licenciados são forçados a depender de trabalho temporário a tempo parcial e freelance durante a recuperação económica. Durante o mês de Junho, apenas 18.000 empregos foram criados na economia dos EUA, um número muito inferior aos 125.000 empregos necessários para acompanhar o crescimento da população dos EUA.
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