Google jest już nie mówiąc swoim pracownikom, żeby nie byli źli.
W dość zaskakującym posunięciu (a może sygnalizując, że najbardziej pozornie pełne korzyści i wyluzowane miejsce pracy na świecie staje się korporacyjne), Google usunął swoje nieoficjalne motto ze swojego kodeksu postępowania. Wcześniej korporacyjny kodeks postępowania firmy zawierał prosty, ale mocny edykt: „Nie bądź zły”. Ale teraz tak już nie jest. Jak donosi Gizmodo, archiwa Wayback Machine, cyfrowego archiwum, pokazują, że to sformułowanie zostało usunięte gdzieś pod koniec kwietnia lub na początku maja.
Polecane filmy
Od niemal dwudziestu lat mantrą Google jest hasło „Nie bądź zły”. W 2015 roku, gdy Google zreorganizowało się, stając się częścią spółki-matki Alphabet, stworzyło nieco inną wersję mantra – „rób to, co właściwe”. Jednak Google trzymał się swojego poprzedniego hasła „nie bądź zły” mniej więcej przez ostatni miesiąc.
Powiązany
- Nie, nadal nie żałuję, że kupiłem mój Steam Deck
- Nvidia w końcu stworzyła małą kartę graficzną RTX 4000 (ale prawdopodobnie jej nie chcesz)
- Nie przewracaj oczami — sztuczna inteligencja to nie kolejna skazana na porażkę nowinka technologiczna
Nie było to tylko zdanie, które pracownicy przeczytali raz w swoich podręcznikach. Koncepcja ta była raczej głęboko zakorzeniona w kulturze firmy — w rzeczywistości wersja tego powiedzenia najwyraźniej służyła jako hasło do Wi-Fi w wahadłowcach Google używanych w Bay Area.
Od 21 kwietnia 2018 r. kodeks postępowania zachował takie samo sformułowanie. „Nie bądź zły”. Pracownicy Google zazwyczaj stosują te słowa, określając sposób, w jaki obsługujemy naszych użytkowników” – czytamy w kodzie. „Ale „nie bądź zły” to znacznie więcej. Tak, chodzi o zapewnienie naszym użytkownikom bezstronnego dostępu do informacji, skupienie się na ich potrzebach i zapewnienie im najlepszych produktów i usług, jakie tylko możemy. Ale chodzi także o postępowanie właściwe w bardziej ogólnym ujęciu — przestrzeganie prawa, postępowanie honorowe i traktowanie współpracowników z uprzejmością i szacunkiem”.
Google podkreślił również, że jego działania oraz działania jego pracowników będą i powinny być „mierzone według najwyższych możliwych standardów etycznego postępowania w biznesie”.
Ale teraz kod brzmi nieco inaczej. „Nie bądź zły” całkowicie zniknęło, a zamiast tego Google pisze: „Kodeks postępowania Google to jeden ze sposobów, w jaki możemy wdrażać wartości Google w praktyce. Opiera się na przekonaniu, że wszystko, co robimy w związku z naszą pracą w Google, będzie i powinno być mierzone według najwyższych możliwych standardów etycznego postępowania w biznesie”.
Co ciekawe, w kodeksie postępowania firmy jest napisane, że od 5 kwietnia 2018 roku nie był on aktualizowany, co wydaje się błędne, biorąc pod uwagę te dość oczywiste zmiany.
Moment zmiany przypada na dość interesujący moment w historii Google. Wielu pracowników opuściło niedawno firmę w związku z kontrowersyjną decyzją o dalszym zaangażowaniu w tajemnicę Pentagonu Projekt Mavena, zauważając, że nie mogą już pracować w firmie, która nie podziela ich wartości. Będziemy Cię informować o wszelkich oświadczeniach Google dotyczących nowego kodeksu postępowania.
Zalecenia redaktorów
- W nowy RTX 4060 Ti nie wierzą nawet partnerzy Nvidii
- Nie musisz używać Binga – wyszukiwarka Google też ma teraz sztuczną inteligencję
- Nie daj się nabrać — oszustwa ChatGPT szerzą się w mediach społecznościowych
- Poradnik zakupowy Apple Mac mini M2: nie popełniaj tego błędu
- Na miesiąc przerzuciłem się na procesor graficzny AMD — oto dlaczego nie tęsknię za Nvidią
Ulepsz swój styl życiaDigital Trends pomaga czytelnikom śledzić szybko rozwijający się świat technologii dzięki najnowszym wiadomościom, zabawnym recenzjom produktów, wnikliwym artykułom redakcyjnym i jedynym w swoim rodzaju zajawkom.
