W następstwie nieudanej przez Microsoft próby przejęcia internetowego giganta Yahoo za 47,5 miliarda dolarów, seria znaczących Kierownictwo Yahoo ogłosiło, że odchodzi z firmy i w niektórych przypadkach nie ma pojęcia, co zrobi Następny. Odejście nastąpiło, gdy kierownictwo Yahoo próbowało przekonać inwestorów i partnerów, że przyszłe zyski firmy potencjalnie wyniosą co najmniej równe pieniądzom, które firma odrzuciła od Microsoftu… i przygotowuje się do stoczenia batalii zastępczej z miliarderem Carlem Icahnem o kontrolę nad firma.
Wśród liderów odchodzących z Yahoo są twórcy popularnego Yahoo Flickr usługa udostępniania zdjęć, Stewart Butterfield i Caterina Fake. Odejście też jest pyszne założyciel Joshua Schacter, który według doniesień planuje zostać „wspaniale bezrobotnym”. Flickr i Obie strony del.icio.us zostały przejęte przez Yahoo na warunkach, które sprawiły, że ich kierownictwo pozostało na pokładzie przez określony czas długość czasu; w obu przypadkach spekulowano już na temat tego, jak długo przywódcy ci pozostaną na rynku po wygaśnięciu zobowiązań umownych.
Polecane filmy
Jednak Yahoo szkodzi także innym długoletnim liderom, m.in New York Timesaraportowanie Qi Lu, Brad Garlinghouse i Vish Makhijani odchodzą z firmy: Lu i Makhijini są zaangażowani w dwa obszary firmy, które były najbardziej interesujące dla Microsoftu — wyszukiwanie i reklama online — podczas gdy Garlinghouse nadzoruje Yahoo Mail i Yahoo Posłaniec. Garlinghouse jest znanym autorem notatki „Masło orzechowe” z 2006 roku, w której ostrzegał, że firma zbyt mocno rozprzestrzenia się na wiele przedsiębiorstw.
Według bloga TechCrunchYahoo ma jedenastu dyrektorów, którzy wyznaczyli daty wyjazdu na czerwiec i lipiec 2008 r.; pięciu odleciało wcześniej w maju.
Źródła zbliżone do Yahoo i wewnątrz samej firmy wskazują, że część zamieszania na stanowiskach kierowniczych jest związana z reorganizacją na czele planu stanęła prezes Yahoo, Susan Decker, mająca na celu usprawnienie działania firmy, poprawę komunikacji i reakcja na coś. Yahoo nie skomentowało publicznie odejścia, zauważając jedynie w oświadczeniu, że ma „głęboką i utalentowaną” kadrę zarządzającą i pozostaje „wyjątkowym, ekscytującym i ważnym miejscem pracy”.
Ulepsz swój styl życiaDigital Trends pomaga czytelnikom śledzić szybko rozwijający się świat technologii dzięki najnowszym wiadomościom, zabawnym recenzjom produktów, wnikliwym artykułom redakcyjnym i jedynym w swoim rodzaju zajawkom.
