Źródło obrazu: scyther5/iStock/GettyImages
W miarę rozwoju firmy zarządzanie operacjami staje się coraz bardziej skomplikowane. Musisz wystawiać czeki, zarządzać świadczeniami, płacić rachunki i śledzić budżet, jednocześnie starając się utrzymywać relacje z klientami i dodawać nowych klientów. Oprogramowanie może pomóc Ci nadążyć za tym wszystkim, a nawet zautomatyzować wiele codziennych zadań, które wcześniej wykonywali pracownicy. Sercem tej automatyzacji są rozwiązania do planowania zasobów przedsiębiorstwa. Czasami słyszysz zamiennie terminy SAP i ERP. SAP to firma programistyczna, podczas gdy ERP, skrót od planowania zasobów przedsiębiorstwa, jest jednym z wielu rozwiązań dostarczanych przez SAP. Narzędzia SAP ERP są uważane za jedne z najlepszych w branży, ale jest wielu innych czołowych graczy w branży.
Co to jest ERP?
Oprogramowanie do planowania zasobów przedsiębiorstwa to kompleksowe narzędzie, którego firma używa do zarządzania wszystkimi zasobami ludzkimi, zakupami, płatnościami rachunków, księgowością i procesami produkcyjnymi. Podstawą każdej dobrej platformy ERP jest jej baza danych, która pomaga firmom gromadzić niezbędne informacje o pracownikach i klientach. Wszystko to dostarcza różnych funkcji, aby pomóc profesjonalistom w zarządzaniu codziennymi operacjami. SAP jest tak rozpoznawalną nazwą w oprogramowaniu ERP, nazwa firmy stała się synonimem ERP, ale SAP jest tylko jednym z wielu dostawców w przestrzeni rozwiązań ERP.
Wideo dnia
Co to jest SAP?
Chociaż SAP ERP jest teraz dostępny jako oprogramowanie w chmurze, firma od dziesięcioleci oferuje rozwiązania ERP on-premise. Firma oferuje teraz oddzielne rozwiązania ERP dopasowane do różnych potrzeb biznesowych, od pakietów dla małych firm po pakiety ERP specyficzne dla finansów. SAP ma wielu konkurentów, a Oracle znajduje się na szczycie listy, a niektóre firmy wolą ERP jednej firmy od drugiej. Chociaż istnieje wiele podobieństw, SAP vs. Debata Oracle skupia się na zaawansowanych możliwościach finansowych oferowanych przez rozwiązania Oracle, podczas gdy SAP jest chwalony za funkcjonalność HR.
SAP vs. Wyrocznia
Nawet przy tak wielu konkurentach często sprowadza się to do SAP vs. Oracle dla firm wybierających rozwiązanie ERP. Podobnie jak SAP ERP, Oracle ERP oferuje pełny zestaw rozwiązań, które pomagają firmom robić wszystko, co potrzebne, w jednej scentralizowanej lokalizacji. Oracle kładzie nacisk na stronę finansową i księgową, podczas gdy SAP specjalizuje się w funkcjach HR, takich jak zarządzanie czasem i obecnością. Oba rozwiązania mogą obsłużyć pełen zakres systemów ERP dla firmy, ale klienci SAP mogą uznać, że muszą uaktualnij do jednego z rozwiązań zorientowanych na finanse firmy, aby uzyskać funkcje księgowe, z którymi mieliby dostęp Wyrocznia. Podobnie Oracle ma wyspecjalizowane rozwiązania, takie jak platforma HR Talent Management, która może poradzić sobie ze słabościami HR.
