Pandemia wirusa koronaawirusa zmusiła firmy na całym świecie do tymczasowego zamknięcia biur, zmuszając niezliczoną liczbę pracowników do pracy z domu.
Wydaje się, że w USA szczególnie firmy technologiczne zdecydowały się na pracę w domu, czego przykładem może być Twitter oferuje wielu swoim pracownikom szansę na pracę z domu „na zawsze” oraz Facebookzezwalając części swojego personelu pracować zdalnie co najmniej do końca roku.
Polecane filmy
We wtorek 26 maja dyrektor generalny Google, Sundar Pichai, ujawnił plany własnej strategii pracy firmy po pandemii, skupiającej się na ponownym otwarciu biur na całym świecie.
Powiązany
- Najlepsze wskazówki, triki i pisanki dotyczące Google Home
- Najczęstsze problemy z Google Nest Mini i sposoby ich rozwiązania
- Nowa aplikacja Google Home zostanie oficjalnie udostępniona 11 maja
Chociaż obecnie planuje powrót do biur stosunkowo niewielkiej liczby tak zwanych pracowników Google od 6 lipca, Pichai napisał w e-mailu swoim pracownikom, że spodziewa się, że do końca 2020 r. większość będzie w dużej mierze pracować z domu.
W rezultacie firma przyzna każdemu pracownikowi Google dodatek pieniężny w wysokości 1000 dolarów (lub równowartość tej kwoty w zależności od lokalnej waluty) na zakup niezbędnego sprzętu i mebli do jego domowego biura. Warto tutaj wspomnieć, że Digital Trends ma podręczny przewodnik dotyczący zakładania takiego biura.
W przypadku biur otwieranych ponownie w lipcu Google planuje utrzymać na początku obłożenie na poziomie zaledwie 10%, a we wrześniu zwiększyć je do 30%. Pomysł jest taki, że te niskie liczby pomogą ograniczyć kontakty międzyludzkie, zapobiegając w ten sposób dalszym zakażeniom koronawirusem.
Wprowadzone zostaną również rygorystyczne środki bezpieczeństwa i higieny pracy, takie jak dystans społeczny i dezynfekcja, „aby biuro wyglądało i czuło się inaczej” niż wtedy, gdy pracownicy odeszli od biurek na początku tego roku, Pichai powiedział.
Dyrektor generalny określił kroki prowadzące do ponownego otwarcia biur Google jako „powolne” i „celowe”.
Dodał, że w przyszłości Google rozważy, w jaki sposób może „zwiększyć ogólną elastyczność naszej pracy”.
Chętnie jednak zwrócił uwagę na korzyści płynące z codziennego przychodzenia do biura, mówiąc: „Nasze kampusy zaprojektowano tak, aby umożliwiały współpracę i społeczność — tak naprawdę niektóre z naszych największych innowacji powstały w wyniku przypadkowych spotkań w biurze — i jasne jest, że wielu z nas nie chce tego stracić”.
Zalecenia redaktorów
- Rząd USA uruchomi w 2024 r. nowy program cyberbezpieczeństwa dla inteligentnych urządzeń domowych
- Najlepsze urządzenia inteligentnego domu na rok 2023
- Dym z pożaru skłania Google do wydania zalecenia dotyczącego pracy z domu
- Google Home dodaje obsługę sterowania bramami garażowymi
- Twoje inteligentne urządzenia domowe Google właśnie stały się znacznie mniej gadatliwe
Ulepsz swój styl życiaDigital Trends pomaga czytelnikom śledzić szybko rozwijający się świat technologii dzięki najnowszym wiadomościom, zabawnym recenzjom produktów, wnikliwym artykułom redakcyjnym i jedynym w swoim rodzaju zajawkom.
