W opublikowanym poście na blogu dzień po wyborach Brad Smith, prezes i dyrektor prawny Microsoftu, złożył swoją ofertę Gratuluję Trumpowi, jednocześnie dając jasno do zrozumienia, że przed obydwoma czeka mnóstwo pracy boki.
Polecane filmy
W obecnej sytuacji Microsoft ma trudne relacje z wieloma instytucjami rządowymi. Obecnie jest w trakcie pozwu przeciwko Departamentowi Sprawiedliwości, kwestionując nakazy milczenia, które uniemożliwiają firmom informowanie klientów, gdy toczy się wobec nich dochodzenie. Firma kłóci się także z rządem w sprawie nakazów przeszukania danych przechowywanych poza Stanami Zjednoczonymi.
Powiązany
- Microsoft i ByteDance wstrzymują negocjacje w sprawie TikTok, ponieważ Trump popiera zakaz sprzedaży
- Trump mówi, że dyrektorzy Doliny Krzemowej dołączą do rady „Otwarcie kraju”.
- Prezydent Trump atakuje Google i twierdzi, że obserwuje firmę „bardzo uważnie”
Cytując A studia na Uniwersytecie Georgetown mówiąc o wzroście zatrudnienia, Smith porusza kwestie szkoleń, edukacji i zatrudnienia tych, którzy zostali pozostawieni w tyle. Pisze, że firmy technologiczne muszą zrobić więcej, aby zapewnić narzędzia edukacyjne segmentom rynku populacji, która najbardziej potrzebuje szkolenia, aby zapewnić sobie pracę, zwłaszcza osoby bez wyższego wykształcenia stopni.
„Wierzymy również, że kwestie te stanowią kolejną granicę innowacji w polityce publicznej” – powiedział, wzywając przepisy prawa pracy zostaną wprowadzone „w XXI wiek”, ze szczególnym odniesieniem do pracowników ekonomii gig, takich jak Uber kierowcy.
Kolejnym głównym celem Microsoftu jest ulepszanie infrastruktury — w tym autostrad, mostów i sieci wodociągowych — oraz łagodzenie korków dzięki technologii chmury i analizie danych. Inne cele obejmują budowę lepszej infrastruktury szerokopasmowej w całych Stanach Zjednoczonych, a mianowicie na obszarach wiejskich dotkniętych wysokim bezrobociem.
„Kiedy myślimy w społeczeństwie o nowych możliwościach pomocy tym, którzy zostali w tyle, stwierdzamy, że tak niezwykle ważne jest, abyśmy docenili ciągłe mocne strony narodowe, które tak dobrze służą temu krajowi”, powiedział Smith.
Odnosząc się prawdopodobnie do bardziej restrykcyjnych poglądów Trumpa na imigrację, Smith pisze, że Microsoft zatrudnia wielu ludzi różnych ras, grup etnicznych i religii.
„Jeśli na świecie mówi się jakimś językiem, istnieje duże prawdopodobieństwo, że posługuje się nim pracownik Microsoftu” – powiedział. „Zaangażowaliśmy się w promowanie różnorodności nie tylko wśród wszystkich pracujących tutaj mężczyzn i kobiet, ale także rodzaj kultury włączającej, która umożliwi ludziom wykonywanie najlepszej pracy i dążenie do nagradzania kariery.”
Dodał, że wszystkie te kwestie wymagają silniejszej polityki rządu. „Dlatego nie tylko opowiadaliśmy się za jaśniejszym i nowocześniejszym prawem amerykańskim, ale w przeszłości czterokrotnie składaliśmy pozwy trzy lata przeciwko obecnej administracji, w obronie tego, co naszym zdaniem stanowi żywotne prawa obywateli zarówno tutaj, jak i tutaj za granicą."
Zalecenia redaktorów
- Microsoft porzuca swoją przerażającą, czytającą emocje sztuczną inteligencję.
- Prezydent Trump zawiódł USA w kwestii sieci 5G. Czy możemy przewodzić na 6G?
- Zuckerberg z Facebooka odbył „konstruktywne” spotkanie z prezydentem Trumpem
- Prezydent Trump atakuje Facebooka Libra, twierdząc, że nie jest on niezawodny jak dolar
- Jak orzekł sąd, prezydent Trump nie może już blokować ludzi na Twitterze
Ulepsz swój styl życiaDigital Trends pomaga czytelnikom śledzić szybko rozwijający się świat technologii dzięki najnowszym wiadomościom, zabawnym recenzjom produktów, wnikliwym artykułom redakcyjnym i jedynym w swoim rodzaju zajawkom.
