Agencje stanowe uważają, że Riot Games poszło łatwo dzięki ugodzie dotyczącej dyskryminacji w wysokości 10 milionów dolarów

W 2019 r. Liga Legendtwórca Gry zamieszekzgodził się na ugodę w pozwie zbiorowym dotyczącym dyskryminacji ze względu na płeć, w wyniku którego wypłacono około 1000 obecnych i byłych pracowników 10 milionów dolarów. Agencje stanowe w Kalifornii uważają jednak, że kwota ta wynosi niewiele więcej niż policzek i twierdzą, że całkowita kwota płatności powinna być znacznie wyższa – prawdopodobnie 400 milionów dolarów.

Według Los Angeles Times, Kalifornijski Wydział Egzekwowania Standardów Pracy zwrócił się o interwencję w sprawie ugody na tej podstawie, że kobiety pozywające Riot Games nie były odpowiednio reprezentowane przez swoich prawnicy. Agencja stwierdziła, że ​​zgodnie z prawem stanu Kalifornia wymagane jest powiadomienie o potencjalnym pozwie pracowniczym, aby móc to zrobić mieć możliwość dochodzenia własnej sprawy, lecz zawiadomienie zostało złożone błędnie i w związku z tym ma prawo wkroczyć W.

Ponadto od tego czasu Kalifornijski Departament Sprawiedliwego Zatrudnienia i Mieszkalnictwa prowadzi dochodzenie w sprawie Riot Games pod koniec 2018 r. i w dokumencie złożonym na początku stycznia stwierdził, że powodowie mogą być uprawnieni do odszkodowania w wysokości 400 mln dolarów lub więcej. Stwierdzono również, że działania niepieniężne, takie jak zmiany w miejscu pracy, również wydają się nieskuteczne.

Z raportu Los Angeles Times wynika również, że firma powodów, Rosen Saba LLP, złożyła wniosek o odszkodowanie odrzucenie organów państwowych, pomimo faktu, że zmiana mogłaby skutkować znacznie większymi wypłata.

Kierownik ds. komunikacji korporacyjnej Riot Games, Joe Hixon, w rozmowie z Digital Trends przyznał się do tych „mocno sformułowanych zastrzeżeń” i nazwał kwotę 400 milionów dolarów „przynętą na kliknięcia”.

Pierwotna ugoda Riot Games nastąpiła kilka miesięcy po opublikowaniu obszernego artykułu szczegółowo opisującego kulturę seksizmu Kotaku. W artykule zarzucano, że Riot Games stawia kobiety w niekorzystnej sytuacji, ponieważ w e-mailach mówi się o pracownikach w sposób seksualny i zadaje niewłaściwe pytania podczas procesu rekrutacji. Kobiety stwierdziły, że nie zwracano na nie uwagi, gdy przemawiały podczas spotkań, a mężczyźni nad nimi rozmawiali, i byliby krytykowani, gdyby nie wykonywali pracy sekretarskiej, która nie należała do ich zakresu obowiązków.

Ugoda w wysokości 10 milionów dolarów za dyskryminację ze względu na płeć zawarta przez producenta gier wideo była już dość bezprecedensowa, ale potencjalna wypłata w wysokości 400 milionów dolarów spowodowałaby jeszcze jaśniejszy komunikat dla dyrektorów największych studiów – gaming nie jest już klubem dla chłopców, a osoby dyskryminowane nie są już bezsilne, aby temu zapobiec.

Zaktualizowano 23.01.2020 cytatami z Riot Games.

Zalecenia redaktorów

• Mapa drogowa Legends of Runeterra 2023 opracowana przez Riot Games
• Evercore Heroes stosuje formułę League of Legends do gry kooperacyjnej
• Gry będące spinoffami League of Legends pokazują, o co tak naprawdę chodzi w tej serii
• Tytuły Riot Games można teraz uruchamiać w sklepie Epic Games Store
• Riot Games zorganizuje swój pierwszy mobilny turniej e-sportowy dla Wild Rift

Ulepsz swój styl życiaDigital Trends pomaga czytelnikom śledzić szybko rozwijający się świat technologii dzięki najnowszym wiadomościom, zabawnym recenzjom produktów, wnikliwym artykułom redakcyjnym i jedynym w swoim rodzaju zajawkom.