Podczas gdy protesty przeciwko brutalności policji i rasizmowi przetaczają się przez kraj, założycielka Black Girls Code Kimberly Bryant wezwał dyrektorów generalnych ds. technologii do większych wysiłków w zakresie tworzenia zmian, które wyeliminują nierówności systemowe obecne w branży.
„Musimy rzucić wyzwanie tym dyrektorom generalnym, aby stanęli na wysokości zadania i sprawdzili, co do tej pory zrobili, aby wprowadzić prawdziwe zmiany nie tylko w swoich firmach, ale na świecie” – Bryant powiedział Digital Trends Live. „Zasoby, którymi dysponują, mają ogromny potencjał do wprowadzenia zmian, a jeśli uda nam się wysłać kogoś na Księżyc w SpaceX, myślę, że możemy rozwiązać problem różnorodności, naprawdę to robię”.
Black Girls Code to organizacja non-profit, której misją jest zapewnianie edukacji technologicznej młodym kolorowym kobietom zajęcie się problemem braku różnorodności w branży i zadbanie o to, aby dziewczęta z niedostatecznie reprezentowanych społeczności „zajmowały miejsce przy stole”, Bryant powiedział.
Bryant powiedział, że niepokoje w USA nie są zaskakujące dla tych, którzy od lat zachęcają do różnorodności i włączenia w branży technologicznej. Wierzy, że ludzie reagują na systemowe nierówności tkwiące w organizacjach, także tych działających w świecie technologii.
„Myślę, że to jeszcze bardziej zwraca uwagę na branżę taką jak technologia… tam, gdzie taka istnieje brak różnorodności pod względem tego, kto otrzymuje fundusze, kto jest w przygotowaniu, kto tworzy technologia,"
Bryant chce jednak, aby dyrektorzy generalni ds. technologii nie tylko złożyli oświadczenie, ale także zrobili coś naprawdę praktycznego, aby zrobić pierwszy krok w kierunku wprowadzenia zmian systemowych – nawet jeśli może to im zaszkodzić w krótkiej perspektywie.
„Naprawdę sprawdź: co zrobili, że wywołali niepokoje, które widzimy wokół nas?” powiedziała.
W wywiadzie dla Digital Trends Live Bryant namawiał młode kobiety, które aspirują do pracy w branży technologicznej branży, aby mogła rozwijać swoją pasję i inwestować w naukę, a jej organizacja stara się pomagać w tworzeniu ścieżek kariery dla nich. Bryant poprosiła także rodziców, aby wspierali cele swoich dzieci, dając sobie przykład, gdy badała możliwości, jakie oferuje jej córka, gdy zaczęła wykazywać zainteresowanie tworzeniem gier.
Od kwietnia, w związku z pandemią COVID-19, Black Girls Code stało się wirtualne i obejmowało warsztaty online i panele karier, które tygodniowo docierają do 1000 uczniów. Bryant wezwał twórców oprogramowania, którzy mogliby chcieć pomóc w tworzeniu tych warsztatów, oraz darczyńców, którzy mogliby to zrobić wystarczająco hojny, aby zapewnić środki na sfinansowanie przejścia na platformy wirtualne i szybkie funkcjonowanie organizacji wzrost.
Bryant poleciła także młodym kobietom, aby w celu znalezienia społeczności skontaktowały się z organizacjami takimi jak Black Girls Code składa się z osób o podobnym pochodzeniu, co pomoże im nie tylko przetrwać, ale także prosperować w środowisku przemysł.
Zalecenia redaktorów
- Współzałożyciel Reddita odchodzi z zarządu, wzywa, aby jego następcą był czarny
Ulepsz swój styl życiaDigital Trends pomaga czytelnikom śledzić szybko rozwijający się świat technologii dzięki najnowszym wiadomościom, zabawnym recenzjom produktów, wnikliwym artykułom redakcyjnym i jedynym w swoim rodzaju zajawkom.
