O que significa Parse Resume?

"Análise de currículo" é um processo de recrutamento de emprego que ocorre quando você preenche um formulário de emprego e depois de enviar um currículo por e-mail. Você pode ou não ver um link "Analisar currículo" ao preencher um formulário de emprego online - e uma referência a este termo pode não ser postado em um anúncio de emprego que solicita que você envie seu currículo a um empregador - mas a análise do currículo ainda pode ocorrer em ambos os casos. Portanto, os candidatos a emprego devem compreender alguns dos mecanismos por trás da análise de currículo para obter uma vantagem competitiva.

Quando você vê um link em uma página da Web do aplicativo de emprego que diz "Analisar currículo", clicar nesse link inicia um Processo baseado na web que extrai informações de um campo de dados de currículo e as carrega nos dados do formulário de emprego células. Depois de clicar em um link "Analisar currículo", você deve revisar cada um dos campos do formulário de emprego para certifique-se de que os resultados da análise sejam legíveis e confirme se os dados do seu currículo aparecem de forma lógica pedido. Pode ser necessário fazer correções manuais antes de enviar a inscrição. Se você pular a análise do currículo, será necessário digitar as informações relevantes do trabalho nos campos de candidatura do empregador.

O objetivo da análise de currículo é encontrar candidatos qualificados por meio de um processo de triagem auxiliado por computador; é por isso que a análise de currículo de e-mail ocorre depois que você anexa e envia um documento do Microsoft Word para o endereço de e-mail de recursos humanos de um empregador. Como a análise de currículos enviados por e-mail permite que os recrutadores de empregos identifiquem candidatos que enviam spam em seu endereço de e-mail com mais de um currículo, evite enviar vários currículos para um empregador e tome medidas para garantir que um recrutador não negligencie seu currículo. O currículo enviado por e-mail também deve ser preparado para análise, a fim de garantir que um recrutador o descubra.

A tecnologia que facilita a análise de currículo converte o conteúdo do currículo de forma livre em uma estrutura que pode ser analisada por um computador. Mais detalhes podem ser capturados se o software de análise puder identificar padrões em seu currículo, incluindo uma lista de lavanderia de habilidades não é tão útil quanto colocar suas habilidades em um contexto, especialmente se um software de análise de última geração estiver sendo usado em seu retomar. Lembre-se de não formatar demais um currículo que você suspeita que será analisado. As informações contidas em gráficos, cabeçalhos e rodapés podem fazer com que seu currículo sufoque o sistema de análise do empregador. Mantenha seu currículo simples e coloque suas informações de contato no corpo do seu currículo.

Quer você encontre um link "Analisar currículo" ou envie seu currículo por e-mail para os empregadores, aplicar o conhecimento do processo de análise do currículo o ajudará a competir melhor com outros candidatos a empregos. As informações analisadas nos currículos são usadas para separar candidatos não qualificados dos qualificados - portanto, preste atenção às palavras-chave que você usa em seu currículo. O posicionamento estratégico de palavras-chave relacionadas ao trabalho pode dar a você uma vantagem entre os empregadores que dependem de software de análise de currículo. Você pode conseguir uma entrevista se essas palavras-chave estratégicas forem validadas por experiência de trabalho no mundo real.